Este proyecto busca promover la gestión tanto individual como grupal de las trayectorias profesionales, enfocándose especialmente en aquellos grupos en situación de vulnerabilidad. Su objetivo es facilitar el cambio social y mejorar las oportunidades laborales en diversas circunstancias, a través de la creación de redes de apoyo y la activación de entornos virtuales integrados.
Participantes externos al equipo
Alba Abad, Myriam
Arráiz Pérez, Ana
Berbegal Vázquez, Alfredo
Cano Escoriaza, Jacobo
Chisvert Tarazona, María José
Cortés Pascual, Alejandra P.
Denzin, Norman
Espinar Romero, Lucía
Fernández García, Ana
García Hernández, Fabiola
García Ripa, María Inés
González Monteagudo, José
Gálvez García, María del Rocío
Lucas Mangas, Susana
Malik Lievano, Beatriz
Padilla Carmona, María Teresa
Palomares Moreno, Davinia
Romero García, Carolina
Sabirón Sierra, Fernando
Sarrión Romero, Carolina
Soto González, María de los Dolores
Suárez Ortega, Magdalena
Sánchez García, María Fe
Trujillo Cerezo, José Manuel
Velardi, Marilia
Zapata Sepúlveda, Pamela
Álvarez González, Beatriz