sábado, marzo 29, 2025

TRABAJO, PERSONA, DERECHO Y MERCADO

Nuevos retos del mercado laboral

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- Desigualdad, precariedad y exclusión social en el mercado de trabajo del siglo XXI
- Nuevas causas y perfiles discriminatorios en el nuevo contexto tecnológico y social
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Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación en La aporofobia: ¿una causa naciente de discriminación?
francisco en Tabla comparativa de modificaciones de la LGSS por la Ley 21/2021 y algunos apuntes sobre la revalorización de pensiones y el mecanismo de equidad intergeneracional establecidos en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.
“No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores”. Por F.J. Calvo Gallego. En Trabajo, Persona, Derecho, Mercado. Grupo.us.es, 30.03.2022 – Fundación Electra en No Hay Futuro Sin Incluir A Jóvenes Y Mayores
Antonio Martin Gallo en El procedimiento «provisional» de expediente de reducción o suspensión de jornada a causa de la aplicación del Mecanismo RED.
Miguel Rodríguez-Piñero Royo en Así es el RDL 32/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma

¿En qué podría consistir la indemnización adicional por despido improcedente?
La dimisión voluntaria cobra fuerza en el mercado laboral español (entrevista radiofónica 10 de marzo de 2025)
Algunos supuestos conflictivos en torno al trámite de audiencia previo al despido disciplinario, tras la Sentencia del TS 1.250/2024 (18/11/2024) en Unificación de Doctrina ¿En que supuesto cabría razonablemente no cumplir el trámite?
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El Supremo se pronuncia sobre la revisión salarial durante la prórroga de los convenios

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