(En esta entrada reproducimos la presentaci\u00f3n de la revista \u00abTrabajo, Persona, Derecho y Mercado\u00bb, publicada como editorial en su n\u00famero 1\u00ba)<\/p>\n
Nos corresponde, como equipo directivo de la revista TPDM, acompa\u00f1ar este primer n\u00famero con alg\u00fan tipo de presentaci\u00f3n que explique al lector porqu\u00e9, para qu\u00e9 y con qui\u00e9n comienza a funcionar esta nueva publicaci\u00f3n. Explicar, en otras palabras, lo que hoy se le suele llamar la visi\u00f3n, la misi\u00f3n y los valores de nuestra revista. Pero antes creemos que nos corresponde hacer algo de historia.<\/p>\n
Esta revista tiene un origen hist\u00f3rico directo, el portal hom\u00f3nimo que surge en julio de 2016 por iniciativa de un grupo de investigadores vinculado a un proyecto coordinado de investigaci\u00f3n financiado por el Ministerio de Econom\u00eda y Competitividad y los Fondos Feder, bajo el t\u00edtulo de \u201cInstrumentos normativos para la mejora de las trayectorias laborales en el nuevo contexto demogr\u00e1fico, econ\u00f3mico y tecnol\u00f3gico\u201d. Este proyecto era uno m\u00e1s de una cadena de iniciativas similares desarrollados por un equipo de investigadores que llevaba d\u00e9cadas trabajando conjuntamente. Nuestro equipo se articulaba organizativamente mediante un Grupo de Investigaci\u00f3n de la convocatoria PAIDI, financiada por la Junta de Andaluc\u00eda; se trataba, en concreto del Grupo PAIDI SEJ-322, \u201cIntegraci\u00f3n y desintegraci\u00f3n econ\u00f3mica: el marco jur\u00eddico de la empresa\u201d. Y desde el punto de vista del perfil de sus componentes, la mayor\u00eda compart\u00edan el hecho de haber sido dirigidos en su formaci\u00f3n por uno de los directores de la revista, la profesora Mar\u00eda Fernanda Fern\u00e1ndez L\u00f3pez. Todos los investigadores eran disc\u00edpulos de su magisterio, formados durante sus estancias en las Universidades de M\u00e1laga, Huelva y Sevilla. Este grupo original fue ampli\u00e1ndose, para incluir a personas de otras estirpes y centros, alcanzando a Universidades madrile\u00f1as, catalanas y valencianas.<\/p>\n
Volviendo al portal del que viene la revista, \u00e9ste naci\u00f3 con el t\u00edtulo de \u201cTrabajo, persona, derecho y mercado\u201d, y llev\u00f3 como subt\u00edtulo el de \u201cNuevos retos del mercado laboral: Pobreza en el trabajo, econom\u00eda colaborativa y envejecimiento\u201d. Este doble plano se explica porque el subt\u00edtulo era en realidad una referencia a los n\u00facleos tem\u00e1ticos de cada uno de los subproyectos de este proyecto coordinado. \u00c9ste estaba formado, en efecto, por tres subproyectos dedicados cada uno de ellos a la pobreza en el trabajo, a los aspectos laborales de la econom\u00eda colaborativa, y a los efectos del envejecimiento de la poblaci\u00f3n en el mercado de trabajo y en las relaciones laborales. Estos temas dirigieron la actividad de los investigadores, y coparon los contenidos en una primera fase. La finalizaci\u00f3n de estos proyectos, y el inicio de otros nuevos, supuso una transici\u00f3n progresiva hacia otros temas.<\/p>\n
La convivencia de ambos nombres expresa lo que se ha convertido en una de las caracter\u00edsticas de este portal, y que pretendemos lo sea tambi\u00e9n de la revista que ahora iniciamos: la combinaci\u00f3n de una atenci\u00f3n permanente por los grandes temas generales del mercado de trabajo y de su regulaci\u00f3n; con un inter\u00e9s temporal, variable, sobre ciertos aspectos concretos de \u00e9ste. En este sentido, los intereses de los investigadores vinculados a este proyecto, en gran medida expresados por los proyectos de investigaci\u00f3n en los que participan en cada momento, ir\u00e1n marcando la pauta de los contenidos y enfoques de la revista. En \u00e9sta habr\u00e1, por lo tanto, espacio para estudios sobre cualquier tema de relevancia para el Derecho del Trabajo y de la protecci\u00f3n social, pero tambi\u00e9n otros monogr\u00e1ficos sobre temas de actualidad. M\u00e1s all\u00e1 de la presencia regular de n\u00fameros monogr\u00e1ficos y otros extraordinarios, para los que se utilizar\u00e1n los correspondientes call for papers, lo que habr\u00e1 ser\u00e1 l\u00edneas de atenci\u00f3n plurianuales que concentrar\u00e1n una parte de los trabajos encargados y publicados. As\u00ed se ha hecho con el portal con el que comenzamos a trabajar, en el que se produzco una sucesi\u00f3n de los temas de estudio como consecuencia de la finalizaci\u00f3n de unos proyectos de investigaci\u00f3n y la puesta en marcha de otros nuevos.<\/p>\n
En otras palabras, nuestra revista combinar\u00e1 lo general y lo particular, reflejando la din\u00e1mica de estabilidad y cambio que caracteriza el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social desde sus or\u00edgenes hist\u00f3ricos. Habr\u00e1 tem\u00e1ticas que aparezcan, se culminen y se dejen de lado. Aunque siempre habr\u00e1 algunas sobre las que se trabajar\u00e1 preferentemente, de manera coherente con las l\u00edneas de atenci\u00f3n del grupo de investigadores que promueve esta revista. Estas l\u00edneas est\u00e1n reflejadas en su nombre.<\/p>\n
Estudiaremos el trabajo en todas sus manifestaciones, como creemos que nos corresponde a los laboralistas del siglo XXI: asalariado, aut\u00f3nomo, informal, cooperativo, voluntario\u2026 Si algo caracteriza al Derecho del Trabajo en esta fase es que, si se nos permite, se le est\u00e1n rompiendo las costuras, al ponerse de manifiesto que las fronteras tradicionales sobre las que se construy\u00f3 no resultan ni operativas, ni practicables, ni justas. Nos fijaremos en los distintos trabajos, y en las diferentes dimensiones de \u00e9ste: contractual, colectiva y protecci\u00f3n social.<\/p>\n
Estudiaremos\u00a0 la persona cuando est\u00e1 en el mercado de trabajo y en una relaci\u00f3n laboral, centr\u00e1ndonos en sus derechos como tal, con especial atenci\u00f3n a las nuevas formas de discriminaci\u00f3n que el mercado y las empresas est\u00e1n generando. Uno de nuestros objetivos como cient\u00edficos sociales ha sido el de contribuir a la construcci\u00f3n de un estatuto jur\u00eddico del ciudadano en el mercado de trabajo; algo que consideramos debe ser el centro del Derecho del Empleo. A este inter\u00e9s hemos incorporado otro sobre el desarrollo de los derechos digitales, consecuencia l\u00f3gica de cambios sociales y novedades legislativas.<\/p>\n
Estudiaremos Derecho, porque es una revista iuslaboralista. Pero no solo el Derecho del Trabajo. Tampoco estudiaremos tan s\u00f3lo la vertiente jur\u00eddica del trabajo humano. Otras ramas del Derecho, otras disciplinas de las ciencias sociales estar\u00e1n tambi\u00e9n presentes y ser\u00e1n bienvenidas. Dentro del Derecho del Trabajo, especial presencia tendr\u00e1n el Derecho de la Protecci\u00f3n Social; el del Empleo, una rama de conceptuaci\u00f3n todav\u00eda reciente; y el Derecho Digital del Trabajo, en fase de creaci\u00f3n todav\u00eda. Ya hemos dicho que a \u00e9stas nos hemos dedicado intensamente los miembros del grupo, en algunos casos desde nuestra etapa de formaci\u00f3n.<\/p>\n
Y estudiaremos, finalmente, el mercado de trabajo, una instituci\u00f3n fundamental para el bienestar de las sociedades, cuya creciente complejidad exige una atenci\u00f3n continua y actualizada.<\/p>\n
Nuestra visi\u00f3n, pues, es la de servir de canal tanto para la publicaci\u00f3n de estudios particulares como para la publicaci\u00f3n de resultados de investigaciones a largo plazo, con alto nivel de especialidad y detalle, que permitan avanzar en el conocimiento de las instituciones que nos dan nombre.<\/p>\n
Nuestra misi\u00f3n ser\u00e1 la de activar un canal de gran alcance al servicio de la comunidad iuslaboralista, para dar a conocer los resultados de su actividad investigadora, para generar conocimiento en cuestiones de actualidad e inter\u00e9s en el mercado de trabajo y las relaciones laborales, y para facilitar la formaci\u00f3n de aquellas personas que se est\u00e9n especializando en estas materias.<\/p>\n
Los valores que defendemos ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n
Coherentemente con estas visi\u00f3n y misi\u00f3n, nuestra revista apuesta por el acceso libre, tanto para los lectores como para aquellos investigadores y estudiantes que quieran publicar en ella. Para ello combinaremos call for papers para n\u00fameros monogr\u00e1ficos, con la posibilidad de enviar originales para su publicaci\u00f3n al margen de \u00e9stos.<\/p>\n
Hemos optado por un modelo de revista cuatrimestral, porque entendemos que este ritmo de publicaciones asegura un ritmo adecuado de gesti\u00f3n de los originales y de tratamiento de las cuestiones de actualidad. Ello no obstante, seremos flexibles en este aspecto, y reaccionaremos por tanto ante aquellas situaciones que merezcan un tratamiento inmediato; pero tambi\u00e9n lo haremos ante las demandas de aquellos investigadores que pretendan dar salida a los resultados de su trabajo, mediante n\u00fameros extraordinarios que funcionar\u00e1n a demanda.<\/p>\n
Para combinar la periodicidad con la reactividad ante los continuos eventos que se suceden en nuestra materia hemos dise\u00f1ado un modelo de colaboraci\u00f3n entre la revista y el portal, de tal modo que en \u00e9ste se publiquen de manera inmediata noticias y comentarios que puedan luego ser recogidas, con mayor atenci\u00f3n y detalle, en aqu\u00e9lla. Ambos instrumentos de difusi\u00f3n colaborar\u00e1n en la tarea de proporcionar materiales de urgencia y estudios consolidados, contribuyendo a cumplir mejor nuestro fin.<\/p>\n
Tambi\u00e9n trabajaremos intensamente nuestra presencia en las redes sociales, para asegurar a los autores una gran difusi\u00f3n de sus trabajos, a la vez que proporcionamos noticia inmediata sobre los \u00faltimos contenidos a\u00f1adidos a estos dos soportes.<\/p>\n
Apostamos tambi\u00e9n por dejar un espacio a las cuestiones relacionadas con la ense\u00f1anza del Derecho del Trabajo y de las relaciones laborales, por distintas v\u00edas: publicaci\u00f3n de estudios sobre esta cuesti\u00f3n; publicaci\u00f3n de materiales docentes; y publicaci\u00f3n de trabajos estudiantiles sobre temas laborales, especialmente trabajos de fin de m\u00e1ster. Habr\u00e1, de esta manera, un espacio en la revista para que los estudiantes puedan dar a conocer sus trabajos; y tambi\u00e9n otros para que puedan obtener materiales con los que completar su formaci\u00f3n.<\/p>\n
Pretendemos resultar \u00fatiles a los investigadores y a las personas en formaci\u00f3n en materias laborales tambi\u00e9n d\u00e1ndoles noticia de eventos de inter\u00e9s, para lo que ponemos en marcha una secci\u00f3n de eventos a la que hemos denominado \u201cAgenda\u201d; estaremos abiertos a recibir informaci\u00f3n de cualquier persona que quiera incluir en ella alguna iniciativa. Queremos que sea una secci\u00f3n abierta, viva y en continua actualizaci\u00f3n.<\/p>\n
Somos conscientes de que el mercado de las revistas de Derecho del Trabajo en Espa\u00f1a se encuentra en un proceso de profunda transformaci\u00f3n. La desaparici\u00f3n y fusi\u00f3n de cabeceras tradicionales se ha visto acompa\u00f1ada de la aparici\u00f3n tanto de nuevas revistas como de la oferta de formatos originales, aprovechando la facilidad de acceso que permiten las nuevas tecnolog\u00edas. Nosotros intentaremos encontrar nuestro lugar en esta oferta ya amplia de revistas, centr\u00e1ndonos en algunos temas que creemos lo merecen, y asegurando un alto nivel de calidad en lo que publicamos y en c\u00f3mo funcionamos. El operar en un soporte digital nos va a permitir actualizar lo publicado, as\u00ed como introducir, junto a los contenidos tradicionales, otros m\u00e1s originales, centrados en el debate, la difusi\u00f3n cient\u00edfica y la formaci\u00f3n de los estudiantes y profesionales.<\/p>\n
Es importante ser agradecidos con aquellas personas e instituciones que han contribuido a hacer posible este proyecto. Vaya, pues, nuestro reconocimiento a Miguel \u00c1ngel Mart\u00ednez-Gij\u00f3n Machuca, coordinador entusiasta y diligente de la revista, sin cuyo apoyo los directores de la\u00a0 misma no hubi\u00e9ramos sido capaces de llevar a buen puerto este proyecto. Estamos seguros de que su capacidad y su dedicaci\u00f3n ser\u00e1n fundamentales para alcanzar sus objetivos.<\/p>\n
Debemos agradecer tambi\u00e9n el apoyo de la Editorial de la Universidad de Sevilla EUS, de sus t\u00e9cnicos y responsables, porque seremos un producto m\u00e1s de este prestigioso servicio. Al Grupo PAIDI SEJ-322, \u201cIntegraci\u00f3n y desintegraci\u00f3n econ\u00f3mica: el marco jur\u00eddico de la empresa\u201d, por su apoyo econ\u00f3mico y t\u00e9cnico.<\/p>\n
Particularmente agradecidos estamos a las personas que han aceptado estar en los distintos comit\u00e9s que apoyar\u00e1n su funcionamiento. Desde aqu\u00ed queremos agradecer su contribuci\u00f3n, cada uno en su papel. Quisi\u00e9ramos citar especialmente a los Presidentes del Consejo Asesor, Eva Garrido P\u00e9rez y Jos\u00e9 Manuel G\u00f3mez Mu\u00f1oz; a los Coordinadores del Consejo de Redacci\u00f3n, Antonio Valverde Asencio y Mar\u00eda Luisa P\u00e9rez Guerrero; a las responsables de la Secretar\u00eda general. Mar\u00eda Luisa P\u00e9rez Guerrero y Emilia Castellano Burguillo; y a todos los miembros de los distintos \u00f3rganos de los que la Revista TPDM se ha dotado para operar de acuerdo con los est\u00e1ndares m\u00e1s elevados de calidad de las publicaciones cient\u00edficas. Vaya un reconocimiento especial a los evaluadores externos cuyo papel resulta fundamental para garantizar la calidad del proyecto.<\/p>\n
Toda revista cient\u00edfica es un trabajo colectivo, la expresi\u00f3n del esfuerzo y el compromiso de un grupo de investigadores y docentes. En este momento \u00e9ste lo conforman aquellas personas que participan en los proyectos de investigaci\u00f3n vinculados con la revista, y que se integran en sus distintos comit\u00e9s. Queremos que este grupo se ampl\u00ede a todos aquellos que quieran colaborar con nosotros en el desarrollo de esta iniciativa, de acuerdo con los valores de apertura y de interdisciplinaridad sobre los que pretendemos basarla. Todos est\u00e1n invitados.<\/p>\n
<\/p>\n
Miguel Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo, Francisco Javier Calvo Gallego, Juan Carlos \u00c1lvarez Cort\u00e9s y Jos\u00e9 Manuel Morales Ortega <\/strong><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (En esta entrada reproducimos la presentaci\u00f3n de la revista \u00abTrabajo, Persona, Derecho y Mercado\u00bb, publicada como editorial en su n\u00famero 1\u00ba) Nos corresponde, como equipo directivo de la revista TPDM, acompa\u00f1ar este primer n\u00famero con alg\u00fan tipo de presentaci\u00f3n que explique al lector porqu\u00e9, para qu\u00e9 y con qui\u00e9n comienza a funcionar esta nueva publicaci\u00f3n….<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2487,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[33,36,69,21,35],"tags":[],"class_list":["post-2812","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-francisco-javier-calvo-gallego","category-jose-manuel-morales-ortega","category-juan-carlos-alvarez-cortes","category-miguel-c-rodriguez-pinero-royo","category-publicaciones"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/favicon.jpg?fit=270%2C171&ssl=1","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7HIjh-Jm","jetpack-related-posts":[{"id":3287,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2021\/02\/16\/publicado-el-segundo-numero-de-la-revista-trabajo-persona-derecho-y-mercado\/","url_meta":{"origin":2812,"position":0},"title":"Publicado El Segundo N\u00famero De La Revista \u00abTrabajo, Persona, Derecho Y Mercado\u00bb","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"16 febrero, 2021","format":false,"excerpt":"Se ha publicado el segundo n\u00famero de la revista \u00abTrabajo, Persona, Derecho y Mercado\u00bb. 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