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domingo, noviembre 24, 2024
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Sobre este blog
Desigualdad, precariedad y exclusión social en el mercado de trabajo del siglo XXI
Nuevas causas y perfiles discriminatorios en el nuevo contexto tecnológico y social
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Aspectos generales del proceso de reforma
La norma reformadora: el Real Decreto-Ley 32/2021
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Crisis sanitaria y Derecho Social
La prevención de riesgos laborales en tiempos de coronavirus
Objetivos y principales novedades en el plano laboral
El tratamiento de los ERTE durante la actual crisis sanitaria
El final del principio: el RDL 18/2020 y el diseño de la desescalada laboral
Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales
Covid-19 y extinción del contrato: mucho ruido para qué nueces…
Periodo de prueba y Covid-19
Trabajo a distancia y otras medidas alternativas
Adaptación y reducción de jornada
“Permiso” obligatorio, retribuido pero recuperable
Medidas empleo agrario
RRHH y Sistema de Salud en la crisis del covid 19
Aspectos y novedades de Seguridad Social
Incapacidad temporal y covid-19 tras el RDL 13/2020
Incapacidad Temporal y COVID-19 (situación previa)
ERTE y Seguridad Social
Exoneración de cotización empresarial en los ERTE por fuerza mayor
Desempleo y ERTE: medidas extraordinarias
Entra en vigor el Instrumento SURE: liquidez para el pago de los ERTE
Prestación extraordinaria por cese de actividad y cuotas de autónomos
Novedades en el RDL 11/2020
Novedades en el RDL 13/2020
Subsidio excepcional para empleadas del hogar
Nuevas fórmulas de desempleo para colectivos infraprotegidos
Otras modificaciones en desempleo (arts. 26 a 28 RDL 8/2020)
Moratorias y aplazamiento de pagos
Aspectos laborales del RD. 463/2020
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Los Working Poor en EE.UU.
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La evolución de la pobreza laboral en España
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La pobreza laboral en las políticas de empleo
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Aprendizaje permanente, competencias emocionales y pobreza laboral
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