Entidades colaboradoras y Blogs Blogs recomendados Blog de Jesús Cruz Villalón. Reflexiones y comentarios de cuestiones sociales y laborales de actualidad El nuevo y cambiante mundo del trabajo. Una mirada abierta y crítica a las nuevas realidades laborales por el Pr. Dr. Eduardo Rojo Una mirada crítica a las relaciones laborales Por Ignasi Beltran de Heredia Ruiz. Blog de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Argumentos en Derecho Laboral, Blog Coordinado por eñ Pr. Dr. Adriám Todoli El Foro de Labos Toda la actualidad laboral y social Según Antonio Baylos. Información, discusión y propuestas sobre las relaciones de trabajo y la ciudadanía social EL BLOG DE WILFREDO SANGUINETI. Un espacio compartido de reflexión laboralista desde las dos orillas Cátedra Cepsa La cátedra Cepsa de la Universidad de Huelva, en su compromiso social con el entorno, colaborará estrechamente con este proyecto. La Cátedra CEPSA se creó en 2003 como un instrumento externo de colaboración con la Universidad de Huelva y se refrendó en octubre de 2004, tras el acuerdo firmado entre CEPSA y la Universidad onubense colaboradoras desde 1998 a través de convenios regulados anualmente. La actividad de esta Cátedra está específicamente dedicada a la docencia, formación e investigación en aquellos campos científicos y tecnológicos relacionados directamente con las funciones y tareas que desarrolla CEPSA, así como a promover acuerdos determinados entre CEPSA y la Universidad en las materias en que hasta ahora han venido conviniendo desde 1998. La Cátedra CEPSA busca, a través de su modelo de gestión, la excelencia en su trabajo y la mejora continua para, en definitiva, ofrecer la mejor de las contribuciones posible a la comunidad universitaria onubense. Fundación Acción Contra el Hambre Los proyectos «Vives Emplea» y «Vives Emprende» desarrollados por la Fundación Acción Contra el Hambre, dentro de la labor que viene desempeñando en su lucha contra la pobreza, el hambre y la desigualdad, ofrecen una situación privilegiada para el estudio e identificación de los diferentes perfiles que conforman la heterogénea categoría conocida como “trabajadores pobres” en España. El convenio de colaboración firmado entre la Universidad de Sevilla y la Fundación Contra el Hambre (Consejo de Gobierno de la Universidad de Sevilla, 21-12-2016) representa el compromiso adquirido por los equipos de ambas instituciones implicados en el desarrollo del proyecto de investigación DER2015-63701-C3-1-R “Instrumentos normativos para la mejora de las trayectorias de los working poor y su inclusión social”, financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (MINECO) y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). Comparte esto: Share on X (Se abre en una ventana nueva) X Share on Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Email a link to a friend (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico Share on WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Share on LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Imprimir (Se abre en una ventana nueva) Imprimir Más Share on Reddit (Se abre en una ventana nueva) Reddit Compartir en Tumblr (Se abre en una ventana nueva) Tumblr Share on Pinterest (Se abre en una ventana nueva) Pinterest Share on Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram