{"id":999,"date":"2019-05-28T09:15:58","date_gmt":"2019-05-28T07:15:58","guid":{"rendered":"http:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/?p=999"},"modified":"2019-11-27T16:47:48","modified_gmt":"2019-11-27T15:47:48","slug":"atlas-laboral-de-personas-con-discapacidad-en-espana-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/atlas-laboral-de-personas-con-discapacidad-en-espana-2016\/","title":{"rendered":"Atlas Laboral de Personas con Discapacidad en Espa\u00f1a. 2016"},"content":{"rendered":"<h1><b>Atlas Laboral de Personas con Discapacidad en Espa\u00f1a. 2016<\/b><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Atlas Laboral de las Personas con Discapacidad en Espa\u00f1a presenta una radiograf\u00eda sobre el grado de inserci\u00f3n laboral, las condiciones laborales y las barreras para el acceso al empleo de las personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Este libro contiene informaci\u00f3n proveniente de un amplio espectro de fuentes estad\u00edsticas y documentales junto a un estudio de casos de empresas, permitiendo realizar un diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n actual y la evoluci\u00f3n de la inserci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional, en las comunidades aut\u00f3nomas y en el contexto europeo.<\/p>\n<p>Este proyecto, que surge de la colaboraci\u00f3n entre el Centro Especial de Empleo Grupo SIFU y la Universidad de Sevilla, pone de manifiesto como las personas con discapacidad, en comparaci\u00f3n con la poblaci\u00f3n general,<br \/>\nregistran mayor desempleo, se encuentran relegadas a trabajos de menor categor\u00eda, reciben menores ingresos a igual puesto de trabajo y rama de actividad y se ven obligadas a trabajar en empleo protegido. En los \u00faltimos a\u00f1os, la situaci\u00f3n ha empeorado, aumentando la brecha entre el paro de la poblaci\u00f3n con y sin discapacidad, y confirmando que la crisis econ\u00f3mica ha afectado en mayor medida a este colectivo.<\/p>\n<p>Para revertir esta situaci\u00f3n, resulta necesario evaluar las pol\u00edticas de empleo en materia de personas con discapacidad, orientando su formaci\u00f3n a las demandas y necesidades del mercado laboral, estableciendo medidas<br \/>\npara el cumplimiento de la cuota de reserva en la empresa ordinaria, aumentando la financiaci\u00f3n de los Centros Especiales de Empleo, as\u00ed como informando a los empresarios acerca de los beneficios de contratar a personas con discapacidad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1632\" src=\"http:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/CUv4JL_WsAExso_.jpg\" alt=\"\" width=\"465\" height=\"309\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1633\" src=\"http:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Lanzamiento-Atlas_General-2.jpg\" alt=\"\" width=\"419\" height=\"315\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1634\" src=\"http:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Lanzamiento-Atlas_MGC-2.jpg\" alt=\"\" width=\"466\" height=\"311\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1635\" src=\"http:\/\/grupo.us.es\/healthterritory\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Lzanmiento-Atlas-Laboral_Vista-General.jpg\" alt=\"\" width=\"442\" height=\"306\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Enlace al libro:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/libreriabosch.com\/media\/public\/doc\/Garrido_y_Chacon_Indice_Resumen_Prologos.pdf\">AtlasLaboralPersonasDiscapacidadEspa\u00f1a2016<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atlas Laboral de Personas con Discapacidad en Espa\u00f1a. 2016 &nbsp; El Atlas Laboral de las Personas con Discapacidad en Espa\u00f1a presenta una radiograf\u00eda sobre el grado de inserci\u00f3n laboral, las condiciones laborales y las barreras para el acceso al empleo de las personas con discapacidad. 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