El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece Derecho Internacional del Trabajo Despido disciplinario Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 21 noviembre, 202419 noviembre, 20240 La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de noviembre de 2024, a pesar de su reciente dictado, ha generado ya una auténtica revolución en la comunidad iuslaboralista española. Era ya esperada, y el sentido de su fallo tampoco ha sorprendido a muchos. Sin embargo,
La extinción del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta Derecho unioneuropeo derechos fundamentales despidos Discapacidad discriminaciones tipicas disriminación Europa Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz Iuslablog Novedades jurisprudenciales Revista "Trabajo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 noviembre, 20243 noviembre, 20240 por Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de Universidad, Universitat Oberta de Catalunya (UOC); Orcid: 0000-0002-4218-7569 El profesor Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz, Catedrático de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el número 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado un artículo dedicado a la extinción del contrato por gran invalidez,
La situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea Alberto Arufe Varela Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Iuslablog Novedades jurisprudenciales Publicaciones Revista "Trabajo Unión Europea por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 24 octubre, 20240 Por Alberto Arufe Varela, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social; Facultad de Derecho-Universidad de A Coruña El número 8 de la revista, "Trabajo, persona, derecho, mercado" ha publicado un artículo de gran actualidad sobre la situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la
II SEMANA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Algoritmos Derechos digitales digital Eventos científicos Inteligencia Artificial Intelligenza Artificiale Investigacion Investigación Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas nuevas realidades por Jaime Román Lemos - 8 octubre, 20243 noviembre, 20240 Entre los días 21 y 25 de octubre de 2024 se celebrará en la Facultad de Derecho de la Universidad de Sevilla la 2ª Edición de la Semana de la Inteligencia Artificial. Tras el éxito que supuso la celebración el año pasado, se pretende dar continuidad a este evento que
El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad? Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo derechos fundamentales Despido objetivo Discapacidad disriminación Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Nuevas causas y perfiles de discriminación Publicaciones Raquel Aguilera Izquierdo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 23 septiembre, 20240 Por Raquel Aguilera Izquierdo, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid La inclusión de la enfermedad como causa de discriminación en la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, ha reabierto el debate sobre
Volvemos con un nuevo número de nuestra revista TPDM Carta Social Europea Contratación Temporal Derecho unioneuropeo Derechos digitales derechos fundamentales despidos discriminaciones tipicas disriminación Iuslablog Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Publicaciones Revista "Trabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 septiembre, 20244 septiembre, 20240 Nuestra revista Trabajo, persona, derecho, mercado (TPDM) ha publicado un nuevo número, el 8/2024, coordinado por el profesor Dr. Juan Carlos Álvarez Cortés. Este número tiene como epicentro los efectos de la normativa y jurisprudencia europea en las relaciones laborales, prestando especial atención a la extinción del contrato de trabajo,
¿Resulta necesario aplicar los trámites del despido colectivo a la extinción contractual por jubilación del empresario persona física si se superan los umbrales de la Directiva 98/59/CE de 20 de julio? Análisis de la Sentencia del TJUE de 11 de julio de 2024 (Asunto C-196/23) Derecho Internacional del Trabajo Derecho unioneuropeo Despido colectivo despidos Estatuto de los Trabajadores Europa Iuslablog Novedades jurisprudenciales Unión Europea Víctor Barros Tornay por Jaime Román Lemos - 20 julio, 202420 julio, 20240 Víctor Barros Tornay Estudiante del Máster en Abogacía y Procura US En esta entrada vamos a realizar un breve comentario sobre la reciente a la par que relevante sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (en adelante TJUE) de 11 de julio de 2024, asunto C-196/23. En esta sentencia el Tribunal
La indemnización adicional por despido: instrucciones de uso despidos Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal María Eugenia Guzmán Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 12 abril, 20248 abril, 20240 En el siglo XXI los debates en el mundo del Derecho han cambiado. Junto a los foros tradicionales han aparecido otros (blogs, redes sociales, foros en línea, prensa jurídica) que han servido para amplificarlos y extenderlos a cada vez más personas. Novedades legales y judiciales se convierten en temas de
La Carta Social Europea y la próxima reforma del despido Carta Social Europea despidos Estatuto de los Trabajadores Eugenia Guzmán Iuslablog Julio Calvo Eguizabal Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades jurisprudenciales Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 6 abril, 20244 abril, 20240 El debate sobre la reforma del despido en España está experimentando en estos días una notable intensificación, como consecuencia de un pronunciamiento del Comité Europeo de Derechos Sociales que ataca directamente el modelo regulatorio español. Este pronunciamiento, en realidad, sólo está actuando como intensificador de un movimiento para alterar nuestra regulación,
Explorando el trabajo de reparto en plataformas digitales: perspectivas desde Nicaragua. Algoritmos Derechos digitales Economía colaborativa y Derecho Social Iuslablog Novedades jurisprudenciales Proyecto 2º Aniversario de la Ley Riders por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 marzo, 202427 marzo, 20240 Luis Ernesto Alemán-Madrigal Doctorando Universidad de Salamanca / Universidad Americana Las relaciones de trabajo, institución estoica que comenzó a forjar su historia contemporánea a finales del siglo XIX, ha ido mutando paulatinamente, variaciones que siempre encontraron una respuesta desde el ordenamiento jurídico laboral, resguardando en todo momento la figura del trabajador, protección