Saltar al contenido
jueves, noviembre 21, 2024
Menú Superior
Proyectos Históricos
COVID-19
Working poor
Envejecimiento activo
Economía colaborativa y Derecho Social
Proyectos Actuales
PROYECTO TRABEXIT
PROYECTO SEGUNDO ANIVERSARIO DE LA LEY RIDERS
Proyecto Reforma del Derecho del Empleo 2023
Sin categoría
El Supremo y la obligación de audiencia previa en el despido disciplinario: más de lo que parece
La Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas de 2024
Mesa redonda sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales (video)
La sobrerregulación en el derecho del trabajo
Nuevas medidas laborales relativas a la DANA
TRABAJO, PERSONA, DERECHO Y MERCADO
Nuevos retos del mercado laboral
PROYECTO TRABEXIT
La realidad objeto de estudio
El contexto: La huida del mercado de trabajo
La idea de Trabexit
El Trabexit y sus consecuencias
El Trabexit y sus causas
El Proyecto Trabexit
Aproximación al Proyecto Trabexit
Áreas de trabajo
Perspectiva Económico-Sociológica
Análisis del mercado de trabajo
Análisis de las personas
Análisis históricos
Perspectiva Jurídica
Análisis del ordenamiento jurídico
El Derecho del Trabajo
El sistema de Seguridad Social
Perspectivas constitucionales
Perspectivas fiscales
Perspectivas mercantiles
El Derecho del Empleo
Equipo de trabajo
Producción científica
Encuentros científicos
Materiales
PROYECTO SEGUNDO ANIVERSARIO DE LA LEY RIDERS
Proyecto Reforma del Derecho del Empleo 2023
Sobre este blog
Desigualdad, precariedad y exclusión social en el mercado de trabajo del siglo XXI
Nuevas causas y perfiles discriminatorios en el nuevo contexto tecnológico y social
Proyectos Históricos
Proyecto Reforma Laboral 2021
Aspectos generales del proceso de reforma
La norma reformadora: el Real Decreto-Ley 32/2021
La reforma de la contratación laboral
La reforma de la negociación colectiva
La reforma de la subcontratación
La reforma de la flexibilidad interna
Otras reformas
Materiales docentes sobre la reforma
Crisis sanitaria y Derecho Social
La prevención de riesgos laborales en tiempos de coronavirus
Objetivos y principales novedades en el plano laboral
El tratamiento de los ERTE durante la actual crisis sanitaria
El final del principio: el RDL 18/2020 y el diseño de la desescalada laboral
Interrupción del cómputo de la duración máxima de los contratos temporales
Covid-19 y extinción del contrato: mucho ruido para qué nueces…
Periodo de prueba y Covid-19
Trabajo a distancia y otras medidas alternativas
Adaptación y reducción de jornada
“Permiso” obligatorio, retribuido pero recuperable
Medidas empleo agrario
RRHH y Sistema de Salud en la crisis del covid 19
Aspectos y novedades de Seguridad Social
Incapacidad temporal y covid-19 tras el RDL 13/2020
Incapacidad Temporal y COVID-19 (situación previa)
ERTE y Seguridad Social
Exoneración de cotización empresarial en los ERTE por fuerza mayor
Desempleo y ERTE: medidas extraordinarias
Entra en vigor el Instrumento SURE: liquidez para el pago de los ERTE
Prestación extraordinaria por cese de actividad y cuotas de autónomos
Novedades en el RDL 11/2020
Novedades en el RDL 13/2020
Subsidio excepcional para empleadas del hogar
Nuevas fórmulas de desempleo para colectivos infraprotegidos
Otras modificaciones en desempleo (arts. 26 a 28 RDL 8/2020)
Moratorias y aplazamiento de pagos
Aspectos laborales del RD. 463/2020
Pobreza en el Trabajo
Introducción general
Los Working Poor en EE.UU.
Concepto y medición de la pobreza en el trabajo en la UE
La evolución de la pobreza laboral en España
Características personales y familiares
Las recientes reformas laborales y pobreza laboral
La pobreza laboral en las políticas de empleo
Pobreza y reformas en la negociación colectiva
Pobreza en el trabajo y modalidades contractuales
Modificaciones y despidos colectivos: su impacto
Prestaciones familiares y pobreza en el trabajo
Trabajo autónomo, protección social y pobreza
Aprendizaje permanente, competencias emocionales y pobreza laboral
Imposición y trabajadores pobres: un estudio de Derecho comparado
Biblioteca
Envejecimiento activo
La edad máxima para el acceso al empleo
Panorama del empleo y desempleo
Políticas activas y pasivas de empleo para las personas de edad avanzada
Incentivos a la contratación de las personas de edad avanzada
Formación, empleo y personas de edad
La visibilidad de la experiencia laboral
Emprendimiento y autoempleo en las personas maduras
Responsabilidad Social y trabajadores maduros
Trabajadores maduros y Memorias de RSE
Economía colaborativa y Derecho Social
Sobre términos y conceptos
La dimensión de la Gig Economy
Tipología de plataformas y su trascendencia laboral
Aspectos fiscales de la economia colaborativa
Estudios de casos
Myfixexpert
Restauración: Eatwith, Compartoplato, ChefXchange -en construcción-.
Iuslablog
Blogs personales
Miguel Carlos Rodríguez-Piñero Royo
Javier Calvo Gallego
Maria José Gómez Torres
Trabajos Académicos
Biblioteca
Pobreza en el trabajo y working poor
Envejecimiento activo
Economía colaborativa y Derecho Social
Biblioteca on-line sobre la reforma laboral de 2021
Contacto
×
Buscar:
Estás aquí
Home
>
El Derecho ante los nuevos retos del mercado laboral
>
financiación
financiación
Deja un comentario
Cancelar respuesta
Top
