Actualmente es Profesor Asociado de alta dedicación (PiAD), en el Departamento de Derecho de la Universidad Católica del Uruguay. Es Abogado (Universidad Católica del Uruguay), Doctor en Derecho (PhD) del programa de Administración, hacienda y justicia en el Estado Social (cum laude) y Magíster (LLM) en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales (Premio Extraordinario de Máster) por la Universidad de Salamanca, España, y cuenta con estudios de especialización para Expertos Latinoamericanos en Relaciones Laborales, por la Universidad de Castilla-La Mancha, España. Es Investigador activo del Sistema Nacional de Investigadores (SNI-ANII) y Coordinador de la Revista Jurídica del Trabajo.

Es miembro de la Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (AUDTSS), la Comunidad para la Investigación y el Estudio Laboral y Ocupacional (CIELO), el Grupo de Estudios de Derecho Social (GEDS) y miembro fundador del Foro Uruguayo de Derecho Probatorio (FUDP).

Asimismo, su producción académica se ha centrado en varios temas que forman parte de los principales institutos y problemas jurídicos que se plantean a nivel dogmático, doctrinario y jurisprudencial.

Las grandes líneas de investigación en las que ha profundizado son las siguientes:

A) La extinción de la relación laboral, la estabilidad en el empleo, el despido y su causalidad.
B) El tiempo de trabajo y algunos derechos específicamente concernidos, como el derecho a la limitación de la jornada, el descanso y  la desconexión digital.

Dichos temas le han conducido satisfactoriamente, por un lado, a la producción de un “Manual de tiempo de trabajo”, que es consultado por los profesionales del Derecho así como por los estudiantes de Abogacía y Relaciones Laborales en las diversas Universidades del país; y por otro lado, a recibir un reconocimiento mediante una “Mención especial” al trabajo “El despido pluricausal en el ordenamiento jurídico uruguayo”, presentado en el Concurso Internacional “Actualidad del pensamiento jurídico laboral del Prof. Américo Plá Rodríguez”, organizado por la Facultad de Derecho de la Universidad de la República y la Asociación Uruguaya de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Dicho trabajo fue publicado en una obra colectiva que se dedica en homenaje y a la memoria del Prof. Américo Plá Rodríguez, junto con los restantes nueve trabajos premiados (2020).

En forma concomitante y en el marco del programa de Doctorado completado, se ha dedicado a profundizar en la investigación de:

C) La relación de trabajo, sus elementos esenciales y configuración sustantiva y jurídica, centrado en el ámbito de las nuevas tecnologías, las plataformas digitales y las formas atípicas de trabajo.

Desde el año 2023, es Investigador principal del Proyecto de Investigación «Fairwork Uruguay», cuyo objetivo es evaluar las condiciones de trabajo de los trabajadores que prestan sus tareas mediante plataformas digitales en el Uruguay. Esta investigación es parte del proyecto Fairwork, liderado por el Oxford Internet Institute de la Universidad de Oxford, y forma parte de la red de investigación que se encuentra presente en más de 39 países de diversos continentes.

Entre sus publicaciones más destacadas encontramos las siguientes:

• Artículos:
  • • Rosenbaum Carli, F. (2023). “La derogación de la ultraactividad de los convenios colectivos en el Uruguay: ¿un retorno sobre la teoría de la incorporación?”, Revista de Derecho, v. 28. https://doi.org/10.22235/rd28.3539
    • Rosenbaum Carli, F. (2021). “Two Notions to Delimit the Nature of Work on Digital Platforms: Autonomy and Alienness”, E-Journal of international and comparative labour studies, v. 10 2. Disponible en el siguiente enlace.
    • Rosenbaum Carli, F. (2020). “El Derecho a la vida privada del trabajador y los poderes del empleador: jurisprudencia reciente del Tribunal Europeo de Derechos Humanos”, IUSLabor Revista d anàlisi de Dret del Treball, v. 2020 2. https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2020.i02.03
• Libros:
  • • Rosenbaum Carli, F. (2022). Manual de tiempo de trabajo, FCU, Montevideo.
    • Rosenbaum Carli, F. (2021). El trabajo mediante plataformas digitales y sus problemas de calificación jurídica, Aranzadi – Thomson Reuters , España.
• Informes de investigación:
  • • Rosenbaum, F.; Dodel, M.; González, E.; Martínez, M.I. & Graham, M. (2023) Fairwork Uruguay Puntuaciones 2023: La precariedad laboral versus la promesa de flexibilidad y autonomía en la economía de plataformas. Montevideo, Uruguay; Oxford, Reino Unido; Berlín, Alemania.