Profesora Titular de Universidad, desde 2007, habilitada, con dos sexenios de investigación reconocidos. Licenciada en Derecho por la Universidad de Huelva y Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la misma Universidad. Esta Tesis doctoral fue premiada con el Premio Nacional del Consejo Económico y Social de Tesis Doctorales en su edición de 2004 y determinó la publicación de la misma en la colección de Monografías del CES en el año 2005, bajo el título “Sanciones Administrativas en materia de Seguridad Social”.

Las líneas de investigación se han centrado en las Empresas de Trabajo Temporal y la cesión ilegal de trabajadores; el Derecho Administrativo Laboral; la Prevención de Riesgos laborales; la Seguridad Social; el trabajo en plataformas tecnológicas, el Derecho Deportivo Laboral y la discriminación por razón de género.

Ha realizado dos estancias de investigación en Universidades extranjeras, una de tres meses en 2008, para poder completar un programa de posgrado en Seguridad Social Europea, en la Universidad de Roskilde (Dinamarca) y otra en 2022 en el Centro de Investigación de Derecho Comparado de la Universidad de Burdeos (Francia), COMPTRASEC, sobre la temática de la protección social de los trabajadores de plataformas.

Ha participado en varios proyectos de investigación financiados por el Ministerio de Ciencia, la Junta de Andalucía, el Centro de Estudios Andaluces, el Consejo Superior de Deportes y la Organización Internacional del Trabajo.

En el ámbito académico ha ocupado diversos cargos de responsabilidad, habiendo sido Secretaria y Vicedecana de la Facultad de Derecho, Directora de la Oficina de transferencia de la investigación, Secretaria General y Directora del Departamento de Derecho Público y del Trabajo; todos en la Universidad de Huelva.

Puede consultarse su CV de manera más detallada a continuación: CV_MARIALUISAPEREZ