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El Grupo de Investigación y Desarrollo de Recursos Humanos se inició en 1987 con la aparición del primer Plan Andaluz de Investigación. El interés por la motivación en el trabajo fue la línea de investigación predominante en estos primeros años, iniciado con la tesis doctoral de la profesora Lourdes Munduate sobre el tema en 1983.
El estudio del conflicto y la negociación laboral, así como la gestión de la diversidad en el ámbito de los recursos humanos comenzó a principios de los años 90, y el desarrollo del equipo de investigación se encuentra muy ligado a los trabajos de la International Assotiation for Conflict Management (www.iacm-conflict.org). Esta asociación ha marcado las líneas de investigación del equipo y su proyección internacional.
En el ámbito europeo, el desarrollo de la investigación ha estado ligada a la European Association of Work and Organizational Psychology (http://www.eawop.org).
Novedades:
Andalucía Investiga se hace eco de los resultados de investigación del grupo EIDHRA. Más información
Andalucía Investiga se hace eco de los resultados de investigación del grupo INDRHO. Más información
Acción Formativa Complementaria del Programa de Doctorado en Recursos Humanos a cargo de los profesores Astrid Homan y Gerben van Kleef del 26 a 30 de octubre de 2009. Más información
