La regulación del trabajo se ha construido sobre una dicotomía asalariado-autónomo que está siendo superada por el desarrollo de nuevas formas de empleo. Entre estas destacan las vinculadas con nuevos modelos económicos, como la economía colaborativa, en la que personas se prestan servicios con un valor económico, pero al margen de los mercados y de los modelos contractuales tradicionales. Estas modalidades de prestación de servicios encuentran un encaje defectuoso en este modelo binario, demandando un marco regulatorio propio.
En el número 15 de la revista Oikonomics se ha publicado un artículo en el que se estudia este problema y se plantean algunas posibles alternativas de intervención para resolverlo. Este artículo ha sido elaborado por Miguel Rodríguez-Piñero Royo, miembro del equipo de IUSLABLOG.
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