{"id":5795,"date":"2024-02-13T12:46:16","date_gmt":"2024-02-13T11:46:16","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?page_id=5795"},"modified":"2025-02-19T10:20:32","modified_gmt":"2025-02-19T09:20:32","slug":"produccion-cientifica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/produccion-cientifica\/","title":{"rendered":"Producci\u00f3n cient\u00edfica"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Revista.jpg?fit=210%2C300&amp;ssl=1\" width=\"403\" height=\"576\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Aqu\u00ed pueden encontrarse en formato open access los distintos trabajos cient\u00edficos que han sido publicados en el marco del Proyecto TRABEXIT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/sites\/default\/files\/2023-11\/Miguel%20Rodr%C3%ADguez-Pi%C3%B1ero.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.,<\/strong> \u00abAmpliando el foco de las medidas de conflicto: de las plataformas a la Gran Dimisi\u00f3n\u201d, Ponencia tem\u00e1tica presentada a las XL Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Granada, 2023<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24622\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>PEREZ GUERRERO, M.L.:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cIgualdad salarial y Deporte: la renuncia a un principio b\u00e1sico del ordenamiento jur\u00eddico laboral\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg. 203-2018<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24686\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: \u201cAlgo pasa en el mercado de trabajo espa\u00f1ol: aproximaci\u00f3n al TRABEXIT\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg.13-18<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24422\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>ROSENBAUM CARLI, F.:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cEl reloj invisible: tiempo de trabajo de los ch\u00f3feres y repartidores en la Econom\u00eda de plataformas\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg. 95-119<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24708\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>BINI, S.: \u201c<\/b>Pr\u00e1cticas no laborales de calidad: coordenadas a partir de la Resoluci\u00f3n del Parlamento Europeo de 14 de junio de 2023\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg.143-160<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24679\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>DORMIDO ABRIL, J.:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cLa mediaci\u00f3n y el arbitraje laboral en el Procedimiento concursal: regulaci\u00f3n y dificultades aplicativas\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg. 121-142<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/24605\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>MU\u00d1OZ CATAL\u00c1N, E.:<\/b> \u201cLa pensi\u00f3n de viudedad de las parejas de hecho en la reciente doctrina jurisprudencial: \u00bfes necesaria la inscripci\u00f3n de las uniones more uxorio?\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 7, 2023, pg. 181-189<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=9167647\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>L\u00c1ZARO S\u00c1NCHEZ, J.L., \u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Renta M\u00ednima Adecuada. A prop\u00f3sito de la Recomendaci\u00f3n 2023\/C 41\/01 sobre una Renta M\u00ednima que procure la inclusi\u00f3n activa\u201d, Temas Laborales, n\u00ba 168\/2023,\u00a0 pg. 477-494<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Articulo-JACR-Frontiers-in-Psychiatry.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>MORGADO TOSCANO, C., ALLANDE CUSS\u00d3, R., FAGUNDO RIVERA, J., NAVARRO ABAL, Y., CLIMENTO RODRIGUEZ, J.A., G\u00d3MEZ SALGADO, J., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAdaptation and initial psychometric study of the anxiety and fear of COVID-19 scale in the United Kingdom population\u201d, Frontiers in Psychiatry, 14, 2023, pp. 1-9.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Articulo-JAC-RESP.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CLIMENT RODRIGUEZ, J.A., GARC\u00cdA IGLESIAS, J.J., ORTEGA MORENO, M., NAVARRO ABAL, Y., VACA ACOSTA, R.M., G\u00d3MEZ SALGADO, J., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cViolencia en el trabajo y compromiso laboral en los profesionales de enfermer\u00eda en Espa\u00f1a: un estudio transversal\u201d, Revista Espa\u00f1ola de Salud P\u00fablica, 97, 2023, pp. 1-9.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/onlinelibrary.wiley.com\/doi\/epdf\/10.1155\/2023\/9987092\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>NAVARRO ABAL, Y., CLIMENT RODRIGUEZ, J.A., VACA ACOSTA, R.M., FAGUNDO RIVERA, J., G\u00d3MEZ SALGADO, J., GARC\u00cdA IGLESIAS, J.J., <\/b>\u201cWorkplace violence: Impact on the commitment and involvement of nurses at work\u201d, Journal of Nursing Management, 2023, pp. 1-8<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.revistaderechosocialyempresa.com\/_files\/ugd\/052395_761425fe7bc445c18c3832292485daf8.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>DORMIDO ABRIL, J.: \u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">El arraigo: tipolog\u00eda y cuestiones controvertidas\u201d, en Revista de Derecho Social y Empresa, n\u00fam. 20, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Articulo-Justicia-Social-MRPR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: \u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Una norma de su tiempo: el RDL 5\/2023\u201d, Revista Justicia Social, n\u00ba 106, 2024, pgs. 35-41<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/sites\/default\/files\/2023-09\/Monograf%C3%ADa%2065.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl mecanismo especial para la consolidaci\u00f3n del personal temporal de larga duraci\u00f3n\u201d; libro \u201cDerechos laborales individuales y colectivos en el empleo p\u00fablico\u201d, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Sevilla, 2023, pp.56-70<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.: \u201cDel personal t\u00e9cnico, de gesti\u00f3n, administraci\u00f3n y servicios de las administraciones p\u00fablicas\u00bb, en HORGU\u00c9 BAENA, C.\u00a0 (dir..), \u201cLa nueva ordenaci\u00f3n de las Universidades. Estudios sobre la Ley Org\u00e1nica 2\/2023 del Sistema Universitario\u201d, Madrid,\u00a0 IUSTEL,, 2023<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa Gran Dimisi\u00f3n: hacia una Seguridad Social para las personas que trabajan en el siglo XXI\u00bb, en MONEREO P\u00c9REZ (coord..), \u201cLibro Homenaje al profesor Jos\u00e9 Luis Tortuero Plaza\u201d, Granada, Comares, 2024<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>GAL\u00c1N GARC\u00cdA, MORALES ORTEGA &amp; RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl Marco Institucional de la Orientaci\u00f3n Laboral\u201d, en CLIMENT (coord.),\u00a0 \u201cManual de orientaci\u00f3n laboral\u201d, Tirant Lo Blanch, Valencia, 2023<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/25330\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: \u00ab<\/b>La ley de empleo y las personas: reflexiones a partir de la idea de Trabexit\u00bb, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba\u00a0 monogr\u00e1fico, 2023 pg. 9-32<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/25298\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>SANCHEZ L\u00d3PEZ, C.<\/strong>, \u00abLos perfilados estad\u00edsticos del desempleo en los servicios p\u00fablicos de empleo. Un acercamiento a los casos de Espa\u00f1a y Andaluc\u00eda\u00bb, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba\u00a0 monogr\u00e1fico, 2023 pg.63-85<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/25316\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>MORALES ORTEGA, J.M.,<\/strong> \u00abColectivos de atenci\u00f3n prioritaria: \u00bfrealmente son una prioridad de nuestra pol\u00edtica de empleo?\u00bb, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba\u00a0 monogr\u00e1fico, 2023 pg.115-151<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"title\"><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/25246\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ROM\u00c1N LEMOS, J.<\/strong>, \u00abLa digitalizaci\u00f3n en la ley de empleo: empleo, colocaci\u00f3n e intermediaci\u00f3n\u00bb, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba\u00a0 monogr\u00e1fico, 2023 pg. 181-206<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p class=\"title\"><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/25393\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>L\u00c1ZARO S\u00c1NCHEZ, J.L<\/strong>.,\u00bb Concepto y regulaci\u00f3n de la intermediaci\u00f3n en el mercado de trabajo en la ley 3\/2023, de empleo\u00bb, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba\u00a0 monogr\u00e1fico, 2023 pg.207-228<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>HERN\u00c1NDEZ BEJARANO, M.<\/strong>, \u00abDiscapacidad y empleo p\u00fablico\u00bb, en CALAZA, LLORENTE &amp; GUZM\u00c1N, \u00abLa discapacidad en la jurisdicci\u00f3n penal, administrativa y laboral\u00bb, Dykinson, Madrid, 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"\/Users\/usuario\/Downloads\/Dialnet-ElMetodoAbiertoDeCoordinacionYSuImpactoEnElSistema-9271192.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>HERN\u00c1NDEZ BEJARANO, M.,<\/strong> \u00abEl m\u00e9todo abierto de coordinaci\u00f3n y su impacto en el Sistema Nacional de Salud\u00bb; Lan Harremanak, 50, 2023, 285-314. (https:\/\/doi.org\/10.1387\/lan-harremanak.25066).<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Comunicacion-Macarena-Hernandez-Congreso-AEDTSS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>HERN\u00c1NDEZ BEJARANO, M.<\/strong>, \u00abHuida del mercado de trabajo y jubilaciones anticipadas\u00bb, Comunicaci\u00f3n presentada al XXIV Congreso Anual de la AEDTSS, M\u00e9rida, 31 de mayo de 2024.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Comunicacion-Jaime-Roman-Congreso-AEDTSS.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ROM\u00c1N LEMOS, J.<\/strong>, \u00abEdad, pobreza y digitalizaci\u00f3n: el despido y sus alternativas frente a una discriminaci\u00f3n tripartita\u00bb, Comunicaci\u00f3n presentada al XXIV Congreso Anual de la AEDTSS, M\u00e9rida, 31 de mayo de 2024.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Comunicacion-Virginia-Gutierrez-y-Federico-Pozo-en-XV-Congreso-FES.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>GUTI\u00c9RREZ BARBARRUSA, V.; POZO CUEVAS, F. &amp; BOT\u00cdA-MORILLAS, C.<\/strong>, \u00abDiscursos y distanciamientos de las y los j\u00f3venes sobre el empleo y el mercado de trabajo\u00bb, Comunicaci\u00f3n presentada al XV Congreso Espa\u00f1ol de Sociolog\u00eda organizado por la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sociolog\u00eda y la Universidad Pablo de Olavide, Sevilla, 28 de junio de 2024.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CALVO GALLLEGO, J.<\/strong>, \u00abEl Pilar Social como base para una Carta de Derechos de los Trabajadores\u00bb, Revista del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, n\u00ba 158, 2024, pg. 67-94.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/8745\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.<\/strong>, \u00abLa Gran Dimisi\u00f3n. Perspectivas jur\u00eddicas\u00bb, El Foro de Labos, Vol. 5, n\u00ba 2, 2024, pg. 180-193.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistas.usc.gal\/index.php\/labor\/article\/view\/9670\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ROSENBAUM CARLI, F.<\/strong>, \u00abEl camino hacia la regulaci\u00f3n internacional del trabajo mediante plataformas digitales offline: una propuesta normativa\u00bb, Labor, n\u00ba 1, 2024.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.<\/strong>, \u00abLa transposici\u00f3n de la Directiva relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles\u00bb, Documentaci\u00f3n Laboral, n\u00ba 132, 2024, pg. 97.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/sites\/default\/files\/inline-files\/2025\/01\/11.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: \u201cReestructuraciones empresariales y pol\u00edticas de recolocaci\u00f3n en el empleo\u201d, Temas Laborales, 175, 2024, p\u00e1gs 348-377<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=9297173\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>P\u00c9REZ GUERRERO, M. L.<\/strong>, \u00abCanales de informaci\u00f3n en la empresa e infracciones laborales: la determinaci\u00f3n del \u00e1mbito material de la ley de protecci\u00f3n de las personas informantes\u00bb, Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, n\u00ba 170, 2023, p\u00e1gs. 61-84.<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistas.ucm.es\/index.php\/CGAP\/article\/view\/92831\/4564456570204\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>CLIMENT RODR\u00cdGUEZ, J.A. &amp; TOSCANO ARENAS C.<\/strong> (2024): \u00abModelo de inbound marketing como estrategia de comunicaci\u00f3n pol\u00edtica y de gobierno; atraer e involucrar a la ciudadan\u00eda\u00bb, Cuadernos de Gobierno y Administraci\u00f3n P\u00fablica, Vol. 11, n\u00ba 1, 2024.\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/e-revistas.uc3m.es\/index.php\/LABOS\/article\/view\/9032\"><strong>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.<\/strong>, \u00abLa videovigilancia en tiempos de Inteligencia Artificial\u00bb,\u00a0El Foro de Labos, Vol. 5,\u00a0 2024, pg. 68-82<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=8356576\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>FERN\u00c1NDEZ-VILLARINO, R.<\/strong>, \u00abEl Derecho del trabajo en Ley 11\/2018 de Informaci\u00f3n no Financiera: su consideraci\u00f3n en la industria del f\u00fatbol, Revista Aranzadi Doctrinal, n\u00ba 6, 2022, pgs. 34-48<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/dialnet.unirioja.es\/servlet\/articulo?codigo=9128525\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>FERN\u00c1NDEZ-VILLARINO, R.<\/strong>, \u00abSostenibilidad Corporativa y Derecho del Trabajo. Una oportunidad para incrementar el valor y disminuir los riesgos de las empresas\u00bb, Revista Aranzadi Doctrinal, n\u00ba 7, 2023, pgs. 109-135<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>FERN\u00c1NDEZ-VILLARINO, R.<\/strong>, \u00abPr\u00e1cticas ecol\u00f3gicas de gesti\u00f3n de recursos humanos orientadas a la retenci\u00f3n del talento y al crecimiento sostenible de las organizaciones\u00bb, en MONERERO P\u00c9REZ, J. L. (coord.), \u00ab40 a\u00f1os de propuestas jur\u00eddicas sobre empleo, negociaci\u00f3n colectiva y soluci\u00f3n de conflictos laborales en Andaluc\u00eda: XL Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales\u00bb, Junta de Andaluc\u00eda, CARL, 2024, pgs. 647-665.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAmpliando el foco de las medidas de conflicto. Nuevas modalidades para empresas y trabajadores\u201d, en MONEREO P\u00c9REZ (Coord.), \u201c40 a\u00f1os de propuestas jur\u00eddicas sobre empleo, negociaci\u00f3n colectiva y soluci\u00f3n de conflictos laborales en Andaluc\u00eda\u201d, \u00a0 Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27341\"><strong>P\u00c9REZ GUERRERO,<\/strong> M.L., \u201cPresentaci\u00f3n de los estudios sobre la Gran Dimisi\u00f3n\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27298\"><strong>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M<\/strong>.: \u00a0\u00a0\u201cLa Gran Dimisi\u00f3n: perspectivas jur\u00eddicas\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27032\">CALVO GALLEGO, F.J.; G\u00d3MEZ DOM\u00cdNGUEZ, D.; &amp; S\u00c1NCHEZ L\u00d3PEZ, C.<\/a><\/strong>,<a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27032\"> \u201cLa Gran Dimisi\u00f3n: algunos datos y primeras conclusiones en relaci\u00f3n con el mercado de trabajo espa\u00f1ol\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/26975\"><strong>GUTI\u00c9RREZ BARBARRUSA, V.; POZO CUEVAS, F.; &amp; BOT\u00cdA-MORILLAS, C.<\/strong>, \u201cJ\u00f3venes, empleo, mercado de trabajo y expectativas laborales, una aproximaci\u00f3n cualitativa, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27094\"><strong>PEDROSA GONZ\u00c1LEZ J.<\/strong>, \u201cR\u00e9gimen Jur\u00eddico de la Dimisi\u00f3n. Cuestiones Conflictivas\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27102\"><strong>DORMIDO ABRIL, J.,<\/strong> \u201cLas microcredenciales como acci\u00f3n formativa \u00bfv\u00e1lida? En la reestructuraci\u00f3n empresarial\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba 9, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revistascientificas.us.es\/index.php\/Trabajo-Persona-Derecho-Merca\/article\/view\/27286\"><strong>P\u00c9REZ GUERRERO, M.L.<\/strong>, \u201cLa transposici\u00f3n de la Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas de 2024: \u00bfnorma espec\u00edfica o reforma del Estatuto de los Trabajadores?\u201d, Trabajo, persona, derecho, mercado, n\u00ba9,<\/a> 2024<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/revista.laborum.es\/index.php\/revreltra\/article\/view\/1075\/1341\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>FERN\u00c1NDEZ-VILLARINO, R.<\/strong>, \u00abLa dimensi\u00f3n social de los procesos de transici\u00f3n justa en la literatura. Una contextualizaci\u00f3n cr\u00edtica\u00bb, Laborum, n\u00ba 13, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Ponencia-XLI-Jornadas-Universitarias-Andaluzas-MRPR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEl desarrollo del Derecho de la Uni\u00f3n Europea en materia de retribuciones\u201d, en ROM\u00c1N VACA, E. (coord.), \u201cNecesidades empresariales y tutelas laborales\u201d Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Ponencia-XLI-Jornadas-Universitarias-Andaluzas-ECB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CASTELLANO BURGUILLO, E.,<\/b> \u201cLa indemnizaci\u00f3n por despido\u201d, en ROM\u00c1N VACA, E. (coord.), \u201cNecesidades empresariales y tutelas laborales\u201d Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Subponencia-XLI-Jornadas-Universitarias-Andaluzas-JRL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>ROM\u00c1N LEMOS, J., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLa flexibilidad horaria como forma de precarizaci\u00f3n laboral: la necesidad de una desconexi\u00f3n digital real\u201d, en ROM\u00c1N VACA, E. (coord.), \u201cNecesidades empresariales y tutelas laborales\u201d Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Subponencia-XLI-Jornadas-Universitarias-Andaluzas-SB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>BINI, S., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cDesconexi\u00f3n digital, tiempo de descanso y prevenci\u00f3n de riesgos laborales psicosociales\u201d, en ROM\u00c1N VACA, E. (coord.), \u201cNecesidades empresariales y tutelas laborales\u201d Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Subponencia-XLI-Jornadas-Universitarias-Andaluzas-RFV.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>FERN\u00c1NDEZ VILLARINO, R., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNomadismo profesional digital: entre las necesidades empresariales y las tutelas laborales. A prop\u00f3sito de la Ley 28\/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes\u201d, en ROM\u00c1N VACA, E. (coord.), \u201cNecesidades empresariales y tutelas laborales\u201d Junta de Andaluc\u00eda, Sevilla, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Comunicacion-XXXIV-CNAEDTSS-ECB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CASTELLANO BURGUILLO, E., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEdad, pobreza y empleo de mayores de 45 a\u00f1os\u201d, en AEDTSS (coord.), \u201cTrabajo, edad y pensiones de jubilaci\u00f3n. Comunicaciones del XXXIV Congreso Nacional de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. M\u00e9rida, 30 y 31 de mayo de 2024\u201d, Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, Madrid, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Comunicacion-XXXIV-CNAEDTSS-MHB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>HERN\u00c1NDEZ BEJARANO, M., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cHuida del mercado laboral y jubilaciones anticipadas. Primeras reflexiones\u201d, en AEDTSS (coord.), \u201cTrabajo, edad y pensiones de jubilaci\u00f3n. Comunicaciones del XXXIV Congreso Nacional de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. M\u00e9rida, 30 y 31 de mayo de 2024\u201d, Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, Madrid, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Comunicacion-XXXIV-CNAEDTSS-SB.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>BINI, S.,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cJ\u00f3venes y transici\u00f3n al empleo: \u00bfLas pr\u00e1cticas como pasarelas de precariedad? Reflexiones al margen del V AENC\u201d, en AEDTSS (coord.), \u201cTrabajo, edad y pensiones de jubilaci\u00f3n. Comunicaciones del XXXIV Congreso Nacional de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. M\u00e9rida, 30 y 31 de mayo de 2024\u201d, Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, Madrid, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Comunicacion-XXXIV-CNAEDTSS-JRL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>ROM\u00c1N-LEMOS, J.,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u201cEdad, pobreza y discriminaci\u00f3n: el despido y sus alternativas frente a una discriminaci\u00f3n tripartita\u201d, en AEDTSS (coord.), \u201cTrabajo, edad y pensiones de jubilaci\u00f3n. Comunicaciones del XXXIV Congreso Nacional de la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. M\u00e9rida, 30 y 31 de mayo de 2024\u201d, Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, Madrid, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.cielolaboral.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/dormido_noticias_cielo_n1_2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>DORMIDO ABRIL, J.: \u201c<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">La ausencia del trabajo por causa de fuerza mayor<\/span><b>\u201d, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Noticias CIELO, ISSN-e 2532-1226, N\u00ba. 1, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/journals.lww.com\/md-journal\/fulltext\/2024\/04120\/psychological_distress_among_unemployed_migrants.40.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CLIMENT RODR\u00cdGUEZ, J.A., G\u00d3MEZ SALGADO, J, CARRI\u00d3N RICO, D., GARC\u00cdA IGLESIAS, J.J., MIRANDA PLATA, R., PICHARDO HEXAMER, R., NAVARRO ABAL, Y., FAGUNDO-RIVERA, J., VACA ACOSTA, R.M., RUIZ FRUTOS, C., ALLANDE-CUSS\u00d3, R., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cPsychological distress among unemployed migrants setting in southwestern Spain: A cross-sectional study\u201d, Medicine, 103, pp. 1-8, 2024<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.elsevier.es\/es-revista-atencion-primaria-27-pdf-S0212656724003512\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>CLIMENT RODRIGUEZ, J.A., GOMEZ SALGADO, J., GARC\u00cdA IGLESIAS, J.J., NAVARRO ABAL, Y., <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAfrontamiento del duelo en situaciones de desempleo: un estudio exploratorio\u201d, Atenci\u00f3n primaria, 57-7, 2024, pp. 1-3.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>CLIMENT RODRIGUEZ, NARBONA G\u00c1LVEZ, ALLANDE CUSS\u00d3, RUIZ FRUTOS, AYUSO MURILLO, FONT\u00c1N VINAGE, GARC\u00cdA IGLESIAS, NAVARRO ABAL, FAGUNDO RIVERA, G\u00d3MEZ SALGADO, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cAssessment of occupational risk in nurses in Spain: Preliminary psychometric analysis of the ISTAS-Enfermer\u00eda scale\u201d, Medicine, 104, 2025, pp. 1-9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M.:<\/b> \u201cCiudadan\u00eda, mercado de trabajo y derecho a decidir\u201d, <i>Trabajo &amp; Derecho<\/i>, febrero 2025, pg.1<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; Aqu\u00ed pueden encontrarse en formato open access los distintos trabajos cient\u00edficos que han sido publicados en el marco del Proyecto TRABEXIT. &nbsp; RODR\u00cdGUEZ-PI\u00d1ERO ROYO, M., \u00abAmpliando el foco de las medidas de conflicto: de las plataformas a la Gran Dimisi\u00f3n\u201d, Ponencia tem\u00e1tica presentada a las XL Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-5795","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P7HIjh-1vt","jetpack-related-posts":[{"id":3944,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/aspectos-generales-del-proceso-de-reforma\/","url_meta":{"origin":5795,"position":0},"title":"Aspectos generales del proceso de reforma","author":"Admin","date":"3 diciembre, 2021","format":false,"excerpt":"Como es com\u00fan en Espa\u00f1a la reforma se articular\u00e1 mediante la aprobaci\u00f3n de una norma de emergencia, concretamente un Real Decreto-Ley, con un articulado muy extenso en el que se modifican varios preceptos de las principales normas de nuestro Derecho del Trabajo, especialmente el Estatuto de los Trabajadores. 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