Tratamiento De La Violencia De Género En Los Planes De Igualdad: Planes De Igualdad Acordados Y Registrados* Laura Pavón Benítez Mª Mercedes Párraga Vico Planes de igualdad Revista "Trabajo Violencia de género por Admin - 4 marzo, 202120 diciembre, 20210 Laura Pavón-Benítez Universidad de Granada María Mercedes Párraga Vico Trabajadora Social Resumen: La violencia de género es una muestra más de desigualdad que sufren las mujeres. Proporcionando derechos de prevención y de reacción, entre otros, en el ámbito laboral interpretado en sentido amplio, puede lograrse la supresión de esta lacra. De ahí que progresivamente
Call For Papers «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado» María Luisa Pérez Guerrero Revista "Trabajo Teletrabajo por Admin - 24 febrero, 202120 diciembre, 20210 Se encuentra abierto el plazo de recepción de originales para el número 3 de la Revista, que se publicará en julio de 2021. Monográfico: Nuevas Perspectivas sobre el teletrabajo. Coordinadora: Profª. Dra. María Luisa Pérez Guerrero (malupe@ddtss.uhu.es). El plazo para la recepción de originales es hasta el 10 de mayo de 2021. Todos los originales
El concepto de no discriminación en derecho de la Unión Europea María Cruz Arcos Vargas Nuevas causas y perfiles de discriminación Unión Europea por Admin - 4 febrero, 202120 diciembre, 20210 Mª Cruz Arcos Vargas Profesora Titular de Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales Directora del Centro de Documentación Europea. Universidad de Sevilla El principio de no discriminación inspira el derecho de la UE desde sus inicios. El derecho originario desde los años 50, con el objetivo de crear un mercado común que funcionara como
Igualdad, no discriminación y acción positiva (un apunte desde la Carta) Abraham Barrero Ortega Acción positiva Igualdad Nuevas causas y perfiles de discriminación por Admin - 9 diciembre, 202020 diciembre, 20210 Abraham Barrero Ortega Catedrático de Derecho Constitucional Universidad de Sevilla Por discriminación se entiende el trato diferenciado y perjudicial que se da a una persona en atención a una característica personal “protegida”. La discriminación comporta una conducta de desprecio contra un individuo sobre la base de un prejuicio negativo o un estigma relacionado
Medidas de Control y Vigilancia de los Estados Miembros en Materia de Desplazamientos Temporales De Trabajadores: La Inspección de Trabajo Y La Autoridad Laboral Europea En La Lucha Contra El Fraude Y La Precariedad En El Empleo Desplazamientos temporales Inspección de trabajo María Luisa Pérez Guerrero Unión Europea por Admin - 3 diciembre, 202020 diciembre, 20210 La aplicación de los principios fundamentales del mercado interior reconocidos a través del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE), especialmente de la libertad de circulación de trabajadores, la libertad de establecimiento y la libre prestación de servicios, ha llevado a la elaboración de cuantiosas normas de derecho derivado, que tratan de profundizar en la aplicación y cumplimento de los principios, a la vez que se tratan de proteger los derechos de igualdad de las empresas Comparte esto: Haz clic para compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Haz clic para enviar un enlace por correo electrónico a un amigo (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Haz clic para imprimir (Se abre en una ventana nueva) Imprimir Más Haz clic para compartir en Reddit (Se abre en una ventana nueva) Reddit Haz clic para compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva) Tumblr Haz clic para compartir en Pocket (Se abre en una ventana nueva) Pocket Haz clic para compartir en Pinterest (Se abre en una ventana nueva) Pinterest Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram
La Protección De La Seguridad Y Salud De Los Trabajadores Desplazados Iluminada Feria Basilio Trabajadores desplazados por Admin - 30 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Iluminada R. Feria Basilio Coordinadora de Gestión de Personal – ATLANTIC COPPER, S.L.U Doctora en Derecho Introducción En una economía global, donde el empresario se enfrenta cada vez más al desafío que supone tener clientes y prestaciones de servicios a lo largo y ancho del globo, se plantea la problemática de determinar
El Papel De La Negociación Colectiva En La Regulación De Los Desplazamientos Transnacionales Amparo M. Molina Martín Desplazamientos transnacionales Unión Europea por Admin - 25 noviembre, 202020 diciembre, 20210 Amparo M. Molina Martín Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Granada La posibilidad de intervención –de la negociación colectiva en la regulación de los desplazamientos transnacionales– como premisa 1.1. Espacios para la autonomía colectiva según la normativa heterónoma Tratar sobre el papel de la negociación colectiva en
Desplazamientos Transnacionales De Trabajadores Fuera De La Unión Europea: Aspectos Laborales Sensibles Desplazamientos transnacionales María Gema Quintero Lima Unión Europea por Admin - 19 noviembre, 202020 diciembre, 20210 María Gema Quintero Lima Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Carlos III de Madrid La movilidad internacional y la globalización más allá de la Unión Europea: ¿la nada? La normativa comunitaria, y su jurisprudencia aneja1 referida al desplazamiento de trabajadores, si bien con las reticencias profusas
Pasaporte Covid: ¿Pasaporte Hacia Un Empleo? COVID-19 Fernando Pérez Domínguez por Admin - 30 octubre, 202020 diciembre, 20212 Fernando Pérez Domínguez Prof. Dr. de Derecho Constitucional Universidad de Huelva PASAPORTE COVID: ¿PASAPORTE HACIA UN EMPLEO? Los hechos: El pasado 28 de agosto, la presidenta de la Comunidad de Madrid, daba a conocer la denominada “Estrategia frente al COVID-19 para que Madrid no se pare”. Ésta se traducía en una serie de medidas preventivas
Jurisdicción Y Ley Aplicable A Los Desplazamientos Transnacionales María Villa Fombuena por Admin - 29 octubre, 202020 diciembre, 20210 MARÍA VILLA FOMBUENA PROFESORA ASOCIADA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE SEVILLA Introducción Cuando un trabajador es destinado en el marco de una prestación de servicios transnacional a otro Estado miembro se genera una situación jurídica particular por la que una misma relación contractual es susceptible de ser