Se ha publicado en fecha reciente un número monográfico de una revista internacional de prestigio y amplio reconocimiento, la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. Es el Volumen 9, número especial, 2021 de esta Revista
La Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo es una revista de acceso abierto promovida por ADAPT University Press, en colaboración con con El Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de México (IIJ-UNAM). Esta iniciativa editorial está soportada por un Comité Científico de alto nivel y una red internacional estable, y tiene como objetivos proporcionar un área abierta para investigar más a fondo los temas del derecho laboral y las relaciones industriales.
Este número extraordinario se dedica al tema de las nuevas formas de protección social, una de las áreas de actividad de nuestro grupo de investigación, y que está siendo tratada en los proyectos de investigación que estamos desarrollando.
El número ha sido coordinado por los profesores Juan Carlos Álvarez Cortés y José Manuel Morales Ortega, del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Málaga (España), miembros del equipo de trabajo que gestiona este portal y blog.
Sus contenidos son el fruto de un Congreso Internacional sobre Nuevas formas de protección social realizado en el marco del Proyecto de Investigación Nacional Nuevas formas de protección social ante los cambios productivos (RTI2018-098794-B-C32) y ofrece nueve aportaciones para un estudio de la protección social desde distintas perspectivas: económica, sociológica, pero, especialmente, jurídica.
En la revista se analizan los nuevos mecanismos de protección social ante la pobreza y la exclusión social (acelerados en su adopción por la crisis sanitaria y por las llamadas de advertencia de organismos e instituciones internacionales como la OIT, el Consejo de Europa o la Unión Europea) pero también analizando los déficits y problemas con referencia a la protección social respecto de determinados colectivos integrados en el mercado de trabajo (trabajadores autónomos, personas empleadas al servicio del hogar familiar o trabajadores agrarios) o incluso respecto del impulso del desarrollo de la actividad laboral a distancia o mediante el teletrabajo.
Puede accederse a este número monográfico en este enlace.
