{"id":7771,"date":"2024-12-02T08:00:24","date_gmt":"2024-12-02T07:00:24","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=7771"},"modified":"2024-11-19T19:27:24","modified_gmt":"2024-11-19T18:27:24","slug":"situaciones-legales-de-desempleo-por-extincion-o-suspension-del-contrato-propuestas-de-actualizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/12\/02\/situaciones-legales-de-desempleo-por-extincion-o-suspension-del-contrato-propuestas-de-actualizacion\/","title":{"rendered":"Situaciones legales de desempleo por extinci\u00f3n o suspensi\u00f3n del contrato: propuestas de actualizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>por <span class=\"name\">Crist\u00f3bal Molina Navarrete, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la <\/span><span class=\"affiliation\">Universidad de Ja\u00e9n<\/span><\/p>\n<p>El profesor\u00a0<span class=\"name\">Crist\u00f3bal Molina Navarrete, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la <\/span><span class=\"affiliation\">Universidad de Ja\u00e9n <\/span>ha publicado en el n\u00famero 8 de la revista <i>Trabajo, Persona, Derecho, Mercado\u00a0<\/i>un art\u00edculo dedicado al estudio de las situaciones legales de desempleo por extinci\u00f3n o suspensi\u00f3n del contrato, que incluye relevantes propuestas de actualizaci\u00f3n. Su texto completo puedo consultarse en el siguiente <a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/26202\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p>Las empresas vuelven a activar numerosos e intensos procesos de reestructuraci\u00f3n con un importante impacto en la regulaci\u00f3n de empleo. Consecuentemente, se trate de una modalidad de ERTE sea una modalidad de despido, la protecci\u00f3n por desempleo vuelve a estar en el centro del debate. Las opciones de gesti\u00f3n empresarial tendr\u00e1n efectos bien diferentes en orden al r\u00e9gimen de protecci\u00f3n por desempleo. En consecuencia, es \u00fatil una exposici\u00f3n anal\u00edtica y cr\u00edtica de las novedades legales, tambi\u00e9n jurisprudenciales, en la materia y de sus usos en la pr\u00e1ctica. Pero el mercado de trabajo y la gesti\u00f3n empresarial basada en t\u00e9cnicas de flexiguridad ofrecen otros aspectos de novedad que impactan en la protecci\u00f3n por desempleo. Se da cuenta de todo ello en este an\u00e1lisis. Con todo, en el estudio se pone de manifiesto la necesidad de afrontar una reforma m\u00e1s global del nivel contributivo de protecci\u00f3n por desempleo, una vez que se comprueba sus lagunas de protecci\u00f3n y disfuncionalidades. Justamente, el RDL 2\/2024 de 21 de mayo parece avistar una reforma global del sistema de desempleo, as\u00ed como de las pol\u00edticas activas de empleo.<\/p>\n<p>Las conclusiones del art\u00edculo son las siguientes:<\/p>\n<p class=\"bsc\">En las p\u00e1ginas precedentes se ha hecho un an\u00e1lisis de los aspectos que se han considerado m\u00e1s relevantes y novedosos en torno la din\u00e1mica de las situaciones legales de desempleo asociadas a la extinci\u00f3n y a la suspensi\u00f3n de las relaciones de trabajo, especialmente las vinculadas a los procesos de reestructuraci\u00f3n de las empresas y su impacto en la regulaci\u00f3n de empleo. Algunas novedades traen una causa directamente de reformas legales, pero otras tienen que ver con estrategias adoptadas, en unos casos viejas, pero reemergidas, y en otros casos innovadoras, que ponen en el centro del debate algunas importantes cuestiones, relativas a la suficiencia sea de socializaci\u00f3n de los costes sociales de estas regulaciones de empleo sea de la intensidad protectora.<\/p>\n<p class=\"bsc\">M\u00e1s all\u00e1 de las limitaciones que se han observado en la actual regulaci\u00f3n del r\u00e9gimen de protecci\u00f3n por desempleo para las diferentes situaciones de ERTE, en especial fuera de los ERTE-FM, cuya desigualdad y fragmentaci\u00f3n lastran su uso, de ah\u00ed que crezcan las decisiones de regulaci\u00f3n extintiva de empleo (despidos colectivos, bajas voluntarias o salidas incentivadas \u2013la t\u00e9cnica de la prejubilaci\u00f3n, significativamente apoyada, como s sabe, en la prestaci\u00f3n por desempleo-), as\u00ed como la arbitrariedad que supone, a mi juicio, que las situaciones de inactividad en los ERTE-RED se canalice fuera de la prestaci\u00f3n por desempleo, al menos formalmente, lo importante, a mi juicio, es evidenciar que ya ha llegado el tiempo de una profunda reforma de la prestaci\u00f3n contributiva de desempleo. El sistema espa\u00f1ol, surgido como eminentemente contributivo, se ha convertido netamente, tras la \u00faltima reforma legal (RDL 2\/2024, de 21 de mayo), en eminentemente asistencial. Cuando en noviembre entre en vigor la misma, se consumar\u00e1 un volumen de protecci\u00f3n asistencial notablemente superior a la contributiva. La artificialidad del nivel asistencial se pone de manifiesto de forma radical y las lagunas de protecci\u00f3n del contributivo est\u00e1n en su base.<\/p>\n<p class=\"bsc\">En consecuencia, estamos en un escenario que llama a una necesaria, incluso urgente, reforma general del nivel contributivo, no solo del nivel asistencial, como ha sucedido. As\u00ed lo augura, si bien a dos a\u00f1os vista, la propia Disposici\u00f3n Adicional 4 del tan referido RDL 2\/2024, en la que se pone de manifiesto su voluntad de dar cumplimiento al sabido compromiso comunitario en materia asistencial, contra\u00eddo dentro de los hitos para poner en pr\u00e1ctica el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia (PRTR), pero:<\/p>\n<p class=\"cita_ss\">sin perjuicio de que en el marco del di\u00e1logo social se aborde un an\u00e1lisis del sistema de protecci\u00f3n por desempleo en su conjunto, incluidas las pol\u00edticas activas de empleo<\/p>\n<p class=\"bsc\">Veremos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Crist\u00f3bal Molina Navarrete, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Ja\u00e9n El profesor\u00a0Crist\u00f3bal Molina Navarrete, Catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Ja\u00e9n ha publicado en el n\u00famero 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado\u00a0un art\u00edculo dedicado al estudio&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7772,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[359,326,225,255,204,77,175,113],"tags":[],"class_list":["post-7771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cristobal-molina-navarrete","category-despido-colectivo","category-despido-disciplinario","category-despido-objetivo","category-empleo","category-erte","category-iuslablog","category-revista-trabajo"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/cover_issue_1542_es_ES.png?fit=803%2C1134&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7HIjh-21l","jetpack-related-posts":[{"id":7380,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/09\/04\/volvemos-con-un-nuevo-numero-de-nuestra-revista-publicacion-nuevo-numero-de-la-revista-tpdm-7-2023-el-20-de-diciembre-se-publico-un-nuevo-numero-de-la-revista-que-puede-consultarse-en-el-siguiente-e\/","url_meta":{"origin":7771,"position":0},"title":"Volvemos con un nuevo n\u00famero de nuestra revista TPDM","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"4 septiembre, 2024","format":false,"excerpt":"Nuestra revista Trabajo, persona, derecho, mercado (TPDM) ha publicado un nuevo n\u00famero, el 8\/2024, coordinado por el profesor Dr. Juan Carlos \u00c1lvarez Cort\u00e9s. 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