![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Julia-Dormido-Abril.jpeg?resize=300%2C206\")
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Es Profesora Ayudante Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Con anterioridad ha sido docente en las Universidades de Sevilla y Pablo de Olavide en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (a\u00f1os 2020-2024), as\u00ed como en la Universidad de Huelva en Derecho Administrativo (a\u00f1os 2018-2019).<\/p>\n
Es doctora con menci\u00f3n internacional y calificaci\u00f3n cum laude por la Universidad de Sevilla y la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica del Per\u00fa con la tesis titulada \u201cel arbitraje laboral como medio de soluci\u00f3n de conflictos laborales\u201d. Los medios aut\u00f3nomos de soluci\u00f3n de conflictos constituyen una de sus primeras l\u00edneas de investigaci\u00f3n, aunque tambi\u00e9n ha investigado sobre el derecho de extranjer\u00eda en materia laboral, analizando el arraigo y la autorizaci\u00f3n de residencia para el teletrabajo de car\u00e1cter transnacional. Asimismo, le interesa la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y, en concreto, la adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo, tal y como se desprende de los art\u00edculos publicados y titulados \u201cLas Estrategias europea y espa\u00f1ola en seguridad y salud laboral: avances y propuestas legislativas\u201d y \u201cDificultades en la aplicaci\u00f3n del principio preventivo de adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo por raz\u00f3n de los sujetos en Espa\u00f1a\u201d.<\/p>\n
Actualmente, es miembro de tres proyectos de investigaci\u00f3n, los cuales se encuentran en activo. El primero, para el que se presenta este breve Cv es el Proyecto PID 2022-141201OB, TRABEXIT, de la convocatoria de ayudas del Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n para proyectos de generaci\u00f3n de conocimiento 2022, del Programa Estatal para Impulsar la Investigaci\u00f3n Cient\u00edfico-T\u00e9cnica y su Transferencia, del Plan Estatal de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica, T\u00e9cnica y de Innovaci\u00f3n 2021-2023. El segundo, es el proyecto de investigaci\u00f3n \u201cLa negociaci\u00f3n colectiva como instrumento de gesti\u00f3n anticipada al cambio social, tecnol\u00f3gico, ecol\u00f3gico y empresarial, PID2021-122537NB-I00, Ministerio de Ciencia e Investigaci\u00f3n. El tercero, es \u201cEl impacto de la reforma laboral de 2021 en la negociaci\u00f3n colectiva\u201d, concedido por la Comisi\u00f3n Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. Con anterioridad, ha formado parte del proyecto de investigaci\u00f3n \u201cLas prestaciones de trabajo en el sector agrario; con especial consideraci\u00f3n al trabajo agr\u00edcola en la Comunidad aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda\u00bb, FEDER Andaluc\u00eda 2014 \u2013 2020, Proyectos de I+D+I en el Marco del Programa Operativo con n\u00famero de referencia 2004102301.<\/p>\n
Entre sus publicaciones m\u00e1s destacadas encontramos las siguientes:<\/p>\n
Es Profesora Ayudante Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid. Con anterioridad ha sido docente en las Universidades de Sevilla y Pablo de Olavide en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (a\u00f1os 2020-2024), as\u00ed como en la Universidad de Huelva en Derecho Administrativo (a\u00f1os…<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-6054","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P7HIjh-1zE","jetpack-related-posts":[{"id":6038,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/stefano-bini\/","url_meta":{"origin":6054,"position":0},"title":"Stefano Bini","author":"Jaime Rom\u00e1n Lemos","date":"21 marzo, 2024","format":false,"excerpt":"Stefano Bini es Profesor Permanente Laboral, acreditado Profesor Titular de Universidad, de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de C\u00f3rdoba. 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