![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Miguel-Rodriguez-Pinero-Royo.jpg?resize=225%2C225\")
<\/p>\n<\/p>\n
Es catedr\u00e1tico de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.<\/p>\n
Es Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla, con la especialidad de Derecho de la Empresa, y Doctor en Derecho por la Universidad de Bolonia. Su primera etapa de formaci\u00f3n se desarroll\u00f3 en las Universidades Complutense de Madrid, Cornell University y Universit\u00e0 degli Studi di Bologna. Tambi\u00e9n tiene el t\u00edtulo de Experto Universitario en Negociaci\u00f3n Colectiva y Soluci\u00f3n de Conflictos Laborales por la Universidad de Huelva.<\/p>\n
Su carrera profesional se ha desarrollado en tres Universidades espa\u00f1olas: Huelva, Carlos III y Sevilla; adem\u00e1s, ha sido Jean Monet Fellow y Visiting Scholar en el Instituto Universitario Europeo. Ha realizado tambi\u00e9n estancias de investigaci\u00f3n en la Universidad de Leicester, en la Universidad de Macerata y en COMPTRASEC, en Burdeos.<\/p>\n
Sus principales l\u00edneas de investigaci\u00f3n se centran en el Derecho Social de la Uni\u00f3n Europeo, el Derecho del Empleo, el Derecho de las Relaciones Laborales y los efectos de los cambios tecnol\u00f3gicos en las empresas. En el a\u00f1o 2007 gan\u00f3 el Premio de Investigaci\u00f3n del Consejo Econ\u00f3mico y Social.<\/p>\n
Entre sus principales publicaciones pueden destacarse \u201cCesi\u00f3n de trabajadores y empresas de trabajo temporal\u201d (Madrid, Ministerio de Trabajo, 1992); \u201cColocaci\u00f3n y servicios de empleo\u201d (Consejo Econ\u00f3mico y Social, 2011); \u201cLa presunci\u00f3n de existencia del contrato de trabajo\u201d (Civitas, 1995); y \u201cEl recurso de casaci\u00f3n para la unificaci\u00f3n de doctrina: revisi\u00f3n cr\u00edtica\u201d (Wolters Kluwer, 1999).<\/p>\n
Tiene una amplia experiencia en la gesti\u00f3n universitaria, habiendo sido Secretario General de las Universidades de Huelva e Internacional de Andaluc\u00eda, Director de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de la Universidad de Huelva, y Director de departamentos universitarios en distintas universidades. Tambi\u00e9n ha sido miembro de la Comisi\u00f3n Gestora y del Consejo de Gobierno de la Universidad de Huelva, claustral en varias universidades, y miembro de numerosas comisiones y \u00f3rganos universitarios.<\/p>\n
Ha desarrollado numerosas actividades transferencia de los resultados de su trabajo investigador, y as\u00ed ha sido consejero de los Consejos Econ\u00f3micos y Sociales de Espa\u00f1a y de Andaluc\u00eda, en ambos casos como experto independiente nombrado por el Gobierno. En la actualidad es miembro del pleno del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales. Ha elaborado informes y estudios para el Gobierno de Espa\u00f1a, la Comisi\u00f3n Europea y el Parlamento Europeo, y tambi\u00e9n para numerosas empresas y entidades privadas. Actualmente es senior counsellor de PwC Tx & Legal Services, a trav\u00e9s de un contrato entre esta entidad y la Fundaci\u00f3n de Investigaci\u00f3n de la Universidad de Sevilla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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