Proyecto Reforma Laboral 2021

IUSLABLOG, en colaboración con la revista electrónica “Trabajo, persona, derecho, mercado”, lanza la iniciativa “Proyecto Reforma Laboral 2021”. Se trata de un proyecto destinado al análisis y la difusión del proceso de reforma. Colaboran con esta iniciativa el Grupo de Investigación PAIDI SEJ-322 y el proyecto FEDER18-1264479 “Nuevas Causas y Perfiles de Discriminación e Instrumentos para la Tutela Antidiscriminatoria en el Nuevo Contexto Tecnológico Social”., así como el proyecto de investigación “Nuevas dinámicas y riesgos sociales en el mercado de trabajo del siglo XXI: desigualdad, precariedad y exclusión social”, de la convocatoria 2018 de «Proyectos de I+D Retos Investigación”, con referencia RTI2018-098794-B-C31.

El objetivo de este proyecto es poner a disposición de un amplio abanico de interesados materiales, lecturas, interpretaciones y opiniones sobre el proceso de reforma laboral en curso y los cambios que introduce. En un primer momento nos centraremos en el Real Decreto-Ley 32/2021, analizándolo con un grado progresivo de profundidad a medida que se vaya disponiendo de tiempo y de materiales de apoyo, doctrinales y jurisprudenciales. En una segunda fase se integrarán los otros procesos de cambio, los ya producidos y los que están todavía en curso, con el objetivo de ofrecer una visión completa de las transformaciones del Derecho del Trabajo de este período.

Se publicarán materiales de varios tipos y en soportes diversos. Principalmente se encontrará material publicado digitalmente, que incluirá entradas de blog, comentarios y artículos científicos. Pero habrá también grabaciones de clases, conferencias y seminarios, así como podcast elaborados ex profeso.

Los destinatarios de esta iniciativa son amplios:

Académicos que quieran una primera aproximación a las distintas instituciones laborales reformadas
Profesionales, que tengan que asesorar de manera inmediata sobre la aplicación de las nuevas disposiciones
Estudiantes que hayan visto que la formación que han recibido sobre Derecho del Trabajo en sus grados y posgrados ha quedado obsoleta, por haberse modificado la normativa que han estudiado