Comentario a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre trabajadores interinos Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Sin categoría por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 26 septiembre, 20166 octubre, 20160 expansion_163196748
Flash Eurobarometer 438: The use of collaborative platforms Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 septiembre, 201610 septiembre, 20160 Resultados de una encuesta del Eurobarometer sobre el uso de las plataformas de economía colaborativa en la Unión Europa
A European Agenda for the collaborative economy Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 septiembre, 201610 septiembre, 20161 Comunicación de la Comisión Europea al Consejo, el Parlamento Europeo, al Comité Económico y Social y al Comité de las Regiones sobre economía colaborativa, del año 2016
European agenda for the collaborative economy – supporting analysis Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 septiembre, 201610 septiembre, 20160 Documento de trabajo de la Comisión Europea sobre economía colaborativa, del año 2016
The rise of the «just-in-time workforce»: On-demand work, crowdwork and labour protection in the «gig-economy» Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 septiembre, 201610 septiembre, 20160 Estudio de VALERIO DE STEFANO sobre aspectos laborales de la economía colaborativa, publicado por la Organización Internacional del Trabajo
“El trabajo 3.0 y la legislación laboral” Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 10 septiembre, 201610 septiembre, 20160 “EL TRABAJO 3.0 Y LA LEGISLACIÓN LABORAL”[1] Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla[2] Senior Counsellor, PwC mrodriguez7@us.es Resumen: El trabajo 3.0 se ha generalizado en todas las economías como consecuencia de cambios tecnológicos, organizativos, económicos y productivos. Este trabajo, aunque se identifica de forma unitaria, presenta
“El trabajo 3.0 y la regulación laboral: por un enfoque creativo en su tratamiento legal” Economía colaborativa y Derecho Social por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 7 septiembre, 201610 septiembre, 20160 “EL TRABAJO 3.0 Y LA REGULACIÓN LABORAL: POR UN ENFOQUE CREATIVO EN SU TRATAMIENTO LEGAL” Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla[1] Senior Counsellor, PwC Resumen: El trabajo 3.0 se ha generalizado en todas las economías como consecuencia de cambios tecnológicos, organizativos, económicos y productivos. Este