{"id":4384,"date":"2022-01-11T16:38:59","date_gmt":"2022-01-11T15:38:59","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?p=4384"},"modified":"2022-01-16T11:17:57","modified_gmt":"2022-01-16T10:17:57","slug":"asi-es-la-reforma-laboral-en-el-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2022\/01\/11\/asi-es-la-reforma-laboral-en-el-sector-publico\/","title":{"rendered":"As\u00ed es la reforma laboral en el sector p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

Siguiendo la l\u00ednea de publicaciones anteriores, el equipo de laboralistas de PwC Tax & Legal Services ha publicado un nuevo Periscopio Fiscal y Legal dirigido al estudio de la reforma laboral.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n el an\u00e1lisis se centra en el impacto del RDL 32\/2021 en el sector p\u00fablico. En la reforma de 2012 se adoptaron una serie de medidas que afectaron de manera seria a los empleadores p\u00fablicos, principalmente a trav\u00e9s de la facilitaci\u00f3n de los despidos por causas objetivas para estas organizaciones.<\/p>\n

En el RDL 32\/2021 vamos a encontrar algunas novedades legislativas dirigidas directamente a este sector. La m\u00e1s importante es la eliminaci\u00f3n del despido objetivo del empleo p\u00fablico, tanto individual como coletivo, lo que se consigue derogando la disposici\u00f3n adicional decimosexta del Texto Refundido de La Ley del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n

El RDL 32\/2021 va a eliminar algunas especialidades para la contrataci\u00f3n temporal por estas entidades, pero a la vez va a crear nuevos supuestos espec\u00edficos para los empleadores p\u00fablicos. Todo esto se hace mediante la derogaci\u00f3n de algunas disposiciones adicionales del Estatuto, y mediante la introducci\u00f3n de otras nuevas.<\/p>\n

Finalmente se estudia c\u00f3mo afecta el RDL 32\/2021 a una parcela concreta del sector p\u00fablico, el de la investigaci\u00f3n en organismos especializados y Universidades, en los que algunas previsiones espec\u00edficas inciden directamente en su capacidad de contratar temporalmente.<\/p>\n

El Periscopio ha sido preparado por Marc Carrera, Mar\u00eda Eugenia Guzm\u00e1n, de PwC Tax & Legal Services, y Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo, senior counselor de esta firma y colaborador de este portal.<\/p>\n

Puede accederse al texto aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n

\"Periscopio<\/a><\/p>\n

Periscopio Fiscal y Legal<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Siguiendo la l\u00ednea de publicaciones anteriores, el equipo de laboralistas de PwC Tax & Legal Services ha publicado un nuevo Periscopio Fiscal y Legal dirigido al estudio de la reforma laboral. En esta ocasi\u00f3n el an\u00e1lisis se centra en el impacto del RDL 32\/2021 en el sector p\u00fablico. 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