{"id":5778,"date":"2024-02-13T11:00:49","date_gmt":"2024-02-13T10:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?page_id=5778"},"modified":"2024-02-24T19:35:07","modified_gmt":"2024-02-24T18:35:07","slug":"aproximacion-al-proyecto-trabexit","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/aproximacion-al-proyecto-trabexit\/","title":{"rendered":"Aproximaci\u00f3n al Proyecto Trabexit"},"content":{"rendered":"

Este proyecto est\u00e1 financiado por la convocatoria de proyectos de investigaci\u00f3n del Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n del Reino de Espa\u00f1a, en el marco del Programa de Generaci\u00f3n del Conocimiento dentro del Plan Estatal de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica y T\u00e9cnica y de Innovaci\u00f3n 2021-2023. Su denominaci\u00f3n oficial es \u00abLa huida del mercado de trabajo y la legislaci\u00f3n social en Espa\u00f1a (TRABEXIT), PID2022-141201OB-I00\u00bb.<\/p>\n

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Somos investigadores de distintas universidades y entornos acad\u00e9micos (Derecho, Econom\u00eda, Empresa, Sociolog\u00eda, Historia, Psicolog\u00eda), y nos pareci\u00f3 interesante iniciar una l\u00ednea de trabajo dedicada a estudiar un fen\u00f3meno que viene produci\u00e9ndose en nuestro mercado de trabajo desde hace algunos a\u00f1os, y que sent\u00edamos no hab\u00eda recibido suficiente atenci\u00f3n. No era desconocido, ni mucho menos ignorado, pero s\u00ed pens\u00e1bamos que no estaba siendo percibido adecuadamente, en el sentido de que se analizaban algunas de sus manifestaciones, de manera aislada y sin considerarlas partes o expresiones de una realidad m\u00e1s amplia y unitaria. Una de las razones para ello era la falta de una denominaci\u00f3n \u00fanica que englobara todas estas pr\u00e1cticas, ayudando as\u00ed a entenderlas de manera integrada.<\/p>\n

De todas estas expresiones la m\u00e1s llamativa, y por ello estudiada, fue la de la Gran Renuncia, un fen\u00f3meno de huida del mercado de trabajo producido en Estados Unidos tras la pandemia COVID que en su momento recibi\u00f3 una gran atenci\u00f3n en prensa, redes sociales y entornos acad\u00e9micos. La generalizaci\u00f3n de esta idea sirvi\u00f3 para llamar la atenci\u00f3n sobre la necesidad de estudiar el comportamiento de las personas en el mercado de trabajo. Pero tuvo, sin embargo, un efecto contraproducente hasta cierto punto, porque las grandes diferencias entre las realidades norteamericana y espa\u00f1ola hicieron concluir, a nuestro modo apresuradamente, que esta realidad era completamente ajena a nuestro mercado laboral. Todo lo m\u00e1s, podr\u00eda hablarse de una \u201cGran Rotaci\u00f3n\u201d, que obedec\u00eda a causas muy distintas a las que motivaban la Gran Renuncia. Fue com\u00fan durante este per\u00edodo, adem\u00e1s, explicar los cambios que se percib\u00edan en este mercado por motivos culturales y demogr\u00e1ficos, como consecuencia del cambio generacional que se estaba produciendo. Las personas reaccionaban de distinta manera porque, en realidad, eran distintas personas.<\/p>\n

Sin embargo, esta explicaci\u00f3n nos result\u00f3 insatisfactoria, y pensamos que era necesario un estudio m\u00e1s detallado de la realidad laboral espa\u00f1ola para tener una idea ajustada de lo que estaba pasando con las personas que trabajan en nuestro pa\u00eds. Un estudio que fuera tambi\u00e9n integral, alcanzando a aspectos y realidades que no han sido tratadas en este debate.<\/p>\n

Lo primero que hemos hecho como investigadores ha sido ponerle un nombre para facilitar tanto su concepci\u00f3n integrada como su conocimiento por la comunidad laboralista. Se nos ocurri\u00f3 el de TRABEXIT, combinando una denominaci\u00f3n \u00faltimamente muy de moda, la de EXIT (a partir del BREXIT), con la del \u00e1mbito del estudio, el trabajo (en castellano, nunca quisimos hablar de WORKEXIT).<\/p>\n

Lo segundo ha sido solicitar un proyecto de investigaci\u00f3n de la convocatoria del Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n del Reino de Espa\u00f1a, que se nos ha concedido y es el que justifica este portal.<\/p>\n

En el dise\u00f1o de este proyecto, y \u00e9sta es una idea que hemos desarrollado en alg\u00fan trabajo en curso de publicaci\u00f3n, hemos identificado, desde una perspectiva jur\u00eddica, varios \u00e1mbitos concretos en los que el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social afecta al comportamiento de las personas en el mercado de trabajo: la regulaci\u00f3n del contrato de trabajo; el Derecho de la Seguridad Social; el Derecho constitucional; la legislaci\u00f3n fiscal y el Derecho del empleo.<\/p>\n

Nos hemos fijado algunas grandes preguntas cuya respuesta delimita el objeto de este proyecto:<\/p>\n