Enlaces de interés
Breve Biografía
Ignacio Ramos-Vidal es Licenciado en Ciencias del Trabajo (2007) y Doctor en Psicología (2011), ambas titulaciones fueron obtenidas en la Universidad de Sevilla. Desde el año 2016 se desempeña como profesor del Departamento de Psicología Social de la Universidad de Sevilla, donde imparte asignaturas en titulaciones de Grado y Máster relacionadas con la Gestión de Recursos Humanos (GRRHH) en diferentes contextos. Desde el año 2002 ha realizado estancias de investigación vinculadas con actividades de cooperación al desarrollo en diversos países latinoamericanos. Ha sido investigador postdoctoral en la Universidad del Norte (Colombia, 2012) y en la Universidad Autónoma Metropolitana (México 2013-2014). Fue investigador asociado de la sede española de FLACSO (2014-2016), desde 2019 es investigador del Instituto de Estudios sobre América Latina (Universidad de Sevilla), y recientemente realizó una estancia de investigación en el Instituto Iberoamérica (Universidad de Salamanca, 2022). Sus intereses de investigación se centran en las contribuciones del análisis estructural para evaluar fenómenos psicosociales a nivel individual, grupal y organizacional. Se ha dedicado a estudiar el empoderamiento psicológico, el sentido de comunidad y los comportamientos participativos en entornos organizacionales y comunitarios.
Ignacio Ramos-Vidal has a bachelor’s degree in labor sciences (2007) and a PhD in Psychology (2011), both degrees were taken at the University of Seville. Since 2016 he has worked as a professor in the Department of Social Psychology at the University of Seville, where he teaches subjects in bachelor’s and master’s degrees related to Human Resources Management (HRM) in different contexts. He has been a research fellow in development cooperation projects in various Latin American countries since 2002. He has been a postdoctoral researcher at the Universidad del Norte (Colombia, 2012) and at the Universidad Autónoma Metropolitana (Mexico 2013-2014). He was an associate researcher at FLACSO-Spain (2014-2016), since 2019 he has been a researcher at the Institute for Studies on Latin America (University of Seville), and currently participates as a visiting professor at the Instituto Iberoamérica (University of Salamanca, 2022). His research interests are focused on the contributions of structural analysis to assess psychosocial phenomena at the individual, group, and organizational levels. He has examined psychological empowerment, sense of community, and participatory behaviors in organizational and community settings.
Publicaciones recientes (2018-2022)
Artículos
Ramos‐Vidal, I., Palacio, J., Domínguez de la Ossa, E., & Wehdking, I. (2022). Which factors explain information exchange and user referral among program implementers? Journal of Community Psychology, 50(1), 553-575. https://doi.org/10.1002/jcop.22634
Ramos-Vidal, I., Palacio, J., Uribe, A., & Villamil, I. (2022). Análisis dinámico de un equipo interprofesional que implementa un programa de atención psicosocial a víctimas de la guerra. Interdisciplinaria (Aceptado).
Ramos-Vidal, I., Palacio, J., Villamil, I., & Uribe, A. (2021). Factores individuales y grupales que inciden en el intercambio de información entre implementadores de programas de intervención: una visión estructural. Cadernos de Saúde Pública, 37(6): e00045420. https://dx.doi.org/10.1590/0102-311X00045420
Ramos-Vidal, I., Palacio, J., Villamil, I., & Uribe, A. (2020). Examining the effect of the individual characteristics of implementers and the interaction of multiple relationships on the structure of psychosocial intervention teams. Implementation Science, 15: 69. https://doi.org/10.1186/s13012-020-01032-9
Marenco-Escudero, A., Ramos-Vidal, I., Palacio, J., & Rambal-Rivaldo, L. I. (2020). Community participation and empowerment in a post-disaster environment: differences tied to age and personal networks of social support. Frontiers in Psychology, section Personality and Social Psychology, 11, 1802. Doi: 10.3389/fpsyg.2020.01802
Palacio, J., Ramos-Vidal, I., Llinás, H., & Nogueda, K. (2020). Adaptación y Validación de la Escala de Prejuicio Sutil y Manifiesto hacia inmigrantes venezolanos en una muestra colombiana. Revista de Psicología, 38(1), 197-222. https://doi.org/10.18800/psico.202001.008
Ramos-Vidal, I., Palacio, J., Villamil, I., & Uribe, A., & Castro, B. (2020). Sense of community, psychological empowerment and relational structure at the individual and organizational levels: evidence from a multi-case study. Journal of Community Psychology, 48(2), 398-413. https://doi.org/10.1002/jcop.22261
Ramos-Vidal, I. (2019). El análisis de redes sociales en la investigación en Salud Pública: Una revisión sistemática. Revista de Salud Pública, 21(1), 109-114. DOI: https://doi.org/10.15446/rsap.V21n1.68530
Ramos-Vidal, I. (2019). A relational view of Psychological Empowerment and Sense of Community in academic contexts: a preliminary study. Behavioral Sciences, 9(6), 65; https://doi.org/10.3390/bs9060065
Ramos-Vidal I. (2019). El papel de las relaciones y la satisfacción vital en la percepción de la auto-imagen en una muestra de adolescentes mexicanos. Archivos de Medicina (Manizales), 19(1), 111-123. https://doi..org/10.30554/arch-med.19.1.2742.2019
Ramos-Vidal, I., Villamil, I., & Uribe, A. (2019). Underlying dimensions of social cohesion in a rural community affected by wartime violence in Colombia. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16, 195; doi:10.3390/ijerph16020195
Ramos-Vidal, I. (2018). Un mundo enredado: las relaciones interpersonales como fuente de Capital Social. Universitas Científica, 21(1), 76-81.
Uribe, A., Ramos-Vidal, I., Villamil, I. & Palacio, J. E. (2018). La importancia de las estrategias de afrontamiento en el bienestar psicológico en una muestra escolarizada de adolescentes. Psicogente, 21(40), 186-221. https://doi.org/10.17081/psico.21.40.3082
Andina-Diaz, E., Ovalle-Perandones, M.A., Ramos-Vidal, I., Camacho-Morell, F., Siles-Gonzalez, J., & Marques-Sanchez. P. (2018). Social network analysis applied to a historical ethnographic study surrounding home birth. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(5), 837; doi: 10.3390/ijerph15050837.
Ramos-Vidal, I. (2018). Determinants of inter-organizational network formation in the cultural sector. RAE: Revista de Administración de Empresas, 58(1), 16-29. https://dx.doi.org/10.1590/S0034-759020180103
Ramos-Vidal, I. (2018). Desplazamiento forzado y adaptación en el contexto de destino: El caso de Barranquilla. Perfiles Latinoamericanos 26(51), 301-328. doi: 10.18504/pl2651-012-2018
Ramos-Vidal, I. (2017). Comprendiendo los factores que determinan la distorsión perceptiva de la imagen corporal en adolescentes. Salud Pública de México, 59(6), 607-608.
Ramos-Vidal, I. (2017). Dinámicas comunitarias en desplazados y no desplazados residentes en zonas de exclusión social en Barranquilla (Colombia). Revista de Estudios Sociales, 60, 49-61.
Ramos-Vidal, I. (2017). Detecting key actors in interorganizational networks. Management Letters / Cuadernos de Gestión, 17(2), 63-86.
Libros
Ramos-Vidal, I., Caballero, C., Colorado, Y., Villamil, I., & Uribe, A. (2020). La evaluación estructural de programas de intervención psicosocial: la experiencia del Programa PAPSIVI en Colombia. Editorial de la Universidad Pontificia Bolivariana (ISBN: 978-958-764-680-1). https://doi.org/10.18566/978-958-764-680-1
Capítulos de libro
Ramos-Vidal, I., Villamil, I., Uribe, A., De la Ossa, E., Wehdeking, I., & Palacio, J. (2022). Barreras en la implementación de programas centrados en comunidad desplazada: Tensiones entre teoría y praxis en el modelo PAPSIVI. En D. Bustos y D. Mayor (Comp.), Desplazamiento: problemática social y estrategias de intervención en el Caribe Colombiano. Editorial Uninorte (En prensa)
Ramos-Vidal, I., Castro, B., Palacio, J., Uribe, A., & Villamil, I. (2020). Procesos micro-locales que inciden en la morfología de las redes personales de participación socio-política de universitarios colombianos. En Moisés J. Arcos (Coord.), Participación ciudadana y construcción de paz. Reflexiones, estudios contemporáneos e intervención (pp. 141-167), Editorial de la Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín (Colombia). ISBN: 978-958-764-892-8.
Proyectos de investigación
Investigador el proyecto: Análisis de las negociaciones informales y sus consecuencias para la organización y los trabajadores (PID2019-110093GB-I00). Investigador principal: Francisco José Medina Díaz e Inés Martínez Corts.
Participación en proyectos autonómicos o locales y Contratos LOU (68/83)
Título del proyecto: “Liderazgo inclusivo con perspectiva de género: promoviendo competencias para gestionar la diversidad y la inclusión en las organizaciones andaluzas”. Contrato LOU (68/83). Entidad financiadora: Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, Junta de Andalucía. (Referencia: CONTR 2022 0000603202). Importe: 15.367 €). IP: Alicia Arenas/Rocío López-Cabrera. Desde 01/07/2022 hasta el 01/07/2023.
Título del proyecto: “Implementación de buenas prácticas para la gestión preventiva con perspectiva de género. Del diseño a la implementación”. Contrato LOU (68/83). Entidad financiadora: Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, Junta de Andalucía. (Referencia: CONTR 2022 0000604524). Importe: 12.700 €). IP: Mª Lourdes Munduate Jaca. Desde 01/07/2022 hasta el 01/07/2023.
Título del proyecto: “Desarrollo de un sistema de prevención de la violencia en el entorno de trabajo (Referencia: 3715/0253)”. Contrato LOU (68/83). Entidad financiadora: Servicios de Limpieza Integral de Málaga III, S.A. (LIMASA III). IP: José Manuel Guerra de los Santos. Desde 15/09/2019 hasta el 31/12/2020.
Título del proyecto: “Estudio sobre adecuación de sistemas de turnicidad de ciclo continuo (Referencia: 3759/0253)”. Contrato LOU (68/83). Entidad financiadora: Servicios de Limpieza Integral de Málaga III, S.A. (LIMASA III). IP: José Manuel Guerra de los Santos. Desde 25/11/2019 hasta el 24/05/2020.
