{"id":5421,"date":"2023-06-30T14:27:08","date_gmt":"2023-06-30T12:27:08","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=5421"},"modified":"2023-06-30T14:27:08","modified_gmt":"2023-06-30T12:27:08","slug":"el-real-decreto-ley-5-2023-y-las-nuevas-medidas-para-conciliar-la-vida-laboral-y-familiar-de-las-personas-trabajadoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2023\/06\/30\/el-real-decreto-ley-5-2023-y-las-nuevas-medidas-para-conciliar-la-vida-laboral-y-familiar-de-las-personas-trabajadoras\/","title":{"rendered":"El Real Decreto-Ley 5\/2023 y las nuevas medidas para conciliar la vida laboral y familiar de las personas trabajadoras"},"content":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros del 27 de junio de 2023 aprob\u00f3 una norma de las t\u00edpicas de esta etapa: un Real Decreto-Ley, norma de emergencia que convierte al gobierno en legislador; de car\u00e1cter transversal, pues afecta a varias normas preexistentes; de contenido diverso; y de denominaci\u00f3n extensa: \u201c<em>Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias econ\u00f3micas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucci\u00f3n de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposici\u00f3n de Directivas de la Uni\u00f3n Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecuci\u00f3n y cumplimiento del Derecho de la Uni\u00f3n Europea<\/em>\u201d. La urgencia viene en este caso, entre otros motivos, por la necesidad de dar cumplimiento a una norma unioneuropea, cuyo plazo de transposici\u00f3n se ven\u00eda encima, concretamente la Directiva (UE) 2019\/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 20 de la directiva conten\u00eda un mecanismo de transposici\u00f3n en dos fechas, puesto que los Estados miembros deb\u00edan poner en vigor las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas necesarias para darle cumplimiento antes del 2 de agosto de 2022.\u00a0 Pero hab\u00eda algunos de sus mandatos, para la remuneraci\u00f3n o la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica correspondientes a las \u00faltimas dos semanas del permiso parental, para los que el plazo se ampliaba hasta el 2 de agosto de 2024. Est\u00e1bamos ya, como se ve, fuera de plazo.<\/p>\n<p>Esta transposici\u00f3n estaba originalmente prevista a trav\u00e9s del proyecto de ley de familias, cuya aprobaci\u00f3n estaba ya bastante avanzada pero que se frustr\u00f3 por el adelanto electoral. Ahora se acude a una norma de urgencia, de contenido m\u00e1s limitado, para evitar el riesgo de incumplimiento por el Reino de Espa\u00f1a de las obligaciones derivadas de la directiva. No es, por cierto, la \u00fanica norma unioneuropea que hab\u00eda que implementar, y as\u00ed se ha aprovechado para hacerlo tambi\u00e9n con la Directiva (UE) 2019\/2121 del Parlamento Europeo y del Consejo, de\u00a027 de noviembre de\u00a02019, por la que se modifica la Directiva (UE) 2017\/1132 en lo que ata\u00f1e a las transformaciones, fusiones y escisiones transfronterizas, y la Directiva (UE) 2018\/843 del Parlamento Europeo y del Consejo de\u00a030 de mayo de\u00a02018, por la que se modifica la Directiva (UE) 2015\/849 relativa a la prevenci\u00f3n de la utilizaci\u00f3n del sistema financiero para el blanqueo de capitales o la financiaci\u00f3n del terrorismo, y por la que se modifican las Directivas\u00a02009\/138\/CE y\u00a02013\/36\/UE.<\/p>\n<p>La importancia de la norma justificaba un estudio y en profundidad, y as\u00ed Mar\u00eda Eugenia Guzm\u00e1n, socia de laboral de PwC Tax &amp; Legal, y Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo, senior counsellor de esta firma y catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, y colaborador de este portal, han preparado un primer estudio dentro de la colecci\u00f3n de Periscopios Fiscales y Legales de PwC, localizable en el siguiente <a href=\"https:\/\/periscopiofiscalylegal.pwc.es\/el-rdl-5-2023-aspectos-generales-y-nuevos-permisos-para-las-personas-que-trabajan\/\">enlace<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"1365\" data-permalink=\"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2018\/07\/30\/plan-director-por-un-trabajo-digno-2018-2020\/boe\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/BOE.jpg?fit=474%2C355&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"474,355\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"BOE\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/BOE.jpg?fit=474%2C355&amp;ssl=1\" class=\" wp-image-1365 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/BOE.jpg?resize=468%2C351\" alt=\"\" width=\"468\" height=\"351\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/BOE.jpg?resize=300%2C225&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/BOE.jpg?w=474&amp;ssl=1 474w\" sizes=\"auto, (max-width: 468px) 100vw, 468px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros del 27 de junio de 2023 aprob\u00f3 una norma de las t\u00edpicas de esta etapa: un Real Decreto-Ley, norma de emergencia que convierte al gobierno en legislador; 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