Mi compañero Marc Carrera Domenech, socio director de la práctica laboral en PwC Tax & Legal Services, y yo mismo hemos publicado una columna en el diario económico Expansión. En ella comentamos las últimas novedades normativas en materia de ERTES, y reflexionamos sobre el posible futuro de esta figura en
Novedades legislativas
La reforma laboral en curso y el cumplimiento normativo
En el diario económico "Cinco Días" hemos publicado Maria Eugenia Guzmán y yo mismo una columna comentando, desde una perspectiva diferente a la tradicional, las normas cuya aprobación se prevé en las próximas semanas. Puede accederse a esta columna en este enlace.
¿La última prórroga de los ERTES COVID?
Se ha publicado recientemente una columna en la prensa económica firmada por Marc Carrera Domenech, socio director del área de laboral de PwC Tax & Legal Services, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, catedrático de Derecho del Trabajo, senior counsellor de PwC y redactor de IUSLABLOG. En ella se analizó el último
Por Fin, La Ley Rider
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla España está viviendo una nueva reforma laboral. No somos conscientes de ello, por diversos motivos, pero lo cierto es que los cambios normativos han sido frecuentes en los últimos meses y años ya, al margen de toda la legislación laboral de la
El Plan de Igualdad Imposible
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Los laboralistas tenemos que estar atentos a muchas cosas para estar al día. Recientemente el REGCON ha publicado un documento en el que informa de que “se ha creado una nueva naturaleza para los planes de igualdad no acordados”, de forma que
NUEVA RECOMENDACIÓN DEL CONSEJO SOBRE LA IGUALDAD, LA INCLUSIÓN Y LA PARTICIPACIÓN DE LA POBLACIÓN GITANA
Alicia Rivas Vañó Profesora ayudante doctora de Derecho Constitucional Universidad Pablo de Olavide El 19 de marzo de este año se ha publicado en el DOUE la Recomendación del Consejo de 12 de marzo de 2021 sobre la igualdad, la inclusión y la participación de la población gitana. Supone este documento la explícita exigencia,
El Nuevo Ingreso Mínimo Vital: Objetivos Y Retos Pendientes
Trabajo A Distancia Y Reducción De Jornada Como Medidas Laborales Para Favorecer La Resiliencia Ante El Covid-19*
Miguel Ángel Martínez-Gijón Machuca Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Universidad de Sevilla INTRODUCCIÓN La primera reacción con que el legislador laboral de urgencia contribuye a la resolución por los trabajadores de los inesperados problemas domésticos surgidos ante el cierre de guarderías, colegios, residencias para la tercera
Notas sobre el contrato para la formación universitaria dual
Francisco Javier Calvo Gallego Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedráticos de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Existe un amplio consenso en señalar cómo la formación dual o en alternancia implica la participación de las empresas y de nuestras organizaciones productivas no solo en la puesta en práctica por el alumno de los conocimientos adquiridos en
La Carta de Derechos Digitales y los trabajadores
Miguel Rodríguez-Piñero Royo Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad de Sevilla Se encuentra abierta, hasta finales de diciembre, una consulta pública sobre un texto que nos ha parecido de mucho interés, la Carta de los Derechos Digitales, accesible en la página web el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Quizás el hecho de