{"id":11087,"date":"2026-03-31T18:57:14","date_gmt":"2026-03-31T16:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/?p=11087"},"modified":"2026-04-01T19:36:10","modified_gmt":"2026-04-01T17:36:10","slug":"un-hito-para-la-revista-trabajo-persona-derecho-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2026\/03\/31\/un-hito-para-la-revista-trabajo-persona-derecho-mercado\/","title":{"rendered":"Un hito para la revista \u00abTrabajo, persona, derecho, mercado\u00bb"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Es grato compartir con nuestros seguidores que nuestra revista electr\u00f3nica \u00abTrabajo, persona, derecho, mercado\u00bb ha ingresado en el Cat\u00e1logo Latindex en fecha reciente. Esto supone que nuestra r<\/span>evista ha alcanzado un hito decisivo en su trayectoria acad\u00e9mica con su reciente incorporaci\u00f3n al Cat\u00e1logo 2.0 de Latindex, sello que reconoce a aquellas revistas en l\u00ednea que cumplen los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad editorial en el \u00e1mbito iberoamericano. Esta inclusi\u00f3n no es un mero tr\u00e1mite administrativo, sino el reconocimiento de que la revista se sit\u00faa ya en el grupo de publicaciones que ofrecen garant\u00edas s\u00f3lidas de rigor, transparencia y profesionalidad en la comunicaci\u00f3n de la ciencia jur\u00eddica y social del trabajo y de las relaciones laborales.<\/p>\n

Latindex es un Sistema Regional de Informaci\u00f3n en l\u00ednea para Revistas Cient\u00edficas de Am\u00e9rica Latina, el Caribe, Espa\u00f1a y Portugal, producto de la cooperaci\u00f3n de una red de instituciones que funcionan de manera coordinada para reunir y diseminar informaci\u00f3n sobre las publicaciones cient\u00edficas seriadas producidas en Iberoam\u00e9rica.<\/p>\n

Esta red remonta su origen al a\u00f1o 1995 en la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), convirti\u00e9ndose en una red de cooperaci\u00f3n regional en el a\u00f1o 1997. Latindex dispone de diversos productos, y uno de ellos es el \u00a0CAT\u00c1LOGO 2.0,que est\u00e1 compuesto \u00fanicamente por revistas en l\u00ednea que cumplen con los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de calidad seg\u00fan la metodolog\u00eda elaborada por la misma red.<\/p>\n

De acuerdo con esta metodolog\u00eda, que est\u00e1 disponible en este enlace, <\/a>para poder postularse para ser incluido en este cat\u00e1logo se exigen los siguientes requisitos de postulaci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. la revista debe tener dos a\u00f1os de antig\u00fcedad\u00a0en su versi\u00f3n en l\u00ednea y estar vigentes al momento de la calificaci\u00f3n.<\/li>\n
  2. debe tener un sitio web institucional u oficial\u00a0dedicado, donde se har\u00e1 la comprobaci\u00f3n del cumplimiento de cada una de las caracter\u00edsticas.<\/li>\n
  3. este sitio web de la revista debe permitir el acceso libre a todos los contenidos.<\/li>\n
  4. cada art\u00edculo publicado debe ser consultado de manera independiente.<\/li>\n
  5. las revistas editadas por instituciones comerciales, instituciones privadas y editores independientes, as\u00ed como las que apliquen cargos de cualquier naturaleza, no ser\u00e1n calificadas al Cat\u00e1logo a menos que est\u00e9n indizadas en el Directory of Open Access Journals (DOAJ) o en SciELO al momento de su postulaci\u00f3n o recalificaci\u00f3n.<\/li>\n
  6. no se calificar\u00e1 o recalificar\u00e1 una revista si presenta malas pr\u00e1cticas o un conjunto de rasgos t\u00edpicos de las publicaciones espurias, documentados en Identificaci\u00f3n y tratamiento de revistas espurias. Gu\u00eda para editores<\/a>, hasta que el Comit\u00e9 de Revisi\u00f3n de Revistas Espurias referido en la Gu\u00eda emita un dictamen previo a la calificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

    De esta manera, este ingreso se reserva para aquellas revistas electr\u00f3nicas que superan una estricta evaluaci\u00f3n basada en un amplio conjunto de caracter\u00edsticas de calidad, que abarcan desde la regularidad y puntualidad de la publicaci\u00f3n hasta la claridad de la pol\u00edtica editorial, la accesibilidad de los contenidos, la informaci\u00f3n clara sobre el proceso de evaluaci\u00f3n por pares y la observancia de buenas pr\u00e1cticas \u00e9ticas en la edici\u00f3n cient\u00edfica. Que Trabajo, Persona, Derecho, Mercado haya sido admitida en este espacio significa, en consecuencia, que su estructura editorial, sus procedimientos internos y su presencia en l\u00ednea se han consolidado hasta cumplir las exigencias de un sistema de referencia para autores, evaluadores e instituciones de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

    El cumplimiento de 32 de las 38 caracter\u00edsticas de calidad editorial evaluadas para su incorporaci\u00f3n acredita adem\u00e1s que la revista supera con holgura el umbral de calidad requerido. Esto significa que no se ha limitado a satisfacer las 7 caracter\u00edsticas b\u00e1sicas y el m\u00ednimo de 30 criterios requerido por Latindex, sino que ha logrado articular un modelo de edici\u00f3n cient\u00edfica alineado con las buenas pr\u00e1cticas internacionales y con las demandas de una comunidad acad\u00e9mica cada vez m\u00e1s atenta a la calidad formal y material de los canales en los que publica.<\/p>\n

    Este reconocimiento viene a reforzar la posici\u00f3n de la revista editada desde la Universidad de Sevilla como plataforma de difusi\u00f3n de estudios sobre trabajo, relaciones laborales y protecci\u00f3n social, con una clara vocaci\u00f3n interdisciplinar y de servicio a la comunidad acad\u00e9mica y profesional. La incorporaci\u00f3n al Cat\u00e1logo 2.0 se proyecta as\u00ed en la mejora de su visibilidad en los circuitos de b\u00fasqueda y evaluaci\u00f3n de la investigaci\u00f3n y en el incremento de la confianza de las personas autoras y lectoras en la solidez del proyecto editorial; e igualmente consolida una din\u00e1mica interna orientada a la mejora continua de sus est\u00e1ndares cient\u00edficos y t\u00e9cnicos.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Es grato compartir con nuestros seguidores que nuestra revista electr\u00f3nica \u00abTrabajo, persona, derecho, mercado\u00bb ha ingresado en el Cat\u00e1logo Latindex en fecha reciente. 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