Hacia una regulación laboral de la gestión algorítmica Algoritmos Concepción Espinas Derechos digitales digital Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Europa Inteligencia Artificial Iuslablog LEY DE EMPLEO Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Regolamento Europeo sulla IA Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 31 julio, 20230 La utilización de los algoritmos en la gestión de los recursos humanos es una realidad, lo que ha generado un debate en el que se consideran tanto sus ventajas como sus riesgos. Lo que parece claro es que es necesaria una regulación actualizada de estos nuevos instrumentos, para hacer posible
La prohibición de absorción y compensación en la reforma laboral Concepción Espinas Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Negociación colectiva Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 14 noviembre, 202218 noviembre, 20220 Pese a su carácter de norma de emergencia, el Real Decreto-Ley 32/2021, que trajo la última reforma laboral, no ha terminado de producir aún todos sus efectos. Algunas de sus medidas entraron en vigor inmediatamente; otras se sometieron a un complejo régimen de Derecho transitorio, como ocurrió con los contratos