{"id":1009,"date":"2026-09-18T09:00:00","date_gmt":"2026-09-18T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/grupo.us.es\/transadultez\/?p=1009"},"modified":"2026-09-18T16:18:56","modified_gmt":"2026-09-18T14:18:56","slug":"avances-en-la-investigacion-sobre-empleabilidad-percibida-y-bienestar-en-estudiantes-universitarios-espanoles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/transadultez\/avances-en-la-investigacion-sobre-empleabilidad-percibida-y-bienestar-en-estudiantes-universitarios-espanoles\/","title":{"rendered":"Avances en la investigaci\u00f3n sobre empleabilidad percibida y bienestar en estudiantes universitarios espa\u00f1oles"},"content":{"rendered":"\n<p>Recientemente se han presentado los avances de la tesis doctoral de Reyes Vargas en la Escuela de Verano del Programa de Doctorado en Psicolog\u00eda de la Universidad de Sevilla. Esta investigaci\u00f3n, desarrollada en el marco del <strong>Proyecto Transici\u00f3n a la Adultez en Espa\u00f1a (TAE)<\/strong>, analiza los factores que influyen en la incorporaci\u00f3n al mundo laboral de los j\u00f3venes universitarios.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">El concepto de empleabilidad percibida<\/h3>\n\n\n\n<p>La empleabilidad percibida se define como la valoraci\u00f3n que las personas realizan sobre sus propias posibilidades de obtener y mantener un empleo sostenible. Este constructo se divide en dos dimensiones fundamentales:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Dimensi\u00f3n interna:<\/strong> Vinculada a las habilidades y recursos personales.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dimensi\u00f3n externa:<\/strong> Relacionada con la percepci\u00f3n de las oportunidades que ofrece el mercado laboral.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Resultados destacados del estudio<\/h3>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de un seguimiento longitudinal de una muestra de estudiantes universitarios, se han extra\u00eddo las siguientes conclusiones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Diferencias demogr\u00e1ficas y acad\u00e9micas:<\/strong> Se observa que los hombres muestran niveles de empleabilidad externa y total superiores a los de las mujeres. Por otro lado, el alumnado de las ramas de <strong>Ingenier\u00eda y Arquitectura<\/strong> presenta la mayor percepci\u00f3n de empleabilidad, mientras que en <strong>Artes y Humanidades<\/strong> se sit\u00faan los niveles m\u00e1s bajos.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La relevancia del apoyo familiar:<\/strong> El apoyo de la familia se identifica como el factor social m\u00e1s consistentemente asociado a la empleabilidad. Este respaldo no solo se relaciona con una visi\u00f3n m\u00e1s positiva del mercado laboral, sino que contribuye al incremento de la confianza en los recursos personales (empleabilidad interna) a lo largo del tiempo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>V\u00ednculo con el ajuste psicol\u00f3gico:<\/strong> Se ha hallado una relaci\u00f3n bidireccional entre la empleabilidad y el <strong>florecimiento<\/strong> (bienestar psicol\u00f3gico). Es rese\u00f1able que la empleabilidad interna es la dimensi\u00f3n m\u00e1s relevante para explicar el incremento del bienestar personal. Asimismo, se constata que la presencia de malestar psicol\u00f3gico previo puede predecir una menor confianza en las oportunidades del mercado laboral en el futuro.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Implicaciones pr\u00e1cticas<\/h3>\n\n\n\n<p>Los resultados obtenidos subrayan la importancia de no limitar la formaci\u00f3n universitaria a la adquisici\u00f3n de t\u00edtulos. Se evidencia la necesidad de fortalecer la <strong>confianza personal<\/strong> y las <strong>redes de apoyo social<\/strong> como elementos clave para una transici\u00f3n exitosa al mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><small>El Proyecto Transici\u00f3n a la Adultez en Espa\u00f1a (TAE) cuenta con la colaboraci\u00f3n institucional conjunta de investigadores e investigadoras pertenecientes a la Universidad de Sevilla, la Escuela Universitaria de Osuna (centro adscrito a la Universidad de Sevilla) y la Universidad del Pa\u00eds Vasco \/ Euskal Herriko Unibertsitatea (UPV\/EHU).<\/small><\/p>\n\n\n\n<p><small>Proyecto PID2024-155825NB-I00 financiado por MICIU\/AEI\/10.13039\/501100011033 y por FEDER, UE.<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recientemente se han presentado los avances de la tesis doctoral de Reyes Vargas en la Escuela de Verano del Programa de Doctorado en Psicolog\u00eda de la Universidad de Sevilla. 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