{"id":7740,"date":"2024-11-04T09:05:15","date_gmt":"2024-11-04T08:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=7740"},"modified":"2024-11-03T20:23:24","modified_gmt":"2024-11-03T19:23:24","slug":"la-extincion-del-contrato-por-gran-invalidez-incapacidad-permanente-absoluta-o-total-a-la-luz-del-asunto-ca-na-negreta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/11\/04\/la-extincion-del-contrato-por-gran-invalidez-incapacidad-permanente-absoluta-o-total-a-la-luz-del-asunto-ca-na-negreta\/","title":{"rendered":"La extinci\u00f3n del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta"},"content":{"rendered":"<p>por Ignasi Beltr\u00e1n de Heredia Ruiz, Catedr\u00e1tico de Universidad,\u00a0Universitat Oberta de Catalunya (UOC);\u00a0Orcid:\u00a0<a href=\"https:\/\/orcid.org\/0000-0002-4218-7569\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">0000-0002-4218-7569<\/a><\/p>\n<p>El profesor Ignasi Beltr\u00e1n de Heredia Ruiz, Catedr\u00e1tico de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el n\u00famero 8 de la revista <i>Trabajo, Persona, Derecho, Mercado\u00a0<\/i>un art\u00edculo dedicado a la extinci\u00f3n del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta. Su texto completo puedo consultarse en el siguiente <a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/26134\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p>El prop\u00f3sito de este trabajo es analizar la fundamentaci\u00f3n de la STJUE 18 de enero 2024 (C-631\/22),\u00a0<i>Ca Na Negreta<\/i>, y su impacto en la regulaci\u00f3n de la extinci\u00f3n del contrato por incapacidad permanente prevista en el art. 49.1.e ET y las primeras reacciones jurisdiccionales aplicando esta doctrina, as\u00ed como la propuesta de reforma de este precepto incorporando la necesidad de adoptar ajustes razonables anunciada por el Gobierno.<\/p>\n<p>Esta contribuci\u00f3n concluye con las siguientes reflexiones:<\/p>\n<p class=\"bsc\">\u00abEl desajuste normativo del actual art. 49.1.e ET con respecto al Derecho de la Uni\u00f3n y de la adaptaci\u00f3n interna del mismo a trav\u00e9s de la LGDPDIS era conocido<span id=\"footnote-000-backlink\"><a class=\"notas\" href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/download\/26134\/23086?inline=1#footnote-000\">[49]<\/a><\/span>\u00a0y, como cr\u00edticamente expone el TSJ de Baleares (al resolver el conflicto que precipit\u00f3 la cuesti\u00f3n prejudicial), es sorprendente que este mandato normativo se haya omitido de forma sistem\u00e1tica y durante tanto tiempo.<\/p>\n<p class=\"bsc\">El TJUE, como si de un espejo se tratara, ha vuelto mostrarnos una carencia normativa que hab\u00edamos llegado a invisibilizar (y sus efectos perniciosos normalizado e interiorizado). No cabe duda que el escenario resultante de la doctrina\u00a0<i>Ca Na Negreta<\/i>\u00a0altera por completo el\u00a0<i>statu quo\u00a0<\/i>y debe\u00a0<i><\/i>reajustarse el marco normativo en profundidad (a ser posible en el marco del ET y de la LGSS) y\u00a0<i>resintonizar<\/i>\u00a0su interpretaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"bsc\">La reforma legislativa anunciada jugar\u00e1 un papel determinante en la normalizaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n de ajustes razonables y, si la propuesta anunciada por el Ministerio cristaliza en los t\u00e9rminos anunciados, es claro que deber\u00e1 aplicarse una granularidad hermen\u00e9utica muy fina.<\/p>\n<p class=\"bsc\">En definitiva, a resultas de todos estos ajustes, el restablecimiento del equilibrio del ordenamiento jur\u00eddico todav\u00eda tardar\u00e1 en producirse y, en el \u00ednterin, los conflictos estar\u00e1n sometidos a un grado de incertidumbre mayor del que ser\u00eda deseable. A pesar de este efecto colateral (no deseado), creo que debe ponerse el valor la iniciativa y agudeza del \u00f3rgano remitente de la cuesti\u00f3n prejudicial y la voluntad de estimular la reacci\u00f3n del TJUE para corregir esta anomal\u00eda.<\/p>\n<p class=\"bsc\">A su vez (como se ha expuesto en las valoraciones cr\u00edticas), tambi\u00e9n pueden vislumbrarse algunas sombras en el horizonte, porque, a resultas de las primeras reacciones provocadas por el asunto\u00a0<i>Ca Na Negreta<\/i>, ya han emergido nuevos posibles desajustes con el Derecho de la Uni\u00f3n (como el giro jurisprudencial que impide la compatibilidad de la pensi\u00f3n de incapacidad con el trabajo regular; o el trato indemnizatorio diferenciado entre los arts. 52.a y el actual 49.1.e ET; o el futuro art. 49.1.n ET, en los t\u00e9rminos inicialmente previstos). Sin olvidar que algunos de ellos pueden tener un impacto, con intensidad desigual, en las condiciones de vida de un colectivo de personas especialmente vulnerable. Por este motivo, ser\u00eda muy conveniente que su tratamiento jur\u00eddico-positivo fuera abordado con la mayor celeridad\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"5267\" data-permalink=\"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2023\/01\/23\/un-nuevo-enfoque-para-el-aprendizaje-de-la-asignatura-de-derecho-del-trabajo-desde-las-tic\/26_universitat-oberta-de-catalunya-uoc-1024x264\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?fit=1024%2C264&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1024,264\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024&#215;264\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?fit=640%2C165&amp;ssl=1\" class=\"wp-image-5267 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?resize=588%2C151\" alt=\"\" width=\"588\" height=\"151\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?resize=300%2C77&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?resize=150%2C39&amp;ssl=1 150w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?resize=768%2C198&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/26_Universitat-Oberta-de-Catalunya-UOC-1024x264-1.png?w=1024&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 588px) 100vw, 588px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>por Ignasi Beltr\u00e1n de Heredia Ruiz, Catedr\u00e1tico de Universidad,\u00a0Universitat Oberta de Catalunya (UOC);\u00a0Orcid:\u00a00000-0002-4218-7569 El profesor Ignasi Beltr\u00e1n de Heredia Ruiz, Catedr\u00e1tico de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) ha publicado en el n\u00famero 8 de la revista Trabajo, Persona, Derecho, Mercado\u00a0un art\u00edculo dedicado a la extinci\u00f3n del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1158,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[334,278,183,321,281,247,289,357,175,9,113,116],"tags":[],"class_list":["post-7740","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-unioneuropeo","category-derechos-fundamentales","category-despidos","category-discapacidad","category-discriminaciones-tipicas","category-disriminacion","category-europa","category-ignasi-beltran-de-heredia-ruiz","category-iuslablog","category-novedades-jurisprudenciales","category-revista-trabajo","category-union-europea"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/TJUE.jpg?fit=210%2C240&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7HIjh-20Q","jetpack-related-posts":[{"id":7380,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/09\/04\/volvemos-con-un-nuevo-numero-de-nuestra-revista-publicacion-nuevo-numero-de-la-revista-tpdm-7-2023-el-20-de-diciembre-se-publico-un-nuevo-numero-de-la-revista-que-puede-consultarse-en-el-siguiente-e\/","url_meta":{"origin":7740,"position":0},"title":"Volvemos con un nuevo n\u00famero de nuestra revista TPDM","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"4 septiembre, 2024","format":false,"excerpt":"Nuestra revista Trabajo, persona, derecho, mercado (TPDM) ha publicado un nuevo n\u00famero, el 8\/2024, coordinado por el profesor Dr. Juan Carlos \u00c1lvarez Cort\u00e9s. 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