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¿Resulta necesario aplicar los trámites del despido colectivo a la extinción contractual por jubilación del empresario persona física si se superan los umbrales de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio? Análisis de la Sentencia del TJUE de 11 de julio de 2024 (Asunto C-196/23) Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Novedades jurisprudenciales Unión Europea Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 20 julio, 202420 julio, 20240 Víctor Barros Tornay Estudiante del Máster en Abogacía y Procura US En esta entrada vamos a realizar un breve comentario sobre la reciente a la par que relevante sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE) de 11 de julio de 2024, asunto C-196/23. En esta sentencia el Tribunal
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¿Sesgos algorítmicos o discriminación humana? Breve comentario sobre las posibles problemáticas derivadas de la discriminación algorítmica en imágenes generadas mediante herramientas de inteligencia artificial. Nuestra experiencia con Ideogram. Algoritmos disriminación diversidad evolución Igualdad Iniciativa Interblogs Inteligencia Artificial Intelligenza Artificiale Iuslablog Jaime Román Lemos por Jaime Román Lemos - 22 abril, 202422 abril, 20240 Recientemente recibí la noticia, he de admitir que con cierta sorpresa, de que se habían escrito algunos comentarios en tono crítico sobre la imagen que decidimos emplear para la página dedicada a la iniciativa Interblogs de Derecho del Trabajo denominada “La regulación de la Inteligencia Artificial en el Mundo laboral”.