El plan anual normativo de la administración general del estado para 2023: nuevas leyes laborales para el final de la legislatura empleo Envejecimiento activo ERTE Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Formación y Empleo Iuslablog José Luis Nores María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 febrero, 20230 El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión del 31 de enero el Plan Anual Normativo de la Administración General del Estado para 2023 (en adelante PAN-23). Es un instrumento de planificación de la actividad normativa del Gobierno, que cumple también una función de transparencia, en la medida en
¿El regreso de los ERES? despidos ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 3 febrero, 20233 febrero, 20230 El proceso de elaboración de la nueva Ley de Empleo ha abierto un nuevo debate sobre la legislación esta vez en relación con una figura central de nuestro Derecho del Trabajo, el despido colectivo. Figura compleja por su impacto social, los intereses en juego, el hecho de haber sido armonizada
Un nuevo enfoque para el aprendizaje de la asignatura de Derecho del Trabajo desde las TIC Comunicación Enseñanza del Derecho del Trabajo Investigación Iuslablog María José Asquerino Lamparero por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 enero, 202322 enero, 20230 María José Asquerino Lamparero, Profesora ayudante doctora de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Sevilla Publicado en el libro gratuito «La docencia del Derecho y las TIC después de la pandemia» que contiene las comunicaciones presentadas a la XIII Jornada sobre Docencia del Derecho y TIC celebrada el pasado 1 de julio
La reforma del Derecho Penal del Trabajo contratos Economía colaborativa y Derecho Social Eugenia Guzmán Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 20 enero, 202316 enero, 20230 La aprobación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, ha venido acompañada de la de otras de importancia, entre las que destaca la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras
Algunas novedades de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2023 Contratación Temporal contratos formativos ERTE Formación y Empleo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Prestación por desempleo Protección Social Seguridad Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 16 enero, 202315 enero, 20230 Fiel a su cita (aunque últimamente cada vez que ocurre parece un milagro) se ha publicado la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que ese año ha sido la Ley 31/2022, de 23 de diciembre. Como todos los años, este texto legal incluye algunas medidas básicas para la gestión de
La contratación temporal en el sector público Estatuto de los Trabajadores Iuslablog María José Asquerino Lamparero Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 enero, 202324 diciembre, 20220 La modificación que ha supuesto el RD Ley 32/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, gravita sobre dos ejes fundamentales. De un lado, la necesidad de potenciar la contratación indefinida (para lo cual se arbitran diferentes opciones, incluyendo la preferencia de los mecanismos de flexibilidad
Nuevo número de nuestra revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado Economía colaborativa y Derecho Social Estatuto de los Trabajadores Investigación Juan Carlos Álvarez Cortés Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral Revista "Trabajo Seguridad Social Trabajo autónomo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 29 diciembre, 20220 Acaba de publicarse el sexto número de la revista electrónica Trabajo, Persona, Derecho, Mercado, hospedada en el portal de revistas científicas de la Universidad de Sevilla, y gestionada por el equipo de investigadores responsable de este portal y de IUSLABLOG. Este número ha sido coordinado por el profesor Juan Carlos Álvarez
El proceso reformista laboral no ha terminado derechos fundamentales Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Familias monoparentales Inspección de trabajo Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 diciembre, 202221 diciembre, 20220 A costumbrados como estamos a los grandes procesos de reformas laborales, basados en leyes espectaculares de amplio espectro, resultado de llamativos procesos de negociación, tenemos la impresión de que el momento reformador ha terminado en lo laboral, con el acuerdo de los interlocutores sociales y el Real Decreto Ley 32/2021.
Discriminación por situación socioeconómica Aporofobia derechos fundamentales discriminaciones atipicas disriminación Iuslablog María José Asquerino Lamparero Nuevas causas y perfiles de discriminación Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 diciembre, 20221 diciembre, 20220 Este trabajo se ha publicado originalmente en Noticias Cielo, nº 11-2022, y puede accederse a esta publicación mediante este enlace María José Asquerino Lamparero Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla Disponemos un artículo que eleva a rango de derecho fundamental la no discriminación. Este derecho
Dia Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer (Materiales docentes) derechos fundamentales desigualdad empleo Igualdad invisibilidad Iuslablog Materiales docentes Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 noviembre, 202227 noviembre, 20220 Esta semana se ha celebrado el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En efecto, el día 25 de noviembre fue elegido para esta conmemoración por la Asamblea General de las Naciones Unidas en el año 1999. Este concepto incluye una pluralidad de situaciones, incluyendo la