{"id":5572,"date":"2023-12-27T14:34:00","date_gmt":"2023-12-27T13:34:00","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=5572"},"modified":"2024-03-04T21:27:30","modified_gmt":"2024-03-04T20:27:30","slug":"regular-mejor-las-plataformas-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2023\/12\/27\/regular-mejor-las-plataformas-digitales\/","title":{"rendered":"Regular mejor las plataformas digitales"},"content":{"rendered":"

Jes\u00fas Lahera Forteza, Catedr\u00e1tico Derecho del Trabajo Universidad Complutense e investigador FEDEA<\/strong><\/p>\n

Valeriano G\u00f3mez S\u00e1nchez, Economista y ex Ministro de Trabajo<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

La conocida como Ley Rider<\/em> (Ley 12\/2021), fruto de un acuerdo social, establece una presunci\u00f3n de laboralidad en el \u00e1mbito de las plataformas digitales de reparto de mercanc\u00edas. Esta presunci\u00f3n asocia la laboralidad a la organizaci\u00f3n, direcci\u00f3n y control de forma directa, indirecta o impl\u00edcita, mediante la gesti\u00f3n algor\u00edtmica del servicio o de las condiciones de trabajo, a trav\u00e9s de una plataforma digital. <\/em>Esta t\u00e9cnica recibe la jurisprudencia indiciaria de dependencia y ajenidad, salvo prueba empresarial en contra, pero termina vinculando la propiedad del algoritmo por parte de la plataforma digital con una organizaci\u00f3n empresarial que conduce inevitablemente a la laboralidad. Esta opci\u00f3n legal es discutible porque la propiedad digital del algoritmo que gestiona la prestaci\u00f3n de servicios puede, en hip\u00f3tesis, convivir con un trabajo aut\u00f3nomo de las personas que lo prestan, y, adem\u00e1s, tiene el agravante de la inseguridad jur\u00eddica porque no existen criterios normativos claros de dependencia y ajenidad en este tipo de trabajos propios de la econom\u00eda digital.<\/p>\n

Los dos a\u00f1os de aplicaci\u00f3n de la Ley Rider<\/em>, empe\u00f1ada en la laboralizaci\u00f3n de las plataformas digitales de reparto de mercanc\u00edas, muestran hechos sorprendentes. La empresa que origin\u00f3 la jurisprudencia y el cambio legal ha mantenido un modelo de trabajo aut\u00f3nomo, corrigiendo algunos criterios de organizaci\u00f3n de trabajo que dan mayor libertad al prestador de servicios, y ha ganado bastante cuota de mercado, frente a otros operadores de este sector que intentaron adaptarse a un modelo de laboralidad o, sencillamente, huyeron de Espa\u00f1a. Ello ha obligado a estas empresas a ofrecer al Rider la opci\u00f3n entre ser aut\u00f3nomo o laboral, con los relevantes resultados de una decisi\u00f3n hegem\u00f3nica favorable al trabajo aut\u00f3nomo. Por otra parte, las actuaciones inspectoras se siguen centrando en conductas anteriores a esta Ley sin que, al menos por ahora, se est\u00e9n cuestionando los nuevos modelos de negocio con aut\u00f3nomos que tienen mayor libertad y autonom\u00eda en la prestaci\u00f3n de reparto, pese a la sobreactuaci\u00f3n del dise\u00f1o de incluso un delito penal. La aplicaci\u00f3n de la Ley Rider<\/em> ha creado una gran frustraci\u00f3n porque no ha conseguido el objetivo propuesto \u2013 laboralizar el sector digital de reparto de mercanc\u00edas \u2013 y ha terminado potenciando modelos aut\u00f3nomos por deseo de los propios repartidores.<\/p>\n

Se deben indagar las causas de este conflicto entre el deseo normativo y la realidad. Hay una que creemos fundamental. Esta Ley opta por no regular, de manera singular y espec\u00edfica, la prestaci\u00f3n laboral dependiente y por cuenta ajena en esta forma de organizaci\u00f3n del trabajo y prestaci\u00f3n de servicios. La ausencia de una regulaci\u00f3n espec\u00edfica, que podr\u00eda haber realizado el Gobierno como relaci\u00f3n laboral especial con norma reglamentaria, muestra la falta de adaptaci\u00f3n normativa a la realidad de las plataformas digitales, abocadas a modelos de aut\u00f3nomos con mayor flexibilidad. De hecho, las escasas soluciones laborales provienen, m\u00e1s bien, de salidas, en forma de subcontrataci\u00f3n o cooperativas o relaciones triangulares de intermediaci\u00f3n con clientes, que de una transformaci\u00f3n del modelo de aut\u00f3nomo a laboral en la contrataci\u00f3n directa de plataformas digitales de las personas que prestan servicios. La otra raz\u00f3n de esta frustraci\u00f3n es que, como hemos ya constatado, en modelos de opci\u00f3n libre, los riders prefieren ser aut\u00f3nomos a trabajadores por cuenta ajena. Si la empresa no tiene una relaci\u00f3n laboral adaptada y los repartidores prefieren ser aut\u00f3nomos, la consecuencia es una frustraci\u00f3n en la aplicaci\u00f3n legal.<\/p>\n

Se deben, en consecuencia, regular mejor las plataformas digitales. El camino lo est\u00e1 marcando ya la propuesta de directiva europea de plataformas digitales que, en su \u00faltima versi\u00f3n, parte de una presunci\u00f3n, siguiendo la norma espa\u00f1ola, pero, como gran diferencia, verifica que \u201cel ejercicio de control y direcci\u00f3n sobre la ejecuci\u00f3n del trabajo en plataformas digitales\u201d<\/em> debe cumplir al menos tres de los siete criterios establecidos, entre los que se encuentra el l\u00edmite retributivo, la exigencia de reglas de conducta con clientes, la supervisi\u00f3n del trabajo por medios electr\u00f3nicos, las restricciones a la libertad del repartidor o l\u00edmites a la subcontrataci\u00f3n o a la exclusividad. Se adivina, as\u00ed, en el horizonte una norma europea de criterios claros que dejar\u00e1 margen para una organizaci\u00f3n, si es viable, con trabajos aut\u00f3nomos, rompiendo la asociaci\u00f3n entre propiedad del algoritmo y laboralidad.<\/p>\n

Cuando sea aprobada esta directiva europea deber\u00e1 Espa\u00f1a adaptar la Ley Rider<\/em> a su contenido y ser\u00e1 el momento para crear un marco normativo en las plataformas digitales donde confluyan deseo y realidad, sin frustraciones ni reacciones penalizadoras que da\u00f1an a la econom\u00eda digital, mermando nuestra competitividad. Es necesario ofrecer, al menos, tres modelos al sector con seguridad jur\u00eddica.<\/p>\n

El primero, el estrictamente laboral mediante una regulaci\u00f3n espec\u00edfica que atienda las singularidades de las plataformas digitales en contrataci\u00f3n, tiempo de trabajo, f\u00f3rmulas retributivas, extinci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva. El segundo, el respaldo normativo a un consolidado modelo laboral de flotas donde el prestador de servicios, repartidor en este sector, tiene contrato de trabajo con una empresa que suscribe contratas con la plataforma digital, evitando cualquier riesgo de cesi\u00f3n ilegal. El tercero, la articulaci\u00f3n de un aut\u00f3nomo econ\u00f3micamente dependiente adaptado al sector digital que, bajo la cobertura de los criterios de la directiva europea, ofrezca cobertura a negocios con trabajo aut\u00f3nomo con determinada protecci\u00f3n, en especial en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, negociaci\u00f3n colectiva y cotizaciones sociales a cargo de la plataforma digital. La presencia de estos tres modelos espec\u00edficos, el estrictamente laboral, el de flotas y el aut\u00f3nomo econ\u00f3micamente dependiente con protecci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva singular, pueden garantizar decisiones libres del propio Rider, consiguiendo el deseado equilibrio entra la protecci\u00f3n, la adaptaci\u00f3n a la econom\u00eda digital competitiva y el respeto a esta libertad de las personas que prestan los servicios.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Los miembros del Proyecto sobre Segundo Aniversario de la Ley Rider y del Proyecto de Investigaci\u00f3n \u00abLa huida del mercado de trabajo y la legislaci\u00f3n social en Espa\u00f1a\u00bb (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00″, de la Convocatoria 2022 – \u00abProyectos de Generaci\u00f3n de Conocimiento\u00bb, en el marco del Plan Estatal de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica, T\u00e9cnica y de Innovaci\u00f3n 2021-2023); no se hacen responsables de las opiniones vertidas por las personas que participan en el blog, siendo respetuosos estrictamente con dichas opiniones.<\/h4>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jes\u00fas Lahera Forteza, Catedr\u00e1tico Derecho del Trabajo Universidad Complutense e investigador FEDEA Valeriano G\u00f3mez S\u00e1nchez, Economista y ex Ministro de Trabajo \u00a0 La conocida como Ley Rider (Ley 12\/2021), fruto de un acuerdo social, establece una presunci\u00f3n de laboralidad en el \u00e1mbito de las plataformas digitales de reparto de mercanc\u00edas. Esta presunci\u00f3n asocia la laboralidad…<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":5573,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[334,47,233,6,227,83,175,248,181,111,333,228,116],"tags":[],"class_list":["post-5572","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derecho-unioneuropeo","category-derechos-digitales","category-dialogo-social","category-economia-colaborativa-y-derecho-social","category-estatuto-de-los-trabajadores","category-inteligencia-artificial","category-iuslablog","category-jesus-lahera-forteza","category-ley-rider","category-nuevas-causas-y-perfiles-de-discriminacion","category-proyecto-2o-aniversario-de-la-ley-riders","category-reforma-laboral","category-union-europea"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/PLATAFORMAS....jpg?fit=600%2C250&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7HIjh-1rS","jetpack-related-posts":[{"id":6396,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/04\/10\/una-nueva-vision-comparada-de-la-ley-rider-tras-dos-anos-de-su-aprobacion\/","url_meta":{"origin":5572,"position":0},"title":"Una nueva Visi\u00f3n Comparada de la Ley Rider tras dos a\u00f1os de su aprobaci\u00f3n","author":"EMILIA CASTELLANO BURGUILLO","date":"10 abril, 2024","format":false,"excerpt":"Federico Rosenbaum Carli Profesor investigador de alta dedicaci\u00f3n de la Universidad Cat\u00f3lica del Uruguay \u201cun modelo de negocio que no puede cumplir con el r\u00e9gimen regulatorio actual es un modelo de negocio que no merece la pena proteger\u201d Benjamin Sachs, Harvard Law School, 2015. \u00a0 1) El contexto espa\u00f1ol previo\u2026","rel":"","context":"En \u00abDerecho y mercado\"\u00bb","block_context":{"text":"Derecho y mercado\"","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/derecho-y-mercado\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1.jpg?fit=1200%2C673&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1.jpg?fit=1200%2C673&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1.jpg?fit=1200%2C673&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1.jpg?fit=1200%2C673&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/1.jpg?fit=1200%2C673&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":7535,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/10\/07\/publicacion-del-proyecto-trabexit-esta-vez-sobre-plataformas-digitales\/","url_meta":{"origin":5572,"position":1},"title":"Publicaci\u00f3n del proyecto TRABEXIT, esta vez sobre plataformas digitales","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"7 octubre, 2024","format":false,"excerpt":"Uno de los miembros del equipo de investigadores del proyecto TRABEXIT, Federico Rosenbaum Carli, Profesor Asociado e investigador de alta dedicaci\u00f3n (PiAD) en Universidad Cat\u00f3lica del Uruguay en Derecho del Trabajo y Seguridad Social ha publicado un art\u00edculo en el primer n\u00famero de Labor, revista de la Sociedad Internacional de\u2026","rel":"","context":"En \u00abDerecho Internacional del Trabajo\u00bb","block_context":{"text":"Derecho Internacional del Trabajo","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/derecho-internacional-del-trabajo\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1200%2C815&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1200%2C815&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1200%2C815&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1200%2C815&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Trabexit-2.png?fit=1200%2C815&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":5558,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2023\/12\/20\/ha-cumplido-sus-objetivos-la-ley-rider\/","url_meta":{"origin":5572,"position":2},"title":"\u00bfHa cumplido sus objetivos la Ley Rider?","author":"EMILIA CASTELLANO BURGUILLO","date":"20 diciembre, 2023","format":false,"excerpt":"Mar\u00eda Eugenia Guzm\u00e1n, Socia de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Joaqu\u00edn Serralta Huerta. Socio de Derecho Mercantil en PwC Tax & Legal \u00a0 Esta entrada reproduce el art\u00edculo publicado originalmente el 28 de septiembre de 2023, en el diario Cinco D\u00edas. En agosto de 2021 entr\u00f3 en vigor\u2026","rel":"","context":"En \u00abAlgoritmos\u00bb","block_context":{"text":"Algoritmos","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/algoritmos\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/repartidor-comida-domicilio.jpeg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/repartidor-comida-domicilio.jpeg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/repartidor-comida-domicilio.jpeg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/repartidor-comida-domicilio.jpeg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/repartidor-comida-domicilio.jpeg?fit=1200%2C801&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":5929,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/03\/12\/se-aclara-la-contratacion-laboral-de-las-plataformas-digitales\/","url_meta":{"origin":5572,"position":3},"title":"Se aclara la contrataci\u00f3n laboral de las plataformas digitales","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"12 marzo, 2024","format":false,"excerpt":"\u00a0 \u00a0 Mar\u00eda Eugenia Guzm\u00e1n,\u00a0Socia de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Marta de la Morena,\u00a0Abogada de Derecho Laboral en PwC Tax & Legal Publicado originalmente en el diario Expansi\u00f3n La aprobaci\u00f3n de la Ley Rider en el a\u00f1o 2021 se hizo con una intenci\u00f3n muy clara: evitar una\u2026","rel":"","context":"En \u00abDerechos digitales\u00bb","block_context":{"text":"Derechos digitales","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/derechos-digitales\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/imagen-expansion-300x97.png?resize=350%2C200","width":350,"height":200},"classes":[]},{"id":5534,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2023\/12\/15\/se-aprueba-el-acuerdo-sobre-la-directiva-sobre-trabajo-en-plataformas\/","url_meta":{"origin":5572,"position":4},"title":"Se logra el acuerdo para la directiva sobre trabajo en plataformas","author":"EMILIA CASTELLANO BURGUILLO","date":"15 diciembre, 2023","format":false,"excerpt":"\u00a0 Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo, Universidad de Sevilla Mientras se pon\u00eda en pr\u00e1ctica el Proyecto \u201cDos a\u00f1os de aplicaci\u00f3n de la Ley de Riders\u201d se ha aprobado un acuerdo entre el Consejo y el Parlamento Europeo para la aprobaci\u00f3n de una directiva espec\u00edfica sobre este colectivo. Es un evento esperado, y\u2026","rel":"","context":"En \u00abDerecho unioneuropeo\u00bb","block_context":{"text":"Derecho unioneuropeo","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/derecho-unioneuropeo\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logotipo-de-Espana-ya-luce-en-la-fachada-del-Consejo-de-la-UE-800x450-2.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logotipo-de-Espana-ya-luce-en-la-fachada-del-Consejo-de-la-UE-800x450-2.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logotipo-de-Espana-ya-luce-en-la-fachada-del-Consejo-de-la-UE-800x450-2.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/logotipo-de-Espana-ya-luce-en-la-fachada-del-Consejo-de-la-UE-800x450-2.jpg?fit=800%2C450&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":5616,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2024\/01\/10\/el-punto-de-vista-de-la-judicatura-despues-de-dos-anos-de-la-aprobacion-de-la-ley-12-2021-aspectos-actuales-a-considerar\/","url_meta":{"origin":5572,"position":5},"title":"El punto de vista de la judicatura despu\u00e9s de dos a\u00f1os de la aprobaci\u00f3n de la Ley 12\/2021, aspectos actuales a considerar","author":"EMILIA CASTELLANO BURGUILLO","date":"10 enero, 2024","format":false,"excerpt":"Jos\u00e9 Fernando Lousada Arochena Magistrado 1.- \u00bfEs mercantil o laboral el trabajo en plataformas? La respuesta de la jurisprudencia y la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola La calificaci\u00f3n jur\u00eddica como mercantil o laboral de la prestaci\u00f3n de servicios en el marco de plataformas digitales ha estado siempre rodeada de pol\u00e9mica, no solo en\u2026","rel":"","context":"En \u00abDi\u00e1logo Social\u00bb","block_context":{"text":"Di\u00e1logo Social","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/category\/dialogo-social\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ley-organica-poder-judicial.jpg?fit=800%2C416&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ley-organica-poder-judicial.jpg?fit=800%2C416&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ley-organica-poder-judicial.jpg?fit=800%2C416&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ley-organica-poder-judicial.jpg?fit=800%2C416&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5572"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5572\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5702,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5572\/revisions\/5702"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}