Reforma y contratos temporales Contratación Temporal Iuslablog Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202126 noviembre, 20210 Se ha publicado en el diario ABC, en su edición de Sevilla, una columna del profesor Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca, sobre el proceso de reforma que está en curso, centrándose en uno de sus aspectos principales, el de los contratos temporales. El enlace está aquí.
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad Alcohol Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Mirentxu Marín Malo por Admin - 9 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo es, según el art. 54.2.f del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), una de las posibles causas de
Publicación de investigadores del proyecto en la International Social Security Review Economía colaborativa y Derecho Social Eventos científicos Inspección de trabajo Iuslablog María Luida Pérez Guerrero Miguel Rodríguez-Piñero Bravo-Ferrer Publicaciones Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 noviembre, 202120 diciembre, 20210 La revista “International Social Security Review” ha publicado un número monográfico en el que han participado miembros del equipo de investigación que desarrolla este blog. Se trata del número 3-4 del volumen 74, que fue publicado en octubre de 2021. En éste se publican los resultados científicos de un encuentro celebrado
Otro paradigma en la regulación legal de las contratas Contratación Temporal Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 noviembre, 202120 diciembre, 20210 Se ha publicado una nueva columna en el diario económico Cinco Días a cargo de Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro de este grupo de investigación En ella se realiza un análisis de los cambios propuestos, en el contexto de los diferentes procesos abiertos de reforma legal, en materia
Los ERTES que se van y los que se vienen COVID-19 ERTE Informes y estudios Iuslablog Marc Carrera Domenech Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 8 octubre, 202120 diciembre, 20210 Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
Empleabilidad Y Transiciones Laborales: Políticas Activas De Empleo Para Mujeres Víctimas De Violencia De Género Doblemente Vulnerables Investigación Iuslablog María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Violencia de género por Admin - 28 julio, 202120 diciembre, 20210 Mª Luisa Pérez Guerrero Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (UHU) 3.1. POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO: CONDICIONANTES ECONÓMICOS DE LAS POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO La política de empleo es uno de los instrumentos con que los poderes públicos cuentan para garantizar el bienestar de
Empleabilidad A Través De La Flexibilidad De La Relación Laboral Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 27 julio, 202120 diciembre, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UHU) Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo (US) Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social 2.1. TRATAMIENTO DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO DESDE LA PERSPECTIVA DE LA CONSERVACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. MARCO LEGAL La primera medida que se contempla
La Inserción Sociolaboral De Las Víctimas Violencia De Género, Aspectos Laborales Y De Protección Social. Especial Referencia A Las Mujeres Doble o Triplemente Vulnerables. (Introducción Al Estudio) Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Violencia de género por Emilia Castellano Burguillo - 26 julio, 202126 julio, 20210 Emilia Castellano Burguillo Profesora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Huelva Francisco Javier Calvo Gallego Catedrático del Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Hace escasos días, se producía la conmemoración del día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, y nuestro Gobierno a través del Consejo de Ministros realizaba
Nueva Publicación Del Proyecto De Investigación Emilia Castellano Burguillo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Margarita Arenas Viruez María Luisa Pérez Guerrero Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones por Admin - 26 julio, 202120 diciembre, 20210 Recientemente, en el marco del Proyecto de investigación «Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social.» (US-1264479) y « La Inserción socio-laboral de las víctimas de violencia de género doblemente vulnerables.» (INVIGE2V), ha sido publicado el libro «La inserción sociolaboral
Economía colaborativa y regulación laboral Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Informes y estudios Investigación Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Trabajo autónomo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 junio, 202120 diciembre, 20210 La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen