{"id":1023,"date":"2026-08-01T09:35:00","date_gmt":"2026-08-01T07:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/grupo.us.es\/transadultez\/?p=1023"},"modified":"2026-09-04T11:24:49","modified_gmt":"2026-09-04T09:24:49","slug":"presentacion-del-poster-sobre-empleabilidad-en-la-conferencia-ea2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/transadultez\/presentacion-del-poster-sobre-empleabilidad-en-la-conferencia-ea2026\/","title":{"rendered":"Presentaci\u00f3n del p\u00f3ster sobre empleabilidad en la Conferencia EA2026"},"content":{"rendered":"\n

El equipo del proyecto TAE ha presentado el p\u00f3ster Longitudinal Change of Self-Perceived Employability Throughout Emerging Adulthood<\/em> en la Conferencia EA2026 \u2013 Emerging Adults on the Road to Maturity<\/em><\/strong>, organizada por la Society for the Study of Emerging Adulthood (SSEA) en la Universidad Adam Mickiewicz de Pozna\u0144, Polonia. El trabajo analiza la evoluci\u00f3n de la autoempleabilidad percibida a lo largo de la adultez emergente, siguiendo a j\u00f3venes universitarios en tres momentos temporales entre 2015 y 2024. La autoempleabilidad percibida se entiende como la valoraci\u00f3n subjetiva que las personas hacen de sus capacidades y oportunidades para acceder y mantenerse en el mercado laboral, un aspecto especialmente relevante en un contexto marcado por la incertidumbre y la precariedad laboral juvenil.<\/p>\n\n\n\n

Los resultados del estudio muestran que las percepciones de empleabilidad se mantienen relativamente estables a lo largo del tiempo, incluso cuando las puntuaciones medias tienden a aumentar ligeramente cuando controlamos la edad y el sexo. Asimismo, quienes empiezan sinti\u00e9ndose empleables, suelen seguir sinti\u00e9ndose as\u00ed con el tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Se observan diferencias de g\u00e9nero consistentes, con los hombres reportando niveles m\u00e1s altos de empleabilidad percibida, especialmente en la dimensi\u00f3n externa. Adem\u00e1s, el apoyo familiar aparece como un factor significativo en la construcci\u00f3n de estas percepciones en distintos momentos del seguimiento, lo que subraya la importancia de este microsistema en la transici\u00f3n hacia la vida adulta.<\/p>\n\n\n\n

Estas conclusiones tienen implicaciones pr\u00e1cticas importantes para el acompa\u00f1amiento de j\u00f3venes en transici\u00f3n a la vida adulta. La estabilidad del constructo sugiere que las intervenciones deben centrarse en reducir desigualdades de g\u00e9nero y fortalecer redes de apoyo que act\u00faan como factores protectores en la construcci\u00f3n de la empleabilidad percibida.<\/p>\n\n\n\n

Con esta aportaci\u00f3n, el equipo contin\u00faa avanzando en la investigaci\u00f3n sobre juventud y empleabilidad, aportando evidencia cient\u00edfica sobre los procesos que acompa\u00f1an la transici\u00f3n a la adultez.<\/p>\n\n\n\n

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S\u00e1nchez-Queija, I., Vargas, R., Rodr\u00edguez-P\u00e9rez, M., Mac\u00eda Guerrero, P., Smith, K. y Parra, A. (2026). Longitudinal Change of Self-Perceived Employability in Emerging Adulthood.<\/em> P\u00f3ster presentado en la Conferencia EA 2026. Emerging Adults on the Road to Madurity, Pozna\u0144 (Polonia), del 29 al 1 de julio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

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S\u00e1nchez-Queija, I., Vargas, R., Rodr\u00edguez-P\u00e9rez, M., Mac\u00eda Guerrero, P., Smith, K. y Parra, A. (2026). Longitudinal Change of Self-Perceived Employability in Emerging Adulthood.<\/em> P\u00f3ster presentado en la Conferencia EA 2026. Emerging Adults on the Road to Madurity, Pozna\u0144 (Polonia), del 29 al 1 de julio de 2026. https:\/\/hdl.handle.net\/11441\/188857<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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El Proyecto Transici\u00f3n a la Adultez en Espa\u00f1a (TAE) cuenta con la colaboraci\u00f3n institucional conjunta de investigadores e investigadoras pertenecientes a la Universidad de Sevilla, la Escuela Universitaria de Osuna (centro adscrito a la Universidad de Sevilla) y la Universidad del Pa\u00eds Vasco \/ Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV\/EHU).<\/small><\/p>\n\n\n\n

Proyecto PID2024-155825NB-I00 financiado por MICIU\/AEI\/10.13039\/501100011033 y por FEDER, UE<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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