Se ha publicado el quinto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado». Se trata de un monográfico dedicado a la discriminación y, más exactamente, algunas de sus expresiones en el contexto de las relaciones laborales. Concretamente, aquellas nacidas de las nuevas realidades, ya que, estas introducen otros factores de
Publicaciones
La No Discriminación En El Derecho Derivado De La Unión Europea
MARYCRUZ ARCOS VARGAS Universidad de Sevilla 1. MARCO NORMATIVO Aunque el objeto de este trabajo [1] sea la normativa de la UE en materia de desigualdad no se puede entender la misma sin considerar el contexto normativo en el que se desarrolla. Las distintas obligaciones internacionales de los Estados miembros de la UE,
Prólogo A La Monografía Realidad Social Y Discriminación. Estudios Sobre Diversidad E Inclusión
JOSE M. MORALES ORTEGA Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga La diversidad de la sociedad actual en todas las esferas y en todos los ámbitos obliga, ineluctablemente, a atender a una serie de factores intrínsecos a la persona y, por ende, a su desenvolvimiento en
Publicado Monográfico sobre la Reforma Laboral
Se ha publicado el nuevo número monográfico de nuestra revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado» dedicado a la Reforma Laboral. Su estructura es la siguiente: Presentación. Emilia Castellano Burguillo, María Luisa Pérez Guerrero Editorial: Siete tesis sobre la reforma laboral. Miguel Rodríguez-Piñero Royo Artículos doctrinales: La reforma laboral de 2021: un
La brecha entre salario mínimo interprofesional y el indicador público de renta de efectos múltiples y sus efectos en el sistema de protección social
El profesor Juan Carlos Álvarez Cortes, miembro del equipo que gestiona este portal, ha publicado una columna en el prestigioso portal NET21, desarrollado por un notable grupo de laboralistas comprometidos y comprometidas con la democracia social, y dedicados a la reflexión, el análisis y el debate. Puede accederse a esta entrada
Así es el RDL 32/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma
El lenguaje de las normas laborales del siglo XXI El aluvión de normas aprobados en los últimos años, en los que han coincidido las iniciativas legislativas del Gobierno sobre los temas considerados prioritarios (como los derechos digitales o los vinculados a la igualdad de género) con las forzadas por la emergencia
La Esperada Reforma Laboral, El Inesperado Real Decreto-Ley 32/2021 De Medidas Urgentes Para La Reforma Laboral, La Garantía De La Estabilidad En El Empleo Y La Transformación Del Mercado De Trabajo Desde La Perspectiva De La Negociación Colectiva
Jose M. Morales Ortega Prof. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Málaga Ni que decir tiene que estas páginas no son más que una primera y breve aproximación crítica al Real Decreto Ley 32/2021 (en adelante, RDL) que, desde ya y lamentablemente, hay que aceptar que no ha supuesto esa
Publicado El Cuarto Número De La Revista «Trabajo, Persona, Derecho Y Mercado»
Se ha publicado el cuarto número de la revista «Trabajo, Persona, Derecho y Mercado», cuyo contenido es el siguiente: Editorial: Un cambio de paradigma en la regulación laboral de las contratas. Miguel Rodríguez-Piñero Royo. Nota de Redacción: Nota de Redacción. Consejo de Redacción. Firma invitada: Il ruolo delle Corti Supreme nell' attuale sistema multilivello.
Reforma laboral y contratos temporales (II)
Por Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Parece que se va aclarando el escenario de la temporalidad del nuevo Estatuto de los Trabajadores. Últimamente hemos tenido acceso a un documento sobre cómo quedaría la redacción de los artículos 15 y 16 ET, así como a la decisión del Gobierno de incluir un contrato
