Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo Miguel Rodríguez-Piñero Royo es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. Imparte su docencia en la Facultad de Derecho y en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Colabora con la firma legal PwC Tax & Legal Services como senior counsellor a través de un convenio entre esta firma y la Fundación de Investigación de la Universidad de Sevilla. En la actualidad es secretario general de la Universidad Internacional de Andalucía O DATOS PROFESIONALES Y PRODUCCIÓN CIENTÍFICA ORCID Google Scholar Dialnet PRISMA, unidad de bibliometría de la Universidad de Sevilla Depósito de investigación de la Universidad de Sevilla Repositorio Institucional de la Universidad de Huelva PUBLICACIONES 2022 Febrero La reforma laboral aún no ha terminado Más allá de la reforma laboral Enero Un siglo corto para el Derecho del Trabajo La reforma laboral (III): el empleo público La reforma laboral (II): negociación colectiva, subcontratación y seguridad social 2021 Diciembre Así es la reforma de los contratos temporales de 2021 Así es la reforma laboral de 2021 El acuerdo para la reforma laboral de 20 de diciembre de 2021 Trabajo en contratas; hacia un nuevo modelo regulatorio La revolución de las formas de empleo La reforma laboral que ya está aquí Noviembre Otro paradigma en la regulación laboral de las subcontratas Octubre Prórroga de los ERTEs: continuidad, cambios y alternativas Los ERTEs que se van y que se vienen Junio Cerrando debates laborales: contratos temporales y salario mínimo ¿La última prórroga de los ERTEs? Mayo La reforma laboral en curso y el cumplimiento normativo El reto de cambiar la contratación laboral Economía colaborativa y regulación laboral Abril Interrogantes del fin del estado de alarma en los recursos humanos Cambios radicales en el mercado de trabajo Marzo Plan de Igualdad y Política de Igualdad Balance del sistema extrajudicial de resolución de conflictos laborales de Andalucía Febrero La respuesta del Derecho del Trabajo a la Crisis del Covid-19: los ERTES de la emergencia sanitaria Enero ¿Existe una prohibición para despedir? 2020 Diciembre La carta de derechos digitales y los trabajadores Octubre El tsunami regulatorio de la igualdad Los ERTES venideros Septiembre Prórroga de los ERTE: continuidad, cambios y alternativas Nueva Ley sobre el Teletrabajo: ¿fomento o freno? Junio El complejo retorno a la normalidad laboral Mayo El teletrabajo postcovid: ¿oportunidad o riesgo? ¿Qué implica derogar íntegramente la reforma laboral? Cuestiones laborales relevantes en la desescalada (webinario) Los ERTEs de la desescalada Los grandes retos de la regulación laboral tras el estado de alarma Abril Los efectos de la crisis del COVID-19 en el empleo (conferencia) Marzo La gestión de las personas en la crisis del COVID-19 Febrero Todos eran mis hijos: el Derecho del Trabajo y las nuevas formas de empleo 2019 Diciembre Las facultades de control de datos biométricos del trabajador Noviembre Las nuevas formas de trabajo en la UE Septiembre Monitorizacion: GPS, Wearables y especial referencia a los controles biométricos para el registro horario (conferencia) Junio Lo que enseña la sentencia del registro horario. Mayo La obligatoriedad del registro de la jornada, segundo asalto Abril Los riders ya tienen nombre (y convenio) Marzo Trabajo en plataformas: innovaciones jurídicas para unos desafíos crecientes Enero Collective Bargaining in the Renewed Spanish Labour Law: a New Tool for Economic Policy? 2018 Diciembre Los nuevos derechos digitales de los trabajadores Septiembre Dos visiones sobre el trabajo en plataforma Reflexiones sobre la economía colaborativa y el Derecho del Trabajo Revolución free-lance y trabajo digno Julio Destopar las cotizaciones sociales Junio Indefinidos y temporales: por fin, la rectificación europea ¿Qué puede cambiar con la sentencia de Deliveroo? Mayo Reforma de las contratas: justos por pecadores Marzo La agenda reguladora de la economía colaborativa: aspectos laborales y de seguridad social Febrero Así se construye el derecho del trabajo digital Enero El papel de la negociación colectiva. Contenidos a afrontar, aparición de nuevas actividades y nuevas formas de trabajo. 2017 Diciembre Plataformas, trabajadores e Inspección de Trabajo El Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia sobre Uber Economía colaborativa y trabajo decente Septiembre La agenda laboral de la economía colaborativa Mayo Nuevos debates sobre los indefinidos no fijos Febrero Conclusiones provisionales del grupo de expertos sobre la STJUE 14.9.2016, caso De Diego Porras Enero Una peculiar sentencia del TSJ de Galicia continua la saga DE DIEGO PORRAS Otro tribunal se apunta a la saga DE DIEGO PORRAS: dos sentencias del TSJ de Asturias 2016 Diciembre Es posible que el TJUE desarrolle DE DIEGO PORRAS: el TSJ de Galicia eleva una nueva cuestión prejudicial sobre la indemnización de los trabajadores temporales Dudas en la Saga DE DIEGO PORRAS: un nuevo pronunciamiento del TSJ del País Vasco Noviembre Una novedad importante en la saga sobre la indemnización de los trabajadores temporales La saga DE DIEGO PORRAS: lo que es y lo que no es Otro paso en la construcción del nuevo Derecho de la extinción de los trabajadores temporales: sobre una segunda sentencia del TSJ del País Vasco de 18 de octubre de 2016 Octubre El Tribunal Supremo español aclara el concepto de despido colectivo, tras haberlo hecho el de Luxemburgo Sigue la construcción de una nueva doctrina sobre el derecho a indemnización de los trabajadores temporales El Tribunal nacional decide sobre la indemnización de los interinos Septiembre Comentario a las recientes Sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre trabajadores interinos Entre El Mal Menor Y El Daño Insostenible: El Despido Colectivo Y Los Trabajadores De Edad “El trabajo 3.0 y la regulación laboral: por un enfoque creativo en su tratamiento legal” Colaboraciones en prensa (antes de septiembre de 2016) La verdad sobre liberados y liberadas Negociar y acordar planes de igualdad La agenda judicial de la reforma laboral El indefinido no fijo, una figura en transición Cambio sustancial en las reglas sobre absorción y compensación Los cambios en la negociación colectiva Más participación de las Comunidades Autónomas en el empleo Seguridad jurídica en las relaciones laborales Innovar en la legislación laboral Pensando sobre la reforma laboral La reforma de la negociación colectiva Despidos nulos en el sector público El trabajo del futuro en Andalucía Comparte esto: Haz clic para compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Haz clic para enviar un enlace por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva) Imprimir Más Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva) Reddit Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva) Tumblr Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva) Pocket Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva) Pinterest Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram