La agenda reformadora para el año 2022 Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 11 marzo, 202213 marzo, 20220 La idea de que el RDL 32/2021 es una pieza de un proceso mucho más amplio de transformación de nuestro Derecho de Trabajo se comprueba no sólo por la sucesión de disposiciones promulgadas previamente a su adopción, sino también, y especialmente, por el número de aquellas otras cuya elaboración está
La brecha entre salario mínimo interprofesional y el indicador público de renta de efectos múltiples y sus efectos en el sistema de protección social Ingreso mínimo vital Juan Carlos Álvarez Cortés Novedades legislativas Publicaciones por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 202215 marzo, 20220 El profesor Juan Carlos Álvarez Cortes, miembro del equipo que gestiona este portal, ha publicado una columna en el prestigioso portal NET21, desarrollado por un notable grupo de laboralistas comprometidos y comprometidas con la democracia social, y dedicados a la reflexión, el análisis y el debate. Puede accederse a esta entrada
La Reforma Laboral Tras El RDL 32/2021 (IV): El RDL 3/2022 Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Medidas urgentes Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 9 marzo, 20228 marzo, 20220 El 1 de marzo la producción normativa gubernamental dio lugar a otro resultado, una nueva norma de emergencia con un contenido parcialmente laboral, y con cuya aprobación se aprovechó para continuar con la tarea de completar la ordenación de las figuras afectadas por el RDL 32/2021, en este caso en
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (III): el RDL 2/2022 y el salario mínimo para 2022 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 5 marzo, 202228 febrero, 20220 La aprobación del RDL 32/2021, se ha dicho ya repetidas veces, no supone el final de un proceso reformador, sino tan sólo, quizás, su momento culminante. Con posterioridad se ha producido otra intervención del legislador gubernamental que continúa con la línea de cambios, algunos de los cuales se relacionan directamente
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (II): el RDL 1/2022 Contratación Temporal Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 4 marzo, 202228 febrero, 20220 El 18 de enero se publica el Real Decreto-ley 1/2022, por el que se modifican la Ley 9/2012, de 14 de noviembre, de reestructuración y resolución de entidades de crédito; la Ley 11/2015, de 18 de junio, de recuperación y resolución de entidades de crédito y empresas de servicios de
La reforma laboral tras el RDL 32/2021 (I) Diálogo Social Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 2 marzo, 202228 febrero, 20220 No es exagerado afirmar que la aprobación de la reforma de 2022 fue rocambolesca e inesperada. Sorprendió que se pudiera llegar a un acuerdo social, dadas las diferencias en las posiciones y la trascendencia de los temas a abordar. Pero sorprendió aún más que fuera en el Parlamento donde se
El avatar del trabajador como “identidad virtual” del contrato de trabajo Derechos digitales Esperanza macarena Sierra Benítez Esperanza Macern Informes y estudios Inteligencia Artificial Iuslablog ley rider Teletrabajo por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 1 marzo, 20221 marzo, 20220 por Esperanza Macarena Sierra Benítez, Universidad de Sevilla El pasado jueves 24 de febrero de 2020 la Red Cielo Laboral organizó un seminario y una serie de debates con la Academia Brasileña de Derecho del Trabajo (ABDT) para tratar diversos aspectos relacionados con la Inteligencia Virtual y el Mundo del Trabajo,
Siete tesis sobre la reforma laboral de 2021 Contratación Temporal Diálogo Social ERTE Estatuto de los Trabajadores Iuslablog Miguel C. Rodríguez-Piñero Royo Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 27 febrero, 202215 marzo, 20220 Un autor vinculado con este blog, el profesor Miguel Rodríguez-Piñero Royo, ha publicado una reciente entrada con el título de "Siete tesis sobre la reforma laboral". Se trata del prestigioso Foro de Labos, una iniciativa colectiva de un grupo de profesores de Derecho del Trabajo en torno al equipo de
Una valoración general de la reforma de la contratación temporal Contratación Temporal Estatuto de los Trabajadores Formación y Empleo Francisco Javier Calvo Gallego Iuslablog Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Tras haber publicado varias entradas en este mismo blog sobre los distintos aspectos de la reforma de la contratación temporal realizada por el RDL 32/2021, corresponde en esta entrada final presentar una valoración general. Parece evidente una primera conclusión: nos encontramos ante una reforma laboral
Las modificaciones en la contratación temporal no relativas a la causa del contrato Contratación Temporal empleo Estatuto de los Trabajadores Francisco Javier Calvo Gallego Inspección de trabajo Iuslablog Medidas urgentes Novedades legislativas Reforma Laboral por Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo - 13 febrero, 20221 marzo, 20220 Francisco Javier Calvo Gallego, Universidad de Sevilla Junto a todas estas medidas centradas en la delimitación causal de la contratación, –fortalecidas, sin duda, por la nueva regulación mucho más clara y terminante del art. 15.4 ET- la reforma incorpora igualmente otros mecanismos, a mi juicio también de una enorme importancia, y