El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece Derecho Internacional del Trabajo Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 noviembre, 202419 noviembre, 20240 La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,
La sobrerregulación en el derecho del trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 noviembre, 20247 noviembre, 20240 Recientemente ha circulado un texto en el que se contenía un borrador de reforma del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores en materia de tiempo de trabajo, que contenía tanto una nueva regulación del registro de jornada como la reducción de la misma jornada laboral. Sobre este proyecto ya
Jornada sobre «Reformas laborales y retos del mercado laboral en estado de transición», organizadas por el proyecto TRABEXIT despidos Emilia Castellano Burguillo Estatuto de los Trabajadores Eventos científicos Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Proyecto TRABEXIT Reforma Laboral Roberto Fernández Villarino Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 20246 noviembre, 20240 El proyecto de investigación TRABEXIT, conjuntamente con el despacho de abogados GAUDIA , con el Departamento Derecho Público y del Trabajo de la Universidad de Huelva y con la Federación Onubense de Empresarios (FOE) ha organizado unas jornadas en las que se estudiarán las últimas novedades en materia laboral. En los
Borrador de la norma que reforma varios aspectos de la jornada de trabajo Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Tiempo de trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 octubre, 202418 octubre, 20240 Pocas instituciones laborales han generado tantas controversias en los últimos años como el registro de jornada. Regulado hoy como una obligación de las empresas, y como un verdadero derecho de las personas que trabajan, es una buena muestra de cómo operan los sistemas jurídicos como el nuestro, complejos y multinivel.
El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido objetivo Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Raquel Aguilera Izquierdo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 septiembre, 20240 Por Raquel Aguilera Izquierdo, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid La inclusión de la enfermedad como causa de discriminación en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha reabierto el debate sobre
La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea Antonio Álvarez del Cuvillo Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 septiembre, 202414 septiembre, 20240 En el último número de la revista TPDM se ha publicado el artículo "La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea", del profesor Antonio Álvarez del Cuvillo, de la Universidad de Cádiz, un trabajo de gran interés sobre uno de los temas
¿Resulta necesario aplicar los trámites del despido colectivo a la extinción contractual por jubilación del empresario persona física si se superan los umbrales de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio? Análisis de la Sentencia del TJUE de 11 de julio de 2024 (Asunto C-196/23) Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Novedades jurisprudenciales Unión Europea Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 20 julio, 202420 julio, 20240 Víctor Barros Tornay Estudiante del Máster en Abogacía y Procura US En esta entrada vamos a realizar un breve comentario sobre la reciente a la par que relevante sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE) de 11 de julio de 2024, asunto C-196/23. En esta sentencia el Tribunal
La Proposición de Ley para un nuevo Estatuto de los Trabajadores Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 junio, 202411 junio, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Los que nos dedicamos a las cuestiones laborales nos sorprendimos hace unas semanas con
Comienza la reforma del despido, y no va por donde se esperaba Carta Social Europea Derecho unioneuropeo despidos Discapacidad Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 junio, 202427 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Las modificaciones legales tienen sus palancas o factores originadores del cambio. La novedad es
Empieza la Reforma Laboral de 2024: EL RDL 2/2024 Derechos colectivos Desempleo Juvenil Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Política de empleo Prestación por desempleo Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 mayo, 202423 mayo, 20240 Esta entrada reproduce un Periscopio Fiscal y Legal de PwC, elaborado por María Eugenia Guzmán y Julio Calvo, socios de laboral de PwC Tax & Legal; y por Miguel Rodríguez-Piñero, colaborador de este blog, accesible mediante este enlace Tras unos meses de actividad legislativa tan escasa que nos ha llevado a incumplir