Se ha publicado en el diario económico "Expansión" una nueva columna, elaborada por Marc Carrera Domenech y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, en la que se comenta la situación actual del proceso de reforma laboral, cuyos resultados están, a lo que parece, a punto de producirse. Esperamos que sea de su interés El enlace
Estatuto de los Trabajadores
El Consumo De Alcohol Por Parte Del Trabajador Como Causa De Despido Disciplinario. La Habitualidad Y La Repercusión Negativa Como Requisitos Indispensables Para Su Legitimidad
Mirentxu Marín Malo Prof. Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad Pública de Navarra La embriaguez habitual o toxicomanía que repercute negativamente en el trabajo es, según el art. 54.2.f del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRET), una de las posibles causas de