Cartel Doctorandos 2022.06.09<\/a><\/p>\nLas presentaciones ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n
11.00h \u2013 \u201cEl papel de las redes y l\u00ed\u00adderes en programas de microcr\u00e9dito para los inmigrantes emprendedores\u201d. Yessica Abularach Mendoza (Universidad de Sevilla)
\n11.30h \u2013 \u201cNuevas tendencia en pr\u00e1cticas innovadoras de recursos humanos e intraemprendimiento\u201d. Laura G\u00f3mez Esquivel (Universidad de Sevilla)<\/p>\n
<\/p>\n
Y\u00e9ssica Abularach Mendoza (Universidad de Sevilla)
\n\u201cEl papel de las redes y l\u00edderes en programas de microcr\u00e9dito para los inmigrantes emprendedores \u201c<\/p>\n
Abstract<\/p>\n
El emprendimiento surge como una posibilidad, y en ocasiones, la \u00fanica posible, de integraci\u00f3n laboral para los inmigrantes. Por ello, es necesario dise\u00f1ar herramientas eficaces de intervenci\u00f3n institucional que impulsen el proceso de emprendimiento de estos colectivos. Este estudio pretende mostrar la importancia de varias herramientas a la hora de dise\u00f1ar esas medidas de intervenci\u00f3n. Por una parte, la influencia que el capital social tiene para el impulso de las iniciativas econ\u00f3micas de los inmigrantes. En particular, analizamos el papel desarrollado por los lideres comunitarios para hacer llegar la informaci\u00f3n y aumentar las relaciones de confianza entre la comunidad. Por otra parte, tambi\u00e9n destacamos los programas de microcr\u00e9dito que proporcionan las condiciones financieras necesarias para impulsar los negocios de los inmigrantes, ya que estos dif\u00edcilmente pueden acceder al sistema bancario tradicional por no cumplir las condiciones exigidas para obtener cr\u00e9dito. De esta manera, combinando ambos elementos, nuestro an\u00e1lisis se centra en el papel crucial que el l\u00edder comunitario tiene como mediador entre los programas de microcr\u00e9ditos y los emprendedores inmigrantes como una forma de intervenci\u00f3n comunitaria que permite que las posibilidades de financiaci\u00f3n y asesoramiento lleguen de manera mucho m\u00e1s eficaz a determinados grupos de inmigrantes. En concreto, se presentan los resultados de un proyecto realizado por la AIDE en Toulouse basado en este tipo de planteamientos.<\/p>\n
Laura G\u00f3mez Esquivel (Universidad de Sevilla)
\n\u201cNuevas tendencia en pr\u00e1cticas innovadoras de recursos humanos e intraemprendimiento\u201d<\/p>\n
Abstract<\/p>\n
El mercado actual se caracteriza por su alto grado de complejidad, demanda constante y cambiante, por lo tanto, las empresas deben enfocarse hacia la creaci\u00f3n de oportunidades y generaci\u00f3n de ventajas competitivas, siendo relevante el impulso de conductas emprendedoras y tenacidad en la implementaci\u00f3n de ideas innovadoras. En este sentido, pretendemos identificar las pr\u00e1cticas innovadoras en el recurso humano de la organizaci\u00f3n que fomenten el intraemprendimiento, el an\u00e1lisis de los patrones de acci\u00f3n que generan la efectividad de dichas pr\u00e1cticas y la exploraci\u00f3n de diferencias de g\u00e9nero en el desarrollo del intraemprendimiento, verific\u00e1ndolo con una comparativa general entre pa\u00edses. Abordando el tema desde dos perspectivas interrelacionadas, la primera se enfoca hacia el intraemprendimiento desde la orientaci\u00f3n del intraemprendedor a partir de los datos obtenidos por la metodolog\u00eda GEM, en la segunda se realiza un estudio cualitativo mediante un an\u00e1lisis emp\u00edrico de las pr\u00e1cticas innovadoras aplicadas por los recursos humanos de las empresas espa\u00f1olas para la promoci\u00f3n y generaci\u00f3n del intraemprendimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dentro de la serie de Seminarios de Investigaci\u00f3n que organiza el Grupo de Investigaci\u00f3n PYMED, tendremos la ocasi\u00f3n de celebrar un Seminario de Investigaci\u00f3n de Doctorandos con la participaci\u00f3n de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[66,63,64],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3901","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-formacion","7":"category-novedades","8":"category-seminarios"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3901"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3908,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3901\/revisions\/3908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/pymed\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}