El patriarcado se instaló en la cultura de Internet desde sus inicios. A pesar de que las primeras programadoras eran, en su mayoría, mujeres, el relato mítico de la creación del ciberespacio siempre nos muestra a un grupo de hackers hombres, jóvenes, encerrados en sus garajes, dedicados en cuerpo y alma al código. Sin cargas, sin nadie a quién cuidar y con todas sus necesidades materiales y emocionales cubiertas por otras. Cuando la programación de software se convirtió en un trabajo reconocido socialmente y sobre todo bien remunerado, las mujeres desaparecieron del relato.
Para abordar el estudio de este sexismo en el ámbito tecnológico nos gustaría recibir trabajos que aborden las diferentes caras de este problema, atendiendo a:
- Sexismo tecnológico: estándar masculino, patrones oscuros en el código y el software, terminología patriarcal y racista en el desarrollo de software.
- Imaginarios tecnológicos sexistas y sus efectos culturales: cultura brogrammer, fenómeno incel, acoso a feministas y violencia digital.
- Sesgos de género en los algoritmos, la Inteligencia Artificial y sus desarrollos.
- Biopolítica digital, bodyrights, pornografía, pornobots, vídeo chat, pornovenganza, deepfakes, upskirting y juguetes sexuales.
- Sexismo en aplicaciones para móviles: de contactos y citas, de menstruación…
- Vigilancia, privacidad y apropiación de datos.
- Sexismo en asistentes de voz, bots.
- Trabajos tecnológicos y teletrabajo, sexismo laboral, brecha de género, políticas de igualdad y diversidad en las empresas, conciliación.
- Hackeo del sexismo digital: respuestas y experiencias desde movimientos sociales y colectivos, la soberanía digital como aliada del feminismo y la diversidad, hackeo feminista y apropiación de las tecnologías.
El volumen se publicará en la colección COMUNICACIÓN CRITICA dentro de la editorial Comunicación Social Ediciones, de alto impacto según los indicadores de calidad del CSIC (SPI). La fecha límite para la entrega de propuestas es el 10 de noviembre de 2022, a los correos lucia.benitez@gm.uca.es y maca.herconde@alum.uca.es.
Manifiesto completo.