{"id":3946,"date":"2021-12-19T11:26:50","date_gmt":"2021-12-19T10:26:50","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/newiwpr\/?page_id=3946"},"modified":"2022-01-16T15:12:02","modified_gmt":"2022-01-16T14:12:02","slug":"el-real-decreto-ley-xxxx-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/el-real-decreto-ley-xxxx-2021\/","title":{"rendered":"La norma reformadora: el Real Decreto-Ley 32\/2021"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">La norma que ha venido a poner en pr\u00e1ctica el conjunto de medidas que ya se conoce como \u201cla reforma laboral de 2021\u201d es el Real Decreto-ley 32\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo, que fue publicado en el BOE n\u00fam. 313, de 30 de diciembre de 2021. En este apartado se realiza un estudio de esta norma de urgencia, desde una perspectiva t\u00e9cnica y formal, analiz\u00e1ndola como norma y no en cuanto a sus contenidos<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2022\/01\/03\/lo-que-deberiamos-de-esperar-de-la-reforma-laboral-segun-su-preambulo\/\">Qu\u00e9 podemos esperar de la reforma seg\u00fan su Exposici\u00f3n de Motivos<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<h3><a href=\"http:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/2022\/01\/02\/asi-es-el-real-decreto-ley-32-2021\/\">As\u00ed es el Real Decreto-Ley 32\/2021 (I): estructura y encuadramiento de la norma<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<ul>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/wp.me\/p7HIjh-1az\">As\u00ed es el Real Decreto-Ley 32\/2021 (y II): reflexiones sobre el lenguaje de la norma<\/a><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cdn.pixabay.com\/photo\/2015\/02\/01\/18\/27\/hammer-620011_960_720.jpg?resize=640%2C480&#038;ssl=1\" alt=\"reforma laboral 2021\" width=\"640\" height=\"480\" \/><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La norma que ha venido a poner en pr\u00e1ctica el conjunto de medidas que ya se conoce como \u201cla reforma laboral de 2021\u201d es el Real Decreto-ley 32\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo, que&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3946","page","type-page","status-publish","hentry"],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/P7HIjh-11E","jetpack-related-posts":[{"id":3942,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/proyecto-reforma-laboral-2021\/","url_meta":{"origin":3946,"position":0},"title":"Proyecto Reforma Laboral 2021","author":"Admin","date":"3 diciembre, 2021","format":false,"excerpt":"IUSLABLOG, en colaboraci\u00f3n con la revista electr\u00f3nica \u201cTrabajo, persona, derecho, mercado\u201d, lanza la iniciativa \u201cProyecto Reforma Laboral 2021\u201d. Se trata de un proyecto destinado al an\u00e1lisis y la difusi\u00f3n del proceso de reforma. Colaboran con esta iniciativa el Grupo de Investigaci\u00f3n PAIDI SEJ-322 y el proyecto FEDER18-1264479 \u201cNuevas Causas y\u2026","rel":"","context":"Entrada similar","block_context":{"text":"Entrada similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":4448,"url":"https:\/\/grupo.us.es\/iwpr\/el-proyecto-reforma-laboral-2021\/","url_meta":{"origin":3946,"position":1},"title":"El Proyecto Reforma Laboral 2021","author":"Miguel Carlos Rodr\u00edguez-Pi\u00f1ero Royo","date":"12 enero, 2022","format":false,"excerpt":"IUSLABLOG, en colaboraci\u00f3n con la revista electr\u00f3nica \u201cTrabajo, persona, derecho, mercado\u201d, lanza la iniciativa \u201cProyecto Reforma Laboral 2021\u201d. Se trata de un proyecto destinado al an\u00e1lisis y la difusi\u00f3n del proceso de reforma. 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