{"id":7799,"date":"2024-12-10T08:00:42","date_gmt":"2024-12-10T07:00:42","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=7799"},"modified":"2024-12-02T19:51:02","modified_gmt":"2024-12-02T18:51:02","slug":"la-videovigilancia-en-el-trabajo-en-tiempos-de-inteligencia-artificial-nueva-publicacion-de-trabexit-en-la-revista-labos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/12\/10\/la-videovigilancia-en-el-trabajo-en-tiempos-de-inteligencia-artificial-nueva-publicacion-de-trabexit-en-la-revista-labos\/","title":{"rendered":"La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial: nueva publicaci\u00f3n de TRABEXIT, en la revista Labos"},"content":{"rendered":"<p>Se ha publicado un nuevo resultado cient\u00edfico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo. Se trata del estudio \u201cLa videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial\u201d, y se ha publicado en el volumen 5 de 2024 de la prestigiosa revista de Derecho del Trabajo \u201cEl Foro de Labos\u201d, N\u00famero extraordinario dedicado a la \u00abNormativa europea sobre inteligencia artificial\u00bb, coordinado por los profesores Adri\u00e1n Todol\u00ed Signes y Ignasi Beltr\u00e1n de Heredia Ruiz, dos de los mayores expertos sin duda alguna sobre cuestiones tecnol\u00f3gicas vinculadas al Derecho del Trabajo.<\/p>\n<p>Este n\u00famero monogr\u00e1fico recoge las colaboraciones de varios autores en el Congreso \u201cLa IA en el mundo del trabajo. Retos para la normativa laboral y la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u201d, celebrado en la Facultad de Derecho de la Universidad de Valencia los d\u00edas 20 y 21 de junio de 2024. Participan en este n\u00famero un n\u00famero elevado de profesores que han demostrado su especializaci\u00f3n en estas materias.<\/p>\n<p>El \u00edndice de este n\u00famero es el siguiente:<\/p>\n<ul class=\"cmp_article_list articles\">\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9029\">Obligaciones de transparencia y protecci\u00f3n de datos en \u00e9l \u00e1mbito de las relaciones laborales<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Eva Mar\u00eda Bl\u00e1zquez Agudo<\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<ul>\n<li class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9030\">La regulaci\u00f3n de la inteligencia artificial en la Directiva de trabajo en plataformas digitales<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Adri\u00e1n Todol\u00ed S\u00edgnes<\/p>\n<div class=\"meta\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"authors\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9031\">Gesti\u00f3n de algoritmos. El caso del trabajo en plataformas<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Nastazja Potocka-Sionek<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul class=\"cmp_article_list articles\">\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9032\">La videovigilancia en el trabajo en tiempos de inteligencia artificial<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9033\">Los sistemas automatizados de reconocimiento de emociones en el trabajo en el reglamento europeo de inteligencia artificial<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Ana Bel\u00e9n Mu\u00f1oz Ruiz<\/div>\n<div class=\"pages\"><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9034\">Anal\u00edtica de personas y discriminaci\u00f3n algor\u00edtmica en procesos de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Anna Gin\u00e8s i Fabrellas<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9035\">Procesos de selecci\u00f3n algor\u00edtmica y discriminaci\u00f3n (I)<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Gemma Fabregat Monfort<\/div>\n<div class=\"pages\">131-153<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9036\">Sistemas de inteligencia artificial y prevenci\u00f3n de los riesgos laborales. Obligaciones del proveedor y del empresario<span class=\"subtitle\">obligations of the supplier and the employer<\/span><\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Jos\u00e9 Luis Go\u00f1i Sein<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9037\">Da\u00f1os derivados de la IA en el trabajo. Modelo regulador y responsabilidad civil<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Beatriz Rodr\u00edguez S\u00e1enz de Galdeano<\/div>\n<div class=\"pages\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9038\">Sistema de responsabilidades por el uso de la inteligencia artificial. Un enfoque integral<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Jes\u00fas R. Mercader Uguina<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"obj_article_summary\">\n<div class=\"title\"><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9040\">Reglamento de inteligencia artificial e intervenci\u00f3n p\u00fablica en las relaciones laborales<\/a><\/div>\n<div class=\"meta\">\n<div class=\"authors\">Jos\u00e9 Mar\u00eda Goerlich Peset<\/div>\n<\/div>\n<ul class=\"galleys_links\">\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>El trabajo del profesor Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero analiza los efectos de la integraci\u00f3n de sistemas de IA en la vi\u00addeovigilancia en las empresas, y qu\u00e9 regulaci\u00f3n se aplica cuando esto ocurre. Se estudia la aplicaci\u00f3n conjunta de las reglas sobre videovigilancia del Dere\u00adcho digital del trabajo con las del Derecho Algor\u00edtmico. La conclusi\u00f3n es que dispone de reglas bastante completas para ordenar estos sistemas, sin que se detecten grandes contradicciones entre ambos sectores. Estos dispositivos y la anal\u00edtica de im\u00e1genes incrementan los riesgos de vulneraci\u00f3n de derechos para los trabajadores, pero tambi\u00e9n proporcionan a los empleadores un importante instrumento para la mejora de la salud y la seguridad, la toma de decisiones y el cumplimiento normativo, por lo que debe avanzarse en su regulaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El trabajo llega a las siguientes conclusiones:<\/p>\n<div class=\"page\" data-page-number=\"14\" data-page-label=\"81\" data-loaded=\"true\">\n<div class=\"textLayer\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"page\" data-page-number=\"15\" data-page-label=\"82\" data-loaded=\"true\">\n<div class=\"textLayer\">\n<div>\u00abLa IA se est\u00e1 desarrollando y se est\u00e1 extendiendo por todos los entornos de trabajo, afectando a la forma en que se prestan los servicios y se organiza la actividad productiva. Tambi\u00e9n al modo en que se supervisa a las personas que trabajan. Esto se hace, en muchos casos, integrando los dispositivos tradicionalmente utilizados en esta tarea con programas que optimizan su uso y manejan la informaci\u00f3n suministrada por \u00e9stos. La videovigilancia se convierte, as\u00ed, en un control inteligente, que hace posible adem\u00e1s una anal\u00edtica de im\u00e1genes.<br \/>\nEste avance t\u00e9cnico incrementa los riesgos para los trabajadores, ya importantes en un control de por s\u00ed intrusivo. Tambi\u00e9n mejora sus utilidades, que incluyen algunas que debemos considerar positivas para los trabajadores y la sociedad en su conjunto, en aspectos tales como la salud y seguridad laborales y la seguridad de las personas. Esto obliga a un an\u00e1lisis del marco normativo de aplicaci\u00f3n, que es lo que se ha pretendido hacer en estas p\u00e1ginas.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Pero los efectos de los avances algor\u00edtmicos en el control de im\u00e1genes van m\u00e1s all\u00e1, ya que se convierten en un instrumento adicional en el proceso de toma de decisiones previo al ejercicio del poder de direcci\u00f3n. De la misma manera en que, como dijimos al principio de estas p\u00e1ginas, la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica est\u00e1 haciendo cambiar el peso real de los dos principales poderes empresariales en las relaciones laborales, el de direcci\u00f3n y el de control, potenciando la supervisi\u00f3n de personas que prestan sus servicios con mayor autonom\u00eda, la utilidad de estos mecanismos est\u00e1 mutando. Junto a la original de velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales de los empleados, las nuevas utilidades est\u00e1n permitiendo que sean instrumentales tambi\u00e9n para el ejercicio del poder de direcci\u00f3n. Y ello porque dan soporte a decisiones empresariales de todo tipo con la mejora de la informaci\u00f3n obtenida, y con el tratamiento de \u00e9sta para identificar patrones y pautas, predecir acontecimientos y proponer actuaciones.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La videovigilancia inteligente es \u00fatil tambi\u00e9n para una funci\u00f3n de creciente importancia, la del control del cumplimiento de obligaciones de empresarios y trabajadores, porque puede orientarse a la identificaci\u00f3n de posibles violaciones de \u00e9stas. En momentos en los que el compliance adquiere una mayor relevancia en las empresas, este apoyo merece ser destacado.<\/div>\n<div>Estos mecanismos suponen una zona de confluencia entre el Derecho Digital tradicional y el Derecho Algor\u00edtmico, en la medida en que ambos sectores del ordenamiento resultan aplicables. La acumulaci\u00f3n de obligaciones que se deriva de ello no generar\u00e1, a mi juicio, grandes problemas, en la medida en que resultan compatibles. Unos mismos instrumentos aparecen en las dos regulaciones, aunque la de la IA va m\u00e1s all\u00e1 y contiene otros de nueva creaci\u00f3n. El origen com\u00fan y el hecho de compartir unas mismas finalidades de tutela de las personas explica esta compatibilidad. S\u00ed ser\u00e1 necesario, por supuesto, una mayor coordinaci\u00f3n. Seguramente tambi\u00e9n m\u00e1s avances en la regulaci\u00f3n algor\u00edtmica, que como se dijo en su momento no ha producido hasta ahora reglas espec\u00edficas para el mecanismo de control que nos ocupa; es de esperar que comencemos a verlas a medida que la utilizaci\u00f3n de estos productos se vaya extendiendo.<\/div>\n<div>Estos avances resultan especialmente recomendables, a mi juicio, porque la videovigilancia inteligente debe disponer un marco regulatorio adecuado que le permita extenderse y alcanzar todas sus posibilidades, evitando a la vez los riesgos para las personas que trabajan sometidos a ella. Estamos en un momento de transici\u00f3n tecnol\u00f3gica, que est\u00e1 siendo acompa\u00f1ado de una reordenaci\u00f3n normativa que, en esta materia como en otras, debe esforzarse para mantenerse a la altura.\u00bb<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>El trabajo est\u00e1 publicado en abierto, en este <a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9032\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5754\" data-permalink=\"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/proyecto-trabexit\/trabexit-2\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1229%2C835&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1229,835\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Trabexit 2\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=640%2C435&amp;ssl=1\" class=\" wp-image-5754 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?resize=338%2C230\" alt=\"\" width=\"338\" height=\"230\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?resize=300%2C204&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?resize=1024%2C696&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?resize=150%2C102&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?resize=768%2C522&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?w=1229&amp;ssl=1 1229w\" sizes=\"auto, (max-width: 338px) 100vw, 338px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha publicado un nuevo resultado cient\u00edfico del proyecto TRABEXIT, elaborado por uno de sus investigadores, Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo. 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