Así es la reforma de la negociación colectiva, la subcontratación y la Seguridad Social

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 enero, 202212 enero, 20220

Continuando con el estudio de las novedades introducidas por el Real Decreto-Ley 32/2021, el Periscopio Fiscal y Legal de PwC Tax & Legal Services ha publicado una nueva entrega, en la que se analizan los cambios producidos en materia de negociación colectiva, subcontratación y seguridad social. Este estudio ha sido elaborado

Así es el Real Decreto-Ley 32/2021 (I): estructura y encuadramiento de la norma

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 enero, 202211 enero, 20220

La norma que ha venido a poner en práctica el conjunto de medidas que ya se conoce como “la reforma laboral de 2021” es el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación

Así es la reforma laboral de 2021

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 202112 enero, 20220

En el Periscopio Fiscal y Legal de la firma PwC se ha publicado un primer comentario sobre la reforma laboral obrada por el Real Decreto-Ley 32/2021, en el que ha colaborado uno de los miembros del Proyecto Reforma Laboral 2021 desarrollado por este grupo de investigación. Se trata de la entrada

Publicada la reforma laboral de 2021

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 30 diciembre, 202130 diciembre, 20210

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado de hoy, día 30 de enero, el texto del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, en el BOE

Webinario sobre la reforma laboral

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 diciembre, 202110 enero, 20220

El Excmo Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla ha organizado un webinario sobre la reforma laboral, que tendrá lugar el próximo día 4 de enero. Este encuentro contará con la participación de dos catedráticos de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de

El acuerdo de 22 de diciembre de 2021 para la reforma laboral

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 diciembre, 202131 diciembre, 20210

El acuerdo firmado por los interlocutores sociales el pasado día 22 es, sin lugar a dudas, un gran éxito para éstos, para el Gobierno y para el país en su conjunto. Y no sólo por lo relevante y complejo de los asuntos tratados, sino también por lo separadas que estaban

El Componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 diciembre, 202123 diciembre, 20210

El proceso de diálogo social en curso, próximo ya a su finalización por lo que parece, no responde únicamente a una prioridad política del Gobierno de Coalición, que lo era. Es también consecuencia de un compromiso asumido por nuestro país en relación con la percepción de los fondos europeos Next

Trabajo en contratas: hacia un nuevo modelo regulatorio

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 22 diciembre, 202122 diciembre, 20210

A estas alturas de la legislatura es claro que estamos en mitad de un proceso de reforma laboral, que ha producido ya cambios importantes en nuestra legislación, en temas nucleares además. Es un proceso atípico, que adopta una forma diferente a la que suele usarse en España. Aquí, en efecto,

Reforma laboral y contratos temporales (II)

por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 18 diciembre, 202123 diciembre, 20210

Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre cómo quedaría la redacción de los artículos 15 y 16 ET, así como a la decisión del Gobierno de incluir un contrato